Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания Консоль Про
Отрицательные стороны
• Алексей
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
ФАКТ 1. Когда работала я, то была порочная практика не платить работникам. Знакомые надо мной смеялись, что я в стабильное время не получаю зарплату, да и я предпочитаю ее получать за свой труд, было время понять, что представляет собой контора и не было недостатка в предложениях, так что я счастливо с ней рассталась. Зарплата черная, что тоже не айс. ФАКТ Подробнее>>
Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>
Руководитель ЗЭЧКА!Фирма вечно меняет название, с целью уйти от очередных долгов и кинуть в очередной раз обманутых инвесторов и своих бывших работников на "бабло", бесконечно подделывают документы!НИКОГДА НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ КВАРТИРЫ!!!ЛЮДИ!БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!ООО СК "КОНСОЛЬ" органицация, которая всегда готова вас обмануть, а как вы этого захотите можете выбрать, в каком качестве вам это будет угодно!!!:) Подробнее>>
Я как раз, туда сейчас устраиваюсь на работу. Оклад 4300 + 30% город. + 30% северных. = 7.000р. + премия, а зарплата хрен его знает, какая будет. Подробнее>>
Духу мщения, как бы ни было народ туда идет и идет, устраивается регулярно.... так что еще надолго хватит, директор - девочка, которая нашла себе покровителя в свое время, из-за этого поднялась, плевать на всех хотела, и пока ей живется очень хорошо. строит дом, ходит по клубам, пьет, гуляет, отдыхает заграницей ... дураков еще много ... квартиры в строящихся домах у консоли покупать, я бы там не стал, потому что сложно представить, когда их сдадут, это может затянуться на многие месяцы (годы) Подробнее>>
Столько, сколько кинула эта гнилая контора людей, наверное, не кидала ни одна строительная компания в Украине. Когда к руководству пришел Ясинский Вова и совсем дела пошли у них не к черту. С таким правлением прямая дорога к банкродству, филиалы закрываются, людей уволняют не выплачивая ЗП, объекты замараживают без всякого проблеска на какую то перспективу. В общем, гнилая контора, с конченным руководством и дебилами менеджерами. Ни кому не советую заключать договора на паевое участие, тем более не устраиваться на работу, все равно так или иначе вас кинут. А руководству можно только пожелать гнить на помойке и смотря в зеркало каждое утро, ощущать, что ты просто быдло.
Врагу своему не пожелаю попасть в эту шарашкину контору! Пахать за "спасибо" (да и того не услышишь) под руководством всякой бестолочи. Там принцип такой - чем тупее, тем выше должность (именно должность, а не ЗП). Их начальника отдела внедрения Аносова уже давно лечить нужно от олигофрении и шизофрении. Только руководство Консоли додумалось дауна начальником поставить. Люди, поверьте, работать задаром в фирме - это зря убитые время и нервы! Устраивайтесь работать в серьёзные фирмы, а не на всякую шваль!!! Подробнее>>
**:
Хамское отношение, позвонила в компанию, разговаривать не захотели, а в конце трубку бросили, обязательства свои не выполняют и разговаривать не хотят про свои недостатки
Владимир, Октябрьский проспект, 36
Подробнее>>Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не может проконсультировать толком ни по своей деятельности, размеру оклада, ни по оформлению согласно тк рф, т.к указывают, что оформление согласно тк рф после испытательного срока. Но в тк рф испытательный срок проходят после заключения трудового договора, согласно ст.67 тк рф, не позднее третьего рабочего дня с даты выхода сотрудника. После уточнения блокируют.
Подробнее>>