Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания «ЗАО ДИАКОН»
Отрицательные стороны
Кашей по утрам перестали кормить…
Положительные стороны
Устроили Стену Плача и нытье тут… Идиосинкразия, видите ли, на руку кормящую. Все стенания – в пользу убогих! Как говаривал Менделеев, взглянем на ситуацию под другим градусом. Идти ли работать в «Диакон»? Да-естественно-конечно, идти. Ежели вы адекватный и грамотный индивид, есть шанс стать неким подобием профессионала (дадут вам не рыбу, но удочку). Любитель «чесать тестикулы»? Увы, контора – не синекура. Методом кнута и дубового пряника вам помогут встать на путь истинный, инъекцией методической и бизнес-информации ускорят эволюцию из человека в менеджера, вы или полюбите «Диакон» или слабакам здесь не место! Коли не понравится работать в фирме, никто вас насильно не задержит: можно вернуться обратно в сферу науки, торговли, тунеядства и пр. «Диакон» - это хорошая школа и трамплин для профессионального роста, вакцинация (лошадиными дозами) стрессоустойчивости, строка в резюме («+100 к карме»). Поработав несколько лет, обретаешь знания, умения, навыки, опыт (даже если не специалист в данной сфере), обрастаешь связями и знакомствами, базами данных и лояльностью клиентов. После чего – открыты все дороги! В путь! В Москве на аналогичной должности и похожим функционалом будешь получать в три раза больше (не шутка). Завывания о нищенском жаловании? По пущинским меркам заработная плата вполне себе; премия же – «как работал, так и заработал» (важно! будет ли Венера в Сатурне и Марс в третьем доме…). Не хватает на хлеб (насущный) с икрой иль от стресса пропал аппетит? Достигли потолка в развитии иль устали от Камасутры? Служить бы рад, прислуживать тошно? Спокойно уходите и не плюйте в колодец. «Ценного» сотрудника попытаются удержать (словами, повышением оклада… не факт, что получится); если же удержать не пытаются – значит, ваше решение уйти как минимум правильное. А коли сдерживают лень/страх/некомпетентность, какие претензии к работодателю?! И всегда есть шанс вернуться: блудных детей, как правило, обратно принимают. Другое дело, что вернуться на прежнюю должность – это жирно и размашисто расписаться в собственной некомпетентности (в суровом мире вне Пущино) и получить клеймо «дважды еврея Советского Союза». Насчет воплей по поводу начальников: доля истины есть, никто с вами миндальничать не станет; с обратной же стороны проблема лежит больше в бихевиористической плоскости, нежели является сугубо диаконовской (вспомните эксперимент Милгрэма). Вдобавок эффект Даннинга-Крюгера никто не отменял. Да, и как писал Карлос Кастанеда, мелкие тираны, избавляя вас от чувства собственной важности, помогают двигаться вперед. Резюмируя написанное: нечего на зеркАлО («Диакон») пенять, коли рожа крива. P.S. Для тех, кто остался: светлое будущее - на горизонте! (Горизонт – воображаемая линия, которая удаляется при приближении к ней).
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Чтобы показать свою эффективность надо приходить на работу раньше всех и уходить позже всех. Надо создавать видимость постоянной работы, сообщать о своих достижениях и успехах и закладыать коллег по работе. Если этого не делаешь то нет шансов в получении дополнительных бонусов.
Директор У сидит в своем кабинете и вызывает на ковер за одним только вопросом - почему мало продаете? Две тетки К и К давно уже ничего не решают. Сладкая парочка двух голубков Ш и Щ ставит раком своих подчиненных и пытается это проделать и с остальными. Так и говорят - кого сегодня будем трахать? Акционерам пора в шею гнать многолетних несменных начальников.
В 2015 наступил п*здец! Многие помышляют чтобы уйти на более лучшую работу, но кризис сдерживает.
Плюсы в работе:
Положительные стороны были но прошли. Раньше платили достойную заработную плату и относились по человечески.
Кризис наступил, поэтому лучше так чем на бирже труда или на кассе в Магните.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Придется терпеть обидные слова, пить валерьянку, много учится, много работать, повышать профуровень, опять терпеть и удалять остатки гордости. Стрессов масса. Как говорила гендир: "сотрудник должен чувствовать что его сверху давят, сбоку колют, снизу горячо и постоянно находится в тонусе"(простите, цитирование может быть не оч точным, но смысл запомнился крепко...)
Плюсы в работе:
Если Вы живете в Пущино, если Вы научный сотрудник, домохозяйка или даже продавщица - идите работать в Диакон и из Вас там сделают менеджера. Компания вкладывается в обучение сотрудников. Научат всему, надрессируют. Работа станет всем, снится будет. За то есть оч большие шансы стать спецом.
90% тех кто ушел оттуда устроились в Москве в аналогичные компании на хорошие деньги.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
:-)))
Плюсы в работе:
Не занимайтесь ерундой, Аноним! Я из тех, кто уволился и решил найти себе более оплачиваемую работу. А Вы, как я посмотрю, просто не удел...Занимайтесь лучше поиском работы и не выдумывайте всякую бредятину про всяких там дочек, сыновей...Не выставляйте себя "узко ограниченным человеком" во всех отношениях...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Видимо сынок Виктора Александровича написал или толстопопая дочура Корзун, прям полны восторга.
Плюсы в работе:
Сплошной позитив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет отрицательных отзывов
Плюсы в работе:
Даааа....Читаешь весь этот бред и думаешь на сколько могут низко пасть люди!!! Недовольство вызванно лишь тем, что бывшие сотрудники уволены по той простой причине, что не соответствовали занимаемой должности и просто-напросто "отсиживались" на своих рабочих местах. Есть сотрудники, которые работают далеко не первый год и с Бондарем, и с Карповой, и с Корзун...и вовсе не в статусе "знакомые, друзья, родственники"
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мерзкое место стало. Верхушка бесправна ничего уже не способна решать. Замы на трудяг уже смотрят с призрением терпят всяких халуёв ,ну и проталкивают в первую очередь любимых родственничков ,во вторую друзей и знакомых. Моральная обстановка как в террариуме .
Плюсы в работе:
весма много в своё время было достойных людей на сегодня практически все разбежались либо занимаются непонятно чем
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удивляет, конечно, непорядочность коммерческого директора В.А.
Бондаря и его нахрапистой заместительницы Корзун, особенно в таком почтенном возрасте. Корзун по моему за лишний рубль и власть душу готова заложить очень просто. Акционеры легко ведутся на угрозы скандальных баб, которые вертят ими как хотят.
Псалом 36 от Давида.
"Видел я нечестивца грозного, расширявшегося, подобно укоренившемуся многоветвистому дереву; но он прошел, и вот нет его; ищу его и не нахожу."
Карпова тебя тоже касается!
Плюсы в работе:
Есть довольно образованные люди с хорошим базовым образованием.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У нас в компании такая текучка, что за два года сменилось три генеральных директора. Уже молчу про линейный персонал. Когда я только пришла, в отделе продаж были топовые менеджеры с опытом по 10 лет. Полгода прошло, и остался один — остальным пришлось уйти. Почему? Да потому что руководство нашло "гениальное" решение: экономить на своих же людях. Зарплаты режут, премии урезают до минимума, а с тебя ещё и расходы компании вычитают — представительские, зарплаты водителей, координаторов. И это при...
Положительные стороны:
Единственный плюс — можно научиться быть стрессоустойчивым. Здесь вы узнаете, как работать за троих и терпеть бесконечные проблемы с программным обеспечением.
Подробнее>>