Не покупаются материалы и комплектующие, локомотивы выпускаются с ужасным качеством
РЭРЗ - Ростовский электровозоремонтный завод - Думаю, что у меня есть моральное право написать этот отзыв, поскольку имею стаж работы на данном предприятии почти два десятка лет в различных должностях, от слесаря до и. о. руководителя одного из подразделений. Состояние дел на заводе сродни состоянию дел во всем промышленном производстве России - они никому не нужны. Беда завода в отсутствии руководителя, который бы видел в перспективе себя на должности директора РЭРЗ хотя бы на 10 лет. Все директора за последние без малого 15 лет использовали завод лишь как трамплин для продвижения в Москву. И каждый новый директор выдавливал из РЭРЗа все что можно, не давая ничего взамен. Григорий Каргин, хоть и сдавал в металлолом медь тоннами каждую неделю, да отмывал деньги на многочисленных ремонтных работах, но и рабочим жить давал. В крайнем случае работы в выходные дни оплачивались вдвойне, согласно российскому законодательству. Пришедший ему на смену в кресло директора Александр Михайлович Лубягов привнес в жизнь завода два существенных изменения - работа в выходные дни перестала оплачиваться вдвойне - только одинарная оплата плюс бесплатный отгул, и планерные совещания у директора для начальников отделов стали начинаться спустя час!!! после окончания смены. Эдакая бесплатная работа после работы. Материалы и комплектующие приобретаются в недостаточном количестве, но на бумагах РЭРЗ приносит прибыль, и А. М. Лубягов уходит в Москву на повышение. Пришедший ему на смену Ю. В. Принников так же урезает покупку материалов и комплектующих для ремонта, выходные дни для ИТР уже не оплачиваются вообще, а для рабочих оплачиваются только в одинарном размере + отгул... Экономические показатели завода снова на высоте (еще бы - материалы не приобретаются, а локомотивы ремонтируются!!! Правда не буду говорить с каким качеством.) И Юрий Викторович Пронников так же благополучно уходит в Москву на повышение, став одним из руководителей "Желдорреммаша". На смену ему в кресло директора садится Александр Николаевич Маврин, который тоже очень хочет в Москву... и снова не приобретаются материалы, или приобретаются более дешевые аналоги. И ремонтирующие электровозы рабочие собирают их фактически из забракованных деталей. Выходные дни уже не оплачиваются вообще! Планерные совещания у директора бывают и в 21-00, а иногда и позже... Какой тут профсоюз! В итоге А. Н. Маврин уходит директором в Улан-Удэ, на такой же электровозоремонтный завод, и в настоящее время благополучно разваливает еще одно предприятие. Снова меняется директор, снова не приобретаются комплектующие. Завод перестает выполнять план, а те электровозы, которые выпустились, ремонтируются с большими проблемами в качестве ремонта. По-прежнему обманывают рабочих... Теперь им перестают платить надбавку за тех. нормы. Забастовка. Вроде бы как конфликт замяли. Но... Новым владельцам РЭРЗ как предприятие, видимо, не особо и нужно. Может, нужна территория, на которой располагается завод... вот такое вот 135-летнее прошлое, туманное настоящее, и неопределенное будущее
Богатая 135-летняя история
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Урезали зарплату, отношение руководства к рабочим как к рабам.
Хамство начальства, гребут все под себя.
Плюсы в работе:
Сейчас нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сначала когда начинаешь работать к тебе в роде нормальное отношение, но поработав немного понимаешь, что тебя эксплуатируют как ничтожного работника. Постоянно урезают сделку у работяг, а кто повременьщики тогда вообще не присядешь, постоянно надо работать, а если что не так лишают премии. Хотят , чтоб ты работал за бесплатно- постоянно приоставался после работы ( типа не доделал план) и выходил работать по субботам за бесплатно ( рублей за 500.. да и то потом не доплачивают за переработки , говорят , а ты разве работал? Все на этом заводе постоянно ругаются со всеми...и рабочие ..и начальство...
Плюсы в работе:
Нету никаких положительных отзывов у этой компании. Даже нет никакой стабильности. Никогда не устравайтесь работать на этот завод.
