Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ЛЭНД

Вячеслав:

Отрицательные стороны

Эта контора состоит из нескольких юридических лиц.Так,интересы ООО "ТК" ЛЭНД" представляет в судах и внесудебных органах Никитина Марина Юрьевна - высоко профессиональная юристка - аферистка, которая занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в во все судебные и внесудебные органы, а также натравливанием всех свидетелей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупреждения об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной подготовке свидетелей прямо на глазах в здании Суда. За 5 лет тяжбы эта ..., являясь девочкой по вызову, побывала почти во всех р-ных прокуратурах, по местам расположения Супермаркетов, не говоря уже о части центрального офиса и юр.адреса ( в прокуратурах Московского и Выборгского р-нов г.СПб это существо уже стало завсегдатым ),а также в некоторых иных органах либо давала объяснения на рабочем месте. А сейчас я еще такой новый проект интересный запустил - просто супер - кайф ( см. ниже ). Боюсь, как бы ей не пришлось заказывать сверхъестественный суперлайнер, а равно как включать девятую космическую, поскольку ей в рамках указанного проекта придется добавить газу как минимум на порядок скоростей, со счетчиком в руках, причем как в своих, так и в моих одновременно, а то ведь на своих двоих вдруг малали где-то оступится, проскользнется и т.п., и тогда ... ( ЧМТ, ОНМК и т.п. ), а я за это время запущу еще что-нибудь и т.д., так называемый циклический процесс по-нарастающей...Хочу предупредить широкий круг читателей, что такая ... склонна заявлять ход-ва о передаче по подсудности, например, из Московского р-ного Суда - в Выборгский г.СПб. Смысл очень простой: любое оконченное судебное постановление (решение), вынесенное с нарушением правил подсудности, будет отменено судом 2-ой инстанции, а зачем ей это надо ... - ? Интересы ООО "НПК" ЛЭНД" аналогично представляет прямолинейная ...,хамская, наглая,нахальная и циничная морда Хайдукова Марина Михайловна. Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы они обе ... ногами кверху прямо в зале Суда, причём задним числом - в ночь перед Рождеством, а ещё лучше, если на Светлое Христово Воскресение, чтобы очистились от грехов их души грешные, а равно как всех невинно пострадавших от их деяний, причём отнюдь не Святых Апостолов, а напротив, с их стороны усматривается богохульство, не совместимое с канонами всех религиозных конфессий. Во всяком случае я лично не осмелился на Крещение выложить настоящую публикацию, несмотря на то, что себя не считаю очень - то верующим, но всё-таки по вполне понятным соображениям решил несколько дней подождать. Полагаю, что если бы здесь у нас был ... ,то они уже давно пошли бы к ... Прошу прощение, что отвлекся от темы, т.к. об этом подробно можно было бы выложить отдельную публикацию на иных ресурсах. Итак, начинаем по существу. КДП полностью рухнуло, взлетело в воздух, и свалилось на ... ногами кверху, в этих конторах, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых будет изложено ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и РКС (СБ), более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Во всей, без исключения, рекламе, выложенной в СМИ, содержатся требования, НЕ предусмотренные ФЗ, при этом Никитина, а равно как все иже с ней никогда в жизни не предоставляют в Судебные и внесудебные инстанции должностные инструкции, поскольку в них должен присутствовать раздел - назначение на должность, содержание которого не может совпадать с содержанием рекламы, т.к. реклама не является документом вообще, а равно как её содержание не может служить док-вом по делу, а на основании должностной инструкции может быть вынесено решение, причём отнюдь не в её пользу, а зачем ей это надо - ? В анкетах на л1 содержится строка для резолюций ОП и РКС, а на л3 раздел "СБ". Во все Супермаркетах сразу же предупреждают о том, что анкета будет направлена на проверку в СБ, а это кстати также действие, не предусмотренное ФЗ. Менеджер по персоналу - ответственное лицо за подбор персонала - Михайлова Екатерина Вадимовна - прямо в присутствии соискателя, в грубейшее нарушение ФЗ № 152, ст.128.1 УК РФ, занимается проверкой анкет по чёрным клеветническим базам безопасности, и тут же записывает к себе в тетрадку персональные данные. Полагаю, что эта сучка также и распространяет отрицательную и недостоверную информацию по Супермаркетам, с целью опорочить честь, достоинство и деловую репутацию соискателя. Она же предоставила в прокуратуру Выборгского р-на г.СПб подложные документы, а равно как заведомо ложные объяснения. Там же, в офисе по адресу: Новорощинская ул.,4, 11 этаж, Никитина, Прокопенко Елена Валерьевна(Финансовый Директор) и Штром Виктория Ильинична (быв.зам.Директора по персоналу, доченька быв.Генерального Директора ООО "ТК" ЛЭНД ") организуют так называемые " Собеседования", которые представляют из себя образцово - показательные следственные эксперименты, похожие на спектакль или театрально - концертную импровизированную постановку, с превышением полномочий в сторону правоохранительных и правоприменительных органов. Да кстати инициировано такое было быв. менеджером по персоналу Бурковой Ю.В.