Поиск отзывов
Результаты поиска
НКО "Иван да Марья"
Отрицательные стороны
• Благотворитель
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 3;
Пишу с целью, чтобы никто больше никто не попался на их удочку.
1. В период кризиса хантят сам сайт hh.ru и кто-то сливает базу частникам - рекрутёрам. Эти менеджеры по персоналу более сговорчивы, не придирчивы, как кадровое агенство...Это к вопросу как на меня вышли. Хантер - Ирина Шумилова.
2.Сразу скажу, что это не благотворительный фонд, это "прикрытие" для бизнеса строительного в лучшем случае (налоги меньше платить будут), в худшем случае они хотят заработать на несчастье людей. Это подход бизнеса, что не приемлемо в благих делах! То есть мотив однозначно - заработать. Подход к сотруднику таков: вам доверять не станут, будут придираться к каждому слову, манипулировать на зарплате. Судя по вопросам и беседе в 1,5 часа создается впечатление, что там ведут БЕСПЛАТНЫЙ отсмотр соискателей и сбор информации, вашего опыта. И это при условии, что ехать за город, спасибо за информацию вам на Рублевке никто, естественно, не скажет. Стоит отметить, что даже если Вас и возьмут в штат имейте ввиду, что уверенности в выплате зарплаты - нет точно. И не потому что это НКО, а потому что люди такие и методы у них странные. Как вы думаете почему они среди "своих" "рублевских" людей-профи не могут найти? Есть предположение, что эти люди по определению не могут испытывать эмпатию, или им просто это не интересно. Может врать не охота.
3. Относительно учредителей - это бизнесмен, психолог и философ судя по всему. Первые муж и жена - Романовы. Был строительный бизнес или до сих пор существует, в налоговых базах и других - у них проигранные 33% судебных дел. Нет ни одного выигранного. Почему и от кого возникли претензии уже не важно, важно что они возникли. И здесь тоже вопрос репутации руководства. И далее, совершенно понятно, как будут делаться отчеты для дарителей, покровителей и государства по сбору средств на "благие" дела. Кстати, к слову сказать психологическая адаптация интересна этой организации и потому, что у жены есть психологический кабинет и студия. Клиентов в кризис, вероятно, мало... А тут такая возможность с помощью гранта делать свой "психологический" бизнес. Очень жаль, что такие люди пытаются устроить себе пир (заработок) во время чумы (кризиса)..Тем более за счет больных детей и сирот! Надеюсь, Бог пошлёт/вернёт таким людям совесть...
«Человек должен быть порядочным, это осуществимо в любых условиях при любой власти. Порядочность не предполагает героичности, она предполагает неучастие в подлости» -
Фазиль Искандер
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Был с мужем юбилей, 30 лет совместной жизни. Дети сделали подарок. Заказали зал и ведущего. Для нас это был большой сюрприз. Конечно, такого веселого праздника мы не ожидали. Была хорошо подобрана музыка, очень красиво украшен зал. Гости остались очень довольны. Ведущий не давал им скучать. В общем, получился полноценный праздник, который нам запомнился, а не обычное застолье. Порадовали необычные подарки, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Была на корпоративе компании, где я работаю, и ведущим был Иван из агенства Иван да Марья. Стиль проведения праздника так понравился, что я взяла контакты ведущего и планирую заказать его услуги на свой юбилей! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Регулярные и традиционные задержки зарплаты.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
просто проходите мимо
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу с целью, чтобы никто больше никто не попался на их удочку. 1. В период кризиса хантят сам сайт hh.ru и кто-то сливает базу частникам - рекрутёрам. Эти менеджеры по персоналу более сговорчивы, не придирчивы, как кадровое агенство...Это к вопросу как на меня вышли. Хантер - Ирина Шумилова. 2.Сразу скажу, что это не благотворительный фонд, это "прикрытие" для бизнеса строительного в лучшем случае (налоги меньше платить будут), в худшем случае они хотят заработать на несчастье людей. Это подход бизнеса, что не приемлемо в благих делах! То есть мотив однозначно - заработать. Подход к сотруднику таков: вам доверять не станут, будут придираться к каждому слову, манипулировать