Придя в данную компанию что то конкретное очень сложно узнать. Первоначально обещают оформить договор подряда на первые две недели, потом контракт. Если по истечению 2 недель вы даже и продадите что нибудь, и решите уйти то вам откажутся заплатить хоть что нибудь, со словами "а разве мы вам что нибудь должны". При разговоре с директором по поводу контракта, директор говорит что я могу менять контракт так как захочу, и делать с вами что захочу. ("Хорошее" отношение к сотрудникам). Когда спрашиваешь у директора сколько будут платить, он так и не отвечает, говоря: "Вы знаете как много нужно денег на содержание менеджера". Однако требуют приходить раньше, уходить позже. и на обед не ходить. что бы было много продаж. Так же каждый день нужно подавать отчет сколько входящих, исходящих, звонков, коммерческих предложений. Зарплата как выясняется 2 000 000 б.р., остальная часть в конверте. Требуют много платить не хотят. Сфера деятельности, перекупщики сувенирной продукции, типографических услуг, различной наружной рекламы.
нет
Рекламно-производственная компания ДОМИНАТОР, (http://www.dominator.by/), шарашкина контора. Начнем с начала. Прийдя на собеседование ничего конкретного не говорят. Общаясь со старшим менеджером с трудом можно услышать о зарплате, о форме трудоустройства. В итоге обещают первоначальные условия: 2 недели, оплачиваемые, по договору подряда. Потом одним предлагают зарплату 4 000 000 б. р. и 5%, другим зарплату 2 000 000 б.р. + 26% от Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обманывают, работать нужно под контролем, и очень много. график с 9:00 - до 18:00, однако требуют что бы приходили намного раньше, на обед не ходили, и оставаться после работы надо. Первоначально обещают оформить первые 2 недели по договору подряда. однако если вы уходите, то вам за 2 недели откажутся выплатить какую либо сумму, со словами "а разве мы вам что то должны?". При общении с директором компании по поводу дальнейшего трудоустройства ничего конкретного не говорят, спрашиваешь сколько будут платить. тебе отвечают: "вы знаете сколько мне стоит содержать менеджера", по оплате: зарплата в конвертах, когда будут деньги, конкретной даты никто не сказал. так же директор с ходу говорит что "контракт я могу менять так как захочу, и с вами могу делать что мне вздумается". ... Подробнее>>
Сергей Анатольевич:
Отрицательные стороны:
ООО ДОМИНАТОР г.Евпатория.Будьте осторожней!Кочетов В.Л. - директор:ООО РИМВЛАД;ООО ДОМИНАТОР;ООО ГКГРАНДСТРОЙСЕРВИСлживая личность.Ищет инвесторов на строительство коттеджей застратвая прибрежные водоохранные заны пригорода и г.Евпатории.Строительства начинает, но резко сворачивает.Объекты: Заозёрное, Молочное, в Евпатории по ул.Симферопольской начаты за деньги инвесторов и спешно все работы свёрнуты на разных стадиях.Он просто ищет спонсоров своего неутомимого желания заполучить деньги, обналичить и сменить телефон чтоб не доставали.На 2021 год, он должен порядка 12 миллионов рублей обманутым инвесторам и знакомым к которым влился в доверие и занял деньги.Кредиты не берет, счета арестованы.Сегодня Он продолжает искать спонсоров в новые схемы своего мошеничества. Осторожно!Кочетов Владимир ЛеонидовичМОШЕННИК!!!!
RU, Москва, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещанные деньги не платят!!! Правила придумывают в тот же день, когда вы решили уволиться из компании. Полное нарушение трудового кодекса. Налоговую туда запустить.
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в данной конторке не долго. Отвратное местечко, руководство не вменяемое. работаешь как папа карло, а получаешь гроши. Потом ходи с протянутой рукой)))Во общем шараж монтаж !
Плюсы в работе:
Не помню
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зп. Ген. директор Елена Геннадьевна (канцелярская крыса, советских времен баба), хорошо пригретая у начальницы, Татьяны Михайловны, раздает указания сотрудникам не понимая рабочего процесса вообще. Директор, Татьяна Михайловна, человек толковый, но в офисе появляется редко и взвалив все полномочия, на эту мадам не в курсе всех дел творящихся в компании. З.П. выплачивается с большими задержками и то в черную. Пол офиса не оформлено должным образом. Менеджеры cменяются с бешеной скоростью. Людей чьмырят и не дают подняться, будете ходить как прислуга пока начальство не сочтет нужным заплатить деньги, за свой же труд.
Плюсы в работе:
Коллектив хороший
... Подробнее>>
Здравствуйте. Хочу предостеречь всех от работы с этим человеком. Директор РПК Астра Александр Гергерт недобросовестный работодатель, присваивает себе зарплату рабочих, обещает выдать, но потом пропадает, на звонки не отвечает (Гасится)! Делаю вывод - Крыса!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А где их нет? просто надо быть честным в своих оценках и не делать подленьких поступков в виде безнаказанных анонимных гадостях
Положительные стороны:
Прочитав отзывы могу сказать, что они носят резко негативный и однобокий характер . Создается такое впечатление, что кто-то целенаправленно пытается навредить Компании, недаром все отзывы анонимные. Мне довелось проработать в АВС прим в течение 3 лет . Думаю, что этого достаточно, чтобы сделать определенные выводы о людях и руководителях.
Могу утверждать, что сотрудники обладают высоким профессионализмом, радеющим за свое дело, ... Подробнее>>
Эта контора постоянно на виду и постоянно в поиске - вы легко ее найдете на superjob, HH и прочих сайтах. Занимается наружной рекламой.. Постоянно требуются монтажники, макетчики, водители, печатники, фрезеровщики и пр.. почему? -читаем ниже.. забыл! там есть кофе-машина!))) большоо-ой плюс... другой плюс - я там больше не работаю))))) Генеральный директор Овчаренко Ирина Владимировна (равно как и нач.пр-ва Давыдов Подробнее>>
Адрес организации - Троицкий тракт, 48Б. Устроился работать туда дизайнером. Сначала работа шла худо-бедно нормально, но впоследствии вспыли подводные камни (спустя ровно неделю). Мало того, что работу дизайнерам приносят написанной практически на туалетной бумаге (истоптанная с пола, вся грязная), так и изложенная в двух словах (дальше догадывайся сам). На возникшие вопросы касательно работы, сотрудника футболят от одного человека к другому Подробнее>>