( царство ей небесное! ) Указанное действо состоит из 2-х частей: проверка документов и тестирование. При проверке документов Штром и Прокопенко нагло, нахально и цинично, со всей дури швыряли документы на проверку Никитиной, одновременно задавая мне вопросы типа: А почему это у Вас в паспорте написано одно, а военном билете - другое, или, а почему это у Вас в военном билете на первой странице написано одно, а на последней - другое, и т.д. и т.п. в таком же формате. Я лично был в шоковом состоянии и не понял, куда вообще попал, а равно как было желание послать их всех на ... Тестирование производилось строго по времени - 45 минут. Никитина сидела как надзиратель с включенным счётчиком, по окончании дала команду об окончании времени. У меня лично было желание вмочить ей по ... со всей дури этим тестом. Позднее в с/з Прокопенко, Никитина, а также Директор по персоналу Муртазина Наталья Николаевна, будут полностью отрицать все вышеизложенное по вполне понятным причинам. А теперь для широкого круга читателей считаю нужным представить подробные доводы в части тестирования в следующей редакции: во-первых, тестирование - это само по себе действие, не предусмотренное Законодательством РФ, а след-но его результаты, а равно как отказ от его заполнения, не могут служить основанием для отказа в трудоустройстве. Во-вторых, вопросы, которые содержались в тесте, подпадают не под квалификационный, а под аттестационный тест, который, как правило, в др. организациях, даётся не ранее, чем по истечении испытательного срока, да и то в случае повышения по должности или присвоения более высокой категории. В-третьих, в настоящее время в Супермаркетах к анкетам прилагаются тесты, которые по существу не имеют никакого отношения к заявленной вакансии, более того, вопросы, предложенные в тестах, применяются только при проведении принудительных тотальных судебных психолого -психиатрических экспертиз в порядке ст.196 УПК РФ, ст.79 ГПК РФ, что является также превышением полномочий в сторону Судебно - следственных органов. Да кстати, в результате доследственной проверки было установлено, что данный тест был изготовлен именно в ОП. А буквально на днях мне удалось отксерить всю эту ... (анкету с тестом со всеми моими подписями и записями) и буквально за 2 часа запустить беспрецедентный уникальный проект в новейшей истории по всем внесудебным инстанциям под кодовым названием: "Берегись, ... Никитина, спускай, девочка по вызову, все тормоза, и вперёд к новым победам в Коммунистическом строительстве!" Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это также тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие РКС (СБ), а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис на Новорощинскую, 4, например, для проверки документов, прохождения какого-либо собеседования и т.п., и тем более, не заполняйте никогда никакие тесты, в т.ч. и в Супермаркетах. Пусть все вышеуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнутся, причём 1 раз и навсегда! На каждом листе теста пишите категорический отказ с подписью и расшифровкой, доводы можете скопировать мои, т.е. вышеизложенные. Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара, применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме, а равно как различные угрозы. Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст. 105, 111 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, поощряется в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1 УК РФ, а равно как гражданский иск в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворен не будет.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на Полушку, то на меня написали по ст.128.1 УК РФ, однако я тут же подал ответное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить отдельную, причём куда более расширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту [email protected], а также кого интересует ООО "НПК "ЛЭНД" (Хайдукова и иже с ней) , т.к. это тоже тема для отдельной публикации. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию. Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.магазин, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках, лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Никитиной и иже с ней, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что она, без каких-либо угрызений совести явится в очередное с/з 25.01.17 г., будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести ... , т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит её Господь, а равно как это её проблемы. Всем этим ... были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на ... Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, ... , и т.д. и т.п. Я думаю, что на сегодня информации достаточно, возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту [email protected] или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья! И ещё, у нас осталось 6 тем, требующих, с моей точки зрения, отдельных публикаций ( Религия, Коммунизм, Хайдукова, Следствие, Взаимоотношения, Перекрёстки ), в связи с чем прошу читателей, у кого есть какие-либо соображения по существу указанных тем, а также есть иные идеи в части выделения отдельными публикациями, то также прошу скинуть информацию на почту, далее я, во-первых, с Вами спишусь и отвечу, а равно как далее учту все Ваши доводы при подготовке публикаций.