... Подробнее>>
Гриня, Челябинск:
Достоинства
ДА ПРАВЕЛЬНО!!! ЗАРПЛАТА 15000 ТЫС.РУБ.ЕЩЁ И ФЕЙС КОНТРОЛЬ ПРИДУМАЛИ ДЛЯ РАБОЧЕГО,ПРИ ВХОДЕ НА ЗАВОД НЕЛЬЗЯ В ХОДИТЬ В ФУТБОЛКЕ В ШОРТАХ, ВЕДЬ РАБОЧИЙ НЕ НАРАБОЧЕМ МЕСТЕ В ТАКОМ ВИДЕ,А ЗАХОДИТ ПЕРЕДИВАЕТЬСА В РАБОЧЕЕ И ВНЁМ В РАБОЧЕМ СПЕЦ.ОДЕЖДЕ,НАХОДИТЬСА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ,А ЕСЛИ КАНТОРСКИЕ НЕ СОБЛЮДАЮТ И НАХОДЯТЬСА НА РАБОТЕМ МЕСТЕ В ЧЁМ ХОТЯТ,ТО РАБОЧИЙ В ЧЁМ ВИНОВАТ ТО,ТАКИМ СПОСОБОМ МОЖНО ЯЩИКИ ДЛЯ ПЕРЕДИВАНИЯ ВЫНЕСТИ ЗА ПРОХОДНУЮ И ТАМ ПЕРЕОДИВАТЬСА И ИДТИ НА РАБОЧЕЕ МЕСТО, ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ 20-35 ГРАДУСОВ ЖАРЫ,ТИПО ЭТО ОДЕЖДА ПЛЯЖНАЯ,ОНИ ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ ЧТО ОТНОСИТЬСА К ПЛЯЖНОЙ ОДЕЖЕ, АДМИНИСТРАЦИЯ И ДИРЕКТОР ЗАВОДА!!! ПЛЯЖНОЙ ОДЕЖДЕ ОТНОСИТЬСА, ПЛАВКИ,КУПАЛЬНЫЙ КАСТЮМ,КУПАЛЬНИК. ВОТ ТАК ВОТ,ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЛИ!!! ТО ЗНАЙТЕ! А С ЗАРПЛАТОЙ ОБМАН РЕБЯТА НЕ ВЕРТИ,ВКАЛЫВАЕШЬ ПО 12ЧАС,И ПОЛУЧАЕШЬ 15ТЫС. ЖУТЬ А НЕ ЗАВОД ДИРЕКТОРА МЕНЯЮТЬСА ОДИН ЗА ДРУГИМ,ВИДИМО ВОТ КУДА УХОДЯТ,ОБЕЩЕННЫЙ 40ТЫС ЗАРПЛАТЫ. Подробнее>>
Шмоня, Челябинск:
Достоинства
Ужас полный обешали з.п 40000 в месяц а в итоге 18000 за месяц шарага полная начальство это другая тема Мастер Шмонькин Алкаш пьяный всегда или спохмела возамнил о себе что он хозяин цеха врет на каждом слове вообшем тут работать только долгами обрастать все на все похрену план все хотят а зарплату достойной нет и не будет премия 18% это смех и кту без причин занижают Подробнее>>
Сергей, Челябинск:
Достоинства
Да всегда есть те кто работает с прохладцей, благо перевоспитать можно – словом или штрафом. А так – работай не хочу, было бы желание. Возможности для этого все есть, финансово мотивируют, заказы идут. Так и живем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
лишают премии если какой то цех не выполнил план по Трудовому Договору придуманный самим директором а не за брак который сделал именно ты , на подпись приказ о лишении не показывают узнаёшь уже в табульке когда уже лишили . Цеха большие не утеплённые отопления с 1943 г. нет обогревается за счет работающева оборудования в минус 30 градусов в цехах не поднимается выше +13 а по договору должно быть 17 не ниже , постоянные сквозняки Данное предприятие находится г. Челябинск ул. Косарева 1 на данный момент работа
Челябинск
Подробнее>>
Положительные стороны:
стабильное предприятие, кормят вкусно, на территории красиво, платят хорошо, минусов нет, работаю больше 5 лет
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
профсоюз под директором , вместе что хотят то и делают . Обещанную премию режут каждый месяц , опираясь на трудовой договор придуманный ими жи .
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
чмошное руководство!!! 21 цех мастер Ира, тупей в жизни не видел. Просто ходит по цеху и плетет интриги. в целом коллектив нормальный но она развалит! тот еще деятель
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас полный обешали з.п 40000 в месяц а в итоге 18000 за месяц шарага полная начальство это другая тема Мастер Шмонькин Алкаш пьяный всегда или спохмела возамнил о себе что он хозяин цеха врет на каждом слове вообшем тут работать только долгами обрастать все на все похрену план все хотят а зарплату достойной нет и не будет премия 18% это смех и кту без причин занижают
Челябинск
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