Дофига работы. Можно конечно нормально заработать, премия бывает как годовой оклад, но все равно дофига работы. Иногда когда проект горит все выходят в выходные. Далеко добираться если без машины, но в принципе можно договориться на оплату такси. Бывают периоды когда сплошные командировки.
Интересная работа. Молодой коллектив. Адекватный директор. Возможность научиться чему-то новому. Результатом работы всегда получается прибор, а не пачка чертежей. Это интересно, можно увидеть результат своей работы. Забавно приехать через несколько лет на объект и увидеть как твое изделия эксплуатируют люди. Есть возможность учить английский/немецкий прямо в конторе. Кто работает на хорошей теме ездит заграницу на наладку. Раз в год-два почти всех вывозят на выставки забугор.
Отрицательные стороны:
Фирмочка,которая кидает людей на деньги,предварительно обещая золотые горы,даже с трудовым договором.В нем конечно прописана минимальная цифра з/п. Обходите этих жуликов стороной,отношение к подчинённым ужасное,руководители далеки от строительства.Качество исполнения работ ужасное,а это бюджетные деньги,наши налоги
Подробнее>>
Заказали шкаф у фирмы ДСП Комплект, заказ принимал Сергей Луганский телефон +7 915 492 25 64, проблемы начали с доставкой, затянули сроки, привезли какие-то сырые материалы для сборки, еле собрали, извините, такое ощущение что у них руки из попы растут: все криво, заглушек где винты нет, пришлось отдельно докупать, и года не прошло, как в местах крепления дверей шкафа все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашем институте НИИП уже давно, и такого свинства со стороны партнеров, как от «Альфа-Комплект Сертификационные испытания», еще поискать надо. Мы — серьезное предприятие Росатома, у нас уникальные установки, ученые мирового уровня. Провели для них сложнейшие испытания электроники на радиационную стойкость и всякие спецфакторы. Это же не просто бумажки перекладывать, это реальная наука и тяжелый труд в лабораториях. Всё сделали четко, в срок, актов подписали на 34 300 000 руб. И что вы думаете? Эти коммерсанты из Москвы решили, что платить нам необязательно. Половину суммы закинули для вида, а ...
Подробнее>>
Граждане не в коем случае не устраивайтесь в эту дохлую компанию! Нарушения трудового законодательства! Не оплата выходных дней и сверхурочного времени! Тюмень-Дизель шарага! Берегите свои нервы и не тратьте своё время по напрасну! Обещанную зарплату не выплачивают. Подробнее>>
Дорогие Все! По данной характеристике, которую лично написал на меня средний акционер ОАО Волжский дизель имени Маминых Ладейщиков Александр Николаевич,а подписал её Шамин Р. Н., который является родным братом жены Ладейщикова могу сказать следующее..... с момента приобретения завода с 01.2004г данный господин не появлялся на заводе в течении 7 лет. Ранее завод был убыточным и много раз признавался банкротом. Я проводил самое активное участие в мероприятиях: - оптимизацию штата сотрудников, минус 700 человек в 2004 году (пример, в отделе снабжения ранее работало 46 человек, после оптимизации стало 7) - я лично запустил в производство новые виды продукции (газопоршневый мотор, Подробнее>>
Кидают с деньгами! Директор Загуменнов Евгений Геннадьевич ищет любую причину - лишь бы не платить работникам. З/п черно-белая. Выдают з/п не полностью, с задержкой месяц, два... в размере около 1000р, остальное не хотят выплачивать мотивируя отсутствием средств. Если не настаивать, то трудовой договор вообще не оформляется - так проще кинуть увольняющегося работника, которого при увольнении ставят перед фактом. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату, даже официальную получил только после обращения в прокуратуру. Идет активный набор сотрудников будьте бдительны. Параллельно набираются сотрудники на пластиковые канистры.
Дзержинск
Подробнее>>Дорогие Все! По данной характеристике, которую лично написал на меня средний акционер ОАО Волжский дизель имени Маминых Ладейщиков Александр Николаевич,а подписал её Шамин Р. Н., который является родным братом жены Ладейщикова могу сказать следующее..... с момента приобретения завода с 01.2004г данный господин не появлялся на заводе в течении 7 лет. Ранее завод был убыточным и много раз признавался банкротом. Я проводил самое активное участие в мероприятиях: - оптимизацию штата сотрудников, минус 700 человек в 2004 году (пример, в отделе снабжения ранее работало 46 человек, после оптимизации стало 7) - я лично запустил в производство новые виды продукции (газопоршневый мотор, Подробнее>>