 

Положительные стороны

Нет.

 Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

13.11.2022
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Из минусов: они,конечно ,есть ,но плюсов намного больше.Убрать бы пару личностей и все будет ок там,главное ,чтобы проекты/объемы были
Положительные стороны:
Проработал в компании более 10 лет.Большинство процессов налажено, как нигде.Коммуникации между отделами тоже. Безусловно,есть какие-то минусы ,без них не бывает (причем это зависит исключительно от конкретных пары-тройки личностей и их некомпетентности),но большинство процессов поставлено очень грамотно. Жаль,что рынок ритейла штормит,что очень негативно сказывается на объёмах. Новым сотрудникам -ввод по всем этапам, бизнес-процессам. Работа в программе ,все ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

03.04.2022
1 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Компанией это сложно назвать, полный хаос во всем. Нет ни регламентов, ни порядка…за всеми бегает тупая истеричка, которая вообще не ценит людей, так сама полное *…..*!!! Не советовала бы тут работать никому…шарага которых еще поискать!!!
Положительные стороны:
Не заметила ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

12.09.2021 | положительный отзыв
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
1. Специфика компании связана со стрессовой работой на постоянной основе. 2. Нет возможности полностью контролировать выполнение задачи, так как по цепочке действий кто-то из сотрудников может не выполнить свои обязанности, приходится день за днём напоминать, но не факт, что будет результат, а ответственность частично на вас. В общем, на мой взгляд, этот момент нужно хорошо проработать и «допилить». Регламент, регламент и ещё раз регламент.
Положительные стороны:
1. Много операций в 1С 2. Хороший коллектив 3. Развитие навыков 4. Уютный офис 5. Адекватное начальство 6. Полностью белая зп 7. Полугодовые премии помимо зп 8. Классный зерновой кофе из кофемашины Проработал три недели из-за минусов, указаных ниже. Не считая их, всё супер. Мне попался отличный наставник, который объяснял всё чётко, по-делу, без воды. ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

07.04.2021 | положительный отзыв
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В компании работаю более 5 лет. За это время Ростовский филиал "ЛЭНД-СЕРВИС" значительно вырос профессионально, количественно и качественно. Хочу сказать спасибо всем коллегам, которые своим добросовестным трудом и высоким профессионализмом удерживают компанию на высоком уровне. Да, в нашей компании очень высокие требования к компетенциям сотрудников. Соответствовать требованиям, ответственно выполнять свою работу, занять свое достойное место в ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

