Поиск отзывов
Результаты поиска
Мошенничество по картам Сбербанка!!!!
Отрицательные стороны
На сайте АВИТО дала объявление на продажу торгового оборудования. Объявление висело уже пол года, клиентов не было. Оборудование надо было продать срочно. т.к. еще приходится платить ежемесячно аренду за место, которое оно занимает на складе, видимо поэтому и закрыла глаза на очевидные вещи... В общем, звонит так называемый Андрей Анатольевич, его номер 7(913)436-80-75, представляется директором фирмы, которой требуется торговое оборудование, подробно расспрашивает все характеристики: размеры, срок эксплуатации и многое другое. Подводит итог, что все его устраивает, говорит, что пришлет через день грузовую машину с грузчиками.Спрашивает, как удобно рассчитаться? Говорит, что ему удобно платить через р/счет. Затем сообщает, что со мной свяжется по оплате его помощник. Звонит так называемый Виктор 7(905)961-53-55, говорит, что они не могут так просто перевести деньги, т.к. у них организация и необходимо сделать Кибер- запрос со своей карты из любого банкомата СберБанка. Дело было в 19-00, спросили, могу ли я сделать это сегодня. Я сказала, что нет, только завтра, часов в 10 утра. На следующий день в 10 часов звонит еще один Андрей 7(983)211-77-56, говорит, что Виктор на совещании (к слову сказать, предыдущие два телефона были выключены) и приятным голосом говорит, что это простая процедура, они так всегда работают. У них подключена электронная услуга и деньги переводят после Кибер-запроса. Надо через банкомат сделать запрос, никакие данные они не дают, типа будете возле банкомата позвоните, мы вам все продиктуем и поможем. Хочу сказать, что вся эта схема вызвала подозрения. Позвонила в Сбербанк сначала одному специалистку, не получив профессионального ответа еще одному. Полностью обрисовала ситуацию, ни один из работников не увидел здесь мошеннических действий. Сказали только, что в наших банкоматах таких услуг нет, может быть где то в Москве есть?! Не профессионализм работников банка сыграл преступникам на руку. Я решила сделать, то что они хотят, так как с одной стороны необходимо было продать мебель, а вдруг здесь все нормально и я потеряю клиентов, а с другой стороны у меня была карта, на которой денег было 230 руб. В итоге, вы заходите в Главное меню, вам диктуют номер телефона, потом какой то счет, говорят, на какую вкладку зайти... целая процедура. Вы подключаете к своей карте чужой телефон (906)979-74-48, с которого они переводят все ваши деньги. Эти наглые рожи еще и перезвонили, говорят, что у нас такое впервые, карта не очень активная, поэтому деньги перевести не получается. Я ответила, что ничего не могу предложить, кроме номера карты, на который они смогут перевести нужную сумму. Они сказали, что подумают, после чего пришла уже ожидаемая СМС с номера Сбербанка на телефон, что со счета снято 200 руб. Мне было смешно, когда представила их разочарованные рожи:) Кстати, проверяйте все: например, где зарегистрирован номер телефона с которого звонят, эти оказались зарегистрированы в Алтайском крае. Если бы я это сразу проверила, то поняла, что в Краснодарском крае они мебель не купят. После анализа ситуации, становится понятно, что было много того, на что стоило обратить внимание, даже различные мелочи... Например у одного из них вместо гудков установлена блатная песня... А так же многое другое... Доверяйте своей интуиции! Будьте осторожны!!!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Нет слов, обманули, навязали и бросили в калцентре. Говорят одно, в отделении банка другое.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жудкая волокита во всём. Кошмарное количество инструкций и соответственно бумаги. Зажравшийся и жирующий руководящий менеджмент, которому безразлично положение, мнение и.т.д рядовых сотрудников. Есть только одно желание удержаться за место любой ценой. Компанейщина то выдача всем без разбора кредитов, то в настоящее время система "линь"( оптимизайия расходов", сводящаяся к тому что не дают деньги на канц товары, заставляют в выходные работать бесплатно и.т.д И ежемесячные письма от Грефа каждому сотруднику с бредом ни о чём!!!!!
Положительные стороны:
трудно что либо припомнить
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не желание управляющего и его заместителя (одного из двух) ценить труд рядовых сотрудников, создавать им нормальные условия работы при 12-15 часовом рабочем дне без доплаты. Слабая подготовка ответственными подразделениями операционно-кассовых работников при приеме на работу. Находясь на больничном (который не сдавался для оплаты, т.к. материально невыгодно) управляющая использует служебный транспорт для поездок к массажисту, косметологу и п.т. При этом документы из филиалов в отделение доставляются с "оказией". После общения с руководителем стыдно было смотреть в глаза сотрудникам, не зная что сказать. Смысл - пусть быдло работает, платить не будем, кого ...
Положительные стороны:
Корпоративный дух, достаточно много добросовестных ,ответственных и порядочных сотрудников. Работала в трёх отделениях, и в каждом в целом были дружные, сплоченные коллективы. Очень жалко было расставаться.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2011 г ОСБ 1548 внедрена новая система мотивации, согласно которой каждый из сотрудников составляет ежедневный калькулятор выполненных транзакционных операций и проведенных продаж банковских продуктов. Полученные сведения отражаются в калькуляторе заведующего и в дальнейшем контролируются региональными менеджерами, после обработки полученных данных ТБ производит начисление премий работникам. Программа мотивации находилась в опытной эксплуатации, при этом изменялся как сам калькулятор, так и перечень учитываемых в нем операций и услуг. Единой программы учета всех проделанных операций нет, и по сей день не существует. Учет большинства операций приходилось вести в ручную, а ряд операций, ...
Положительные стороны:
Все положительные стороны работы в Сбере держаться на "старожилах" - морально поддержат, помогут профессиональным советом. Но их все меньше и меньше....
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обращаюсь к выше стоящей организации ,чтобы спросить :вы убрали в небольших филиалах старших кассиров. и как дальше работать? кто я теперь? У нас в филиале четыре человека + УС +банкомат с модулем приема. кто должен выдавать ценности и денежную наличность ?формировать инкассаторские сумки? принемать инкассаторские сумки?загружать кассеты под загрузку? выгружать и пересчитывать ден.наличность из банкомата и УС?вечером пересчитывать и паковать ценности? и еще многое другое....если от заведущего один ответ -обслуживать клиентов ,а потом "свои дела". а в конце месяца в итоге по калькулятору выходит премия раза в два ,то и ...
Положительные стороны:
желание работать
Подробнее>>
есть бюджет на собеседования нет бюджета на найм Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Думаю после всего нижеперечисленного вы сделаете свои выводы по поводу работы в этом заведении. ВСЕ ОП
Плюсы в работе:
Предоставление отпусков в соответсвии с ТК РФ.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство - отврат. Сами ничего не делают и другим мешают. Техника и скорость её работы и того хуже. Коллектив - каждый сам за себя. И каждый второй стучит. Сплетни - это...... Оценка рабочего процеса - 0.Оценка коллектива - 2. Не надо работать в этой машине!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Их просто нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ленинское ОСБ 5503. Да, после ухода Калиновской, стало работать невозможно. При
Плюсы в работе:
Возможность получить опыт
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское отношение к сотрудникаму, никого не ценят, на все один ответ-не нравится -можете уходить, на ваше место очередь стоит. Достойные зарплаты только начиная с должности начальника отдела, премии задерживают, отпуск заставляют делить по 2 недели, причем летом можно только одну неделю. Практикуется ненормированный рабочий день, причем ничем это не компенсируется
Плюсы в работе:
стабильная зарплата, вцелом соблюдениеТК
... Подробнее>>