Уважаемая Екатерина, приведите, пожалуйста аргументированные факты, а еще лучше доказательства, на которые Вы ссылаетесь. В противном случае, если таковых у Вас не имеется, то Вы занимаетесь клеветой и порочите честь и достоинство руководителей и фирмы, что является прямым нарушением закона. С администрацией сайта, по этому вопросу, кстати, мы разберемся в ближайшее время. Любая информация должна быть документально подтверждена. Мы направим письменное заявление в Управление "К" МВД России, чтобы были приняты меры в отношении клеветы, которую Вы здесь написали, и незамедлительно направим иск о возмещении морального вреда. Екатерина, кстати, решение суда, где наша фирма являлась истцом, и суд удовлетворил наш иск в полной мере, будет официально опубликовано на сайте "черный список сотрудников". Нам искренне жаль, Екатерина, что Вы не желали внимательно читать закон, а также работали со всеми нарушениями и продолжаете публично нарушать закон. Придется Вам все-таки ответить по всей строгости закона, а также всем желающим, распространять ничем не подтвержденную информацию. С уважением, администрация
Мы не идеальны, но продолжаем учиться!
Москва, Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Проработала в компании "ПС Пегас" чуть больше недели, а негативных впечатлений осталось наверное на всю жизнь. Условия труда и атмосфера в компании отвратительная, зарплата на 80% "серая", да и выплачивается на месяц позже, видимо для того чтобы при увольнении ее не выплачивать, но это ничто по сравнению с главным героем этого предприятия руководителем-клоуном Аллой Николаевной. Я не думала что природа так сильно может отдохнуть создавая человека. Эта опущенная, богом и природой обиженная и психически не уравновешенная женщина пытается руководить людьми не давая им заниматься свой работой, крича без дела, навязывая свое видение рабочего процесса, не имея об этом ни малейшего представления, постоянно отвлекая и дергая без дела. Принуждает ежедневно работать сверхурочно, в праздничные и выходные дни без особой надобности, видимо диффецит общения и невостребованность на других поприщах. Люди бегут оттуда пачками, не задерживаясь больше пару месяцев плюя на зарплату, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые анонимы, бывшие сотрудники и прочие, которые пишут на этом и других сайтах недостоверную и лживую информацию под всеми выдуманными именами! Пользуясь ресурсами этого сайта мы официально доводим до вашего сведения и на будущее до сведения других желающих участвовать в клевете и публичных заговорах, что клевета порочащая честь и достоинство людей ( в данном случае руководителей и действующих сотрудников) преследуется законом и уголовно наказуема. Все оскорбления в нецензурной форме, а также личные унизительные отзывы в адрес физического лица, а не недостатков в работе фирмы, будут направлены в Управление "К" МВД России для установления IP адреса и привлечения к ответственности лжеца, и после установления личности будут поданы иски с требованием возместить причинный моральный ущерб. Мы живем время высоких технологий и установить данную информацию для компетентных и уполномоченных органов не является проблемой, а является их прямой деятельностью! Судебная практика по ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>Оформление по трудовому договору отсутствует для всех, на руках у вас ничего не будет. Нарушение трудового законодательства по выплатам зарплат и начислению. Если вы грамотные люди, можете проследить за репутацией компании НьюСтайл, на антиджобе , фирма одна и та же, меняющая названия, ссылка на сайт www.new-s.ru. Удачи в трудоустройстве! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании 2 месяца, на работу официально так и не оформили. Пришла на должность секретаря, а нагрузили работой бухгалтерии (выбиванием актов-сверок с контрагентов) и восстановлением отсутствующих договоров за все время деятельности компании. В случае неудачного исхода данного мероприятия, выгребала по-полной, руководство очень любит поорать, прибегая к истеричным ноткам в голосе.
Рабочий день реально не нормирован, руководство вынуждает ежедневно задерживаться (часто на 2 часа), но переработки по ТК РФ не оплачивают, заработную плату выплачивают с задержкой в месяц (если выплачивают!). Прежде чем уйти домой в 18:00, нужно получить у руководителя личное разрешение на это! Сотрудники лишний раз боятся взглянуть друг на друга, как в концлагере: шаг вправо, шаг влево - расстрел (в нашем случае - увольнение одним днем).
Уволившись в конце октября, расчет я получила только в декабре.Вернусь снова к распорядку на работе и условиями труда. Заявив об обеденном ... Подробнее>>