13.01.2021
0 0
ЛЭНД отзыв Elena Mazur

Elena Mazur:
  В компании работаю более 5 лет. За это время Ростовский филиал "ЛЭНД-СЕРВИС" значительно вырос профессионально, количественно и качественно. Хочу сказать спасибо всем коллегам, которые своим добросовестным трудом и высоким профессионализмом удерживают компанию на высоком уровне. Да, в нашей компании очень высокие требования к компетенциям сотрудников. Соответствовать требованиям, ответственно выполнять свою работу, занять свое достойное место в команде и расти вместе с компанией сможет не каждый. По этой причине очень рада, что более 85% коллектива составляют сплоченную команду , стабильно работающую в компании годами. К сожалению, те сотрудники, которым не удалось реализовать себя в нашей компании, испытывая сожаление и разочарование от собственной неполноценности, могут оставлять в сети негативные отзывы о компании. Этим людям можно пожелать обязательно найти себя на рынке труда и получать удовольствие от качественно выполняемой работы. Это занятие гораздо продуктивнее, чем написание "грязи и вымысла" в сети по ником "АНОНИМ".

РОСТОВ НА ДОНУ

Подробнее>>

03.10.2020
0 1
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Гандоны конченые в г. Ростове на Дону, Мазур тварь ебаная
Положительные стороны:
...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

17.09.2020
0 0
ЛЭНД


Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Кидают на деньги, даже сотрудников, кто на окладе. Не оформляют официально, хотя про это говорят. Придираются к каждой мелочи, постоянно пытаются держать в страхе, запугивают увольнением. Руководство неадекватное. Даже не думайте связываться, поберегите нервы! Подробнее>>

15.02.2020 | положительный отзыв
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Даже незнаю, счего начать. Выматываешься знатно ниприсесть нинаминуту. Тебя незамедлительно поднимет охранник сословами чего это мытут расселись. Моя напарница пила нахаляву кофе, когда я, бариста, кофе пить немогла впринципе. Намои вопросы ответ был один (оттехже охранников): что, невидишь, учеловека давление. Нет, невижу. Бариста, который вынужден покупать себе кофе насмене позорище.
Положительные стороны:
Сначала казалось, что 145р ставка достаточно неплохо, плюс стажировка, вроде, оплачивалась. Наэтом все. ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

20.01.2020
0 1
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Получилось так, что всвоей работе затрагивался большой спектр. Ивсё, что можно сказать рыба гниет сголовы. В Лэнд-Сервисе начальники/замы сменяли одного задругим итут нормально нивкоем случае несработаешься, потому что полгода-год-полтора начальник проработал, пришел другой иопять правила, вгрудь бьют вот мытовсё впорядок иприведем, снова опускающиеся руки испина уходящего начальника нагоризонте. Аеще частичные расформировки компании иувольнения сотрудников посоглашению сторон. Знаете как вам закрывают вашу доработку? Вы какое-то время сидите дома доконца месяца, авам платят зарплату ибай-бай или отправляют вотпуск нацелый месяц иисход тотже. Какие компенсации посокращению штаба? Стабильности ноль. ГПК Лэнд и У К. Лэнд. работа для тех, кто хочет отоспаться Все срочно, быстро, нервно. Без толковой информации, находу учишься быть виртуозом всех возможных дел. Помимо нестабильного положения компании нарынке, присутствует приличная текучка кадров. Но, видимо, всплывают ибарахтаются только благодаря 2-м последним компаниям. ВСервисе всё очень плохо. Все молодые ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

