Робинзон Турс

В декабре отдыхал в Эмиратах в Фуджейре - отель Хилтон. Из номера исчезла дорогая куртка. При выезде менеджер отеля обшмонал наш багаж и исчез. От Натали Турс (тур оператор) сообщили, что за вещи, оставленные в номерах, никакой ответственности не несем!!! Вот и отдохнули. Больше к Натали Турс не обращаемся! И Вам не советую Подробнее>>

Потресает наглось работодателей и особенно администратора. Обещают одно..а в итоге первый день оказывается бесплатным..а остальные по 20!!!!! да да по 20! рублей час это 200р день, так даже рабы не получают..хотя стажировка обещается 500р..так еще и попробуй стажировку пройди будут валить Подробнее>>

Компания Робинзон ( оф. Сайты - property-greek.com/ и robinzonproperty.com / и 200объектов.рф )специализируется на оформление ВНЖ в европе и странах шенгена . Обходим стороной - набор сотрудников по конвейерному принципу . Оклада НЕТ . Сразу оговаривают ,что зарплата только % от оборота , а позднее , когда проработал неделю или две ,выясняется что зарплата - % от прибыли – что меньше ожидаемого в 2-3 раза. Обучения нет никакого, дают голый материал с ошибками и противоречиями. Элементарных прайсов - НЕТ вовсе, и ,что интересно не было никогда. Но если ошибся в цифрах – могут и помахать ручкой. На каждый вопрос один Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство быдло и свиньи! Надо быть полной идиоткой , чтобы работать там
Плюсы в работе:
Недалеко от дома ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплата - % от личных продаж, без оклада. Хочу отметить, что хороший сотрудник может заработать в месяц как минимум в 2-3 раза больше средней заработной платы (во время испытательного срока также можно заработать!).
Положительные стороны:
Robinzon Property — европейско-российская компания. Специализируется на оформлении вида на жительство в Европе для граждан РФ, СНГ и Украины. Пишу как сотрудник данной компании. Работаю уже около года и меня полностью всё устраивает. Сначала немного о нашей компании. Robinzon Property имеет ряд преимуществ перед другими компаниями: обязательно заключение договора с каждым нашим клиентом, 100% гарантия получения ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нарушение тк рф при увольнении.Неудобное месторасположение.Постоянные задержки зарплаты, на срок более 5 рабочих дней.Чтобы не платить зарплату, принуждают брать отпуск неоплачиваемый, на месяц, а то и два. Подробнее>>

Руководитель фирмы выплачивает зп чуть ли не через месяц, бывают задержки выплат. Большая часть зп неофициальная, трудовых договоров не заключают. Я проработала там 3 недели, увидела, как там все устроено внутри и ушла. Могут отправить работников в отпуск без содержания без предупреждения на следующий день. Также происходят сокращения, ни с того ни сего, просто заставляют писать заявления на увольнение. Мне Подробнее>>

Испытательный срок недавно закончился, я прошла внутренний экзамен фирмы и вскоре после этого узнала, что беременна. Я не стала скрывать и решила сообщить об этом руководству (директору и его супруге), т.к. должность у меня была важная. Как только директор узнал о моём положении, отношение ко мне резко изменилось. Были неоднократно оскорбительные высказывания в мой адрес. Зарплату снизили сначала до 15000, но такую сумму я ни разу и не получила. Работала за 7000 рублей. Надо мной повесили камеру. Больше ни над одним рабочим местом камер не было. В такой неприятной обстановке я проработала до декретного отпуска ещё почти 6 месяцев. Супруга, Подробнее>>

О том, что происходит в «Натали турс» и как меня незаконно сокращали Почти два года я работала в компании ООО “Агентство путешествий “Натали”, которое является собственной розницей туроператора “Натали турс”. Накануне меня и еще несколько десятков человек вынудили уволиться в связи с плачевным финансовым положением компании. К середине декабря незаконно уволили около половины сотрудников, увольнения коснулись как собственную Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Необходимо много терпения для работы в этой компании. Если ты работаешь для опыта, то просто закрывай глаза на :1. не соблюдение ТК РФ (работа в праздники и выходные за "о что ты возмущаешься, у нас рабочий день" (в последние два года в новогодние праздники просто не выходила, сказать то они ничего не могут, тк не выполняют и любой разговор может быть использовано против них - отгулы за праздники не дают, денег не выплачивают, увы, почему то народ очень боится пойти против этого, возмущаются, но идут на работу). 2. работа в душном кабинете без кондиционера, со сломанной техникой.3.зарплата в конвертах. 4. для того что бы подняли зп не нужно сидеть постоянно и разговаривать со своим руководителем ( боятся лишний раз пойти к начальству.нужно идти самой к руководителю подразделения и обсуждать этот вопрос. На моей практике был только ОДИН руководитель, который стоял ... Подробнее>>