20.01.2020
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Знакомство сданной компанией уменя получилось довольно странным. Началось стого, что я, будучи официально трудоустроенным, искал работу наболее выгодных условиях. НасайтеHH увидел ихвакансию электрика, условия меня устроили ияотправил своё резюме. Мне перезвонили, вдвух словах объяснили условия иобязанности, яуточнил что официально работаю ичто мне нужно будет уволиться для перехода вЛЭНД, меня услышали, нуивроде как мыдоговорились. Через несколько дней, толи вчетверг толи впятницу (6 или 7сентября), мне позвонила девушка изотдела кадров (как японял) исказала что ждёт мои документы втечении следующей недели для моего оформления ичто 17го сентября (понедельник) яуже должен выйти наработу. Яещё раз уточнил что официально трудоустроен, ичто втечении недели рассчитаюсь насвоей работе иподвезу документы. Ситуация немного осложнялась тем, что живу явТаганроге (где иподразумевалась моя работа вЛЭНДе), аихофис в Ростове-на-Дону. Далее втечении недели решаю все вопросы насвоей работе, всреду забираю документы, рассчитываюсь ивчетверг (13сентября) еду кним вофис. Встретился ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

10.11.2017
0 0
Отзыв пользователя Дмитрий о компании Лэнд

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство на месте ( Руководитель сервиса перов П.) Высокомерен, не умеет слушать, не принимает чужих мнений!!!

Екатеринбург

Подробнее>>

25.11.2018 | положительный отзыв
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Поменять руководство на месте, уменьшить количество нахлебников в офисе!
Положительные стороны:
Солидная , сильная компания с хорошей перспективой. ...

Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Екатеринбург, Красноярск, Ростов-на-Дону, Уфа

Подробнее>>

31.05.2018 | положительный отзыв
1 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
За последний пол года работники в фирме сменились, на на борзых тупорылых дебилов.
Положительные стороны:
Приезжают вовремя. ... Подробнее>>

23.01.2018
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
работая на протяжении 4 лет в компании не чего не менялось в лучшую сторону наоборот только в худшую, начальство зазналось и слишком высокомерное думают что они все могут официально платили 20 остальное в конверте не понятно как считалось постоянно тресешь с них свои деньги которые должны заплатить непонятные графики работы без выходных работаешь с 9 утра и неизвестно до сколки, а можешь и сутками, в отпуск идешь не по графику, а как те позвонят ты идешь в отпуск, технику безопасности не соблюдена ни в чем, поставка оборудования и монтажного материала непонятно какая, перспектив карьерного роста ни каких ты для них раб с которым можно делать все что хочешь вообщем не очень доброжелательный и хороший работодатель
Положительные стороны:
для получения первого рабочего опыта сгодится ... Подробнее>>

19.07.2017
0 0
ЛЭНД

Отрицательные стороны:
Выражение , что рыба гниет с головы точно про Лэнд. Руководители все приезжие из регионов памятнее не имеют как вести бизнес. К работником отношение как к расходному материалу. Зарплату платят по настроению. То есть бонусы зависят не от качества работы, а от настроения двух руководителей, которые не могут договориться между собой. В самом офисе обстановка как на рынке. Все работают в одном помещение и ни о какой этике делового общения не знают. Повышение голоса и оскорбления, как норма. С чем и связана текучка.
Положительные стороны:
Отличный отдел персонала ... Подробнее>>

13.03.2017
1 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
Сейчас ввели разнообразные штрафы на любой вкус, устроили сложную дебильную бюрократию которая сильно замедлила процесс ремонта и сервисного обслуживания многие заказчики не довольны, аттестации сотрудников проходят так как нужно руководству если знаешь на инженера то инженером тебя не поставят не в коем случае потому что инженеру нужно платить больше. Рабочий день в летние время года длится по 14 часов, переработки и работы в ночное время не оплачиваются. За последний год зарплаты урезали почти в двое, нагрузки возросли в 1.5 раза.
Положительные стороны:
Раньше была хорошая компания, платили достойную зарплату. Зарплата приходит вовремя. Но чёрная. Сейчас компания скатилась. ... Подробнее>>

23.02.2017
0 0
ООО «Генеральная подрядная компания «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
Нужно было обслужить аквариумы в торговой сети. Просили быстро...как можно быстрое...а лучше за выходные. Мол, а о у них нет соответствующих специалистов. Звонили каждый день.... Быстрее-быстрее-быстрее. Когда работа была сдана...началось кормление завтраками.... Ни реквизитов для счета, но чего то конкретного.... Понимаю, что сам дурак наверное,а то уж больно изначально хорошо складывалось. Будьте аккуратнее подрядчики...
Положительные стороны:
Когда им что то нужно, тебя быстро находят. Нужно было обслужить аквариумы в торговой сети. Просили быстро...как можно быстрое...а лучше за выходные. ... Подробнее>>

02.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
Заполнение ненужной анкеты, фактически второе резюме только добавляются вопросы типа "что для вас карьерный рост?" и "ваше отношение к ненормированному рабочему дню". Со мной на собеседование пришли ещё 4 человека О_О. Пока анкету заполнил, пока подождал очередь, пока пришли тех. руководители прошло 40 минут. У меня к тому времени уже совсем энтезиазм пропал. Технический директор даже не соизволил поздороваться, сразу начал тестировать мои знания, советы свои грёбаные давать и сразу нетактично подчеркивать все мои минусы. Им видите ли нужен МЕГА-специалист, который бы был и электриком и АСУТПшником. Это вроде две разные профессии. Начальник проектного отдела был получше, С ним бы может договорились. А так мимо ... Подробнее>>

23.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Основное название: ЛЭНД Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий Сайт: www.land-group.ru Телефоны: 8 (812) 329-44-51 Эл. почта: info..[]..land-group.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,58/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 34 Описание деятельности: Группа компаний, которая занимается оснащением "под ключ" объектов розничной торговли и промышленных предприятий: торговое оборудование и промышленный холод Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2 Подробнее>>

26.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
1. Рабочим временем является время проведеное на объекте, а т.е. что между объектами 100-ни км (иногда) и дорога иногда занимает не один час-это оказывается не считается. 2. З/п что заявлена в объявлении-утка, постоянно придумывают штрафы и отвартительно налажена работа офиса (потеря документов, спсание расходных материалов-как "левая рука захочет" и т.д.) 3. Работа на праздники и выходные дни оплачивается (в лучшем случае) как обычный рабочий день, а может и не оплачиваться. P.S. За годы проведнные в этой отрасли это одна из худших компаний работодателей. Категорически не советую.
Положительные стороны:
Каждый конечно выбирает сам что хорошо и что плохо. Неплохо для людей без опыта, нужно же с чего-то начинать. ... Подробнее>>

06.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
Работал несколько дней. Понял, что не мое. Ушел спокойно. Обещали оплатить за эти дни. За язык никто не тянул. Так ничего и не заплатили. Только завтраки по телефону. Постоянные переработки в компании. Очень нервная атмосфера: вокруг люди бегают и орут как потерпевшие. И так практически целый день. От предыдущих менеджеров услышал, что дикая текучка. Самая обычная зарплата 20 тыс. На собеседовании обещали 25. Бешеный функционал. За такие деньги можно найти гораздо спокойнее работу.
Положительные стороны:
Крупные контракты. ... Подробнее>>

31.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Основное название: ЛЭНД Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий Сайт: www.land-group.ru Телефоны: 8 (812) 329-44-51 Эл. почта: info..[]..land-group.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,58/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 34 Описание деятельности: Группа компаний, которая занимается оснащением "под ключ" объектов розничной торговли и промышленных предприятий: торговое оборудование и промышленный холод Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

15.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ЛЭНД»

Отрицательные стороны:
Людей хапают прямо с улицы . Если ты нормальный будешь за ослами все переделывать. Снабжение комплектующими нулевое, офисный планктон тормозит со страшной силой , От заказчиков наслушаешься по полной программе. Жаль сюда фотки не лезут я б щас показал. Ща за лендами переделываю.Магистраль средне температурная отвалилась. Повисла в воздухе как бельевая веревка. Собственник хотел у лендов тены купить , я как ценник увидел подумал что это крыло от самолета ,не меньше. Вообщем полный бред. Устройся и ты поймешь что виноват во всем. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Вообще ноль .Негатива хоть отбавляй. Благо нашел нормальное место работы .А теперь комментарии ... Подробнее>>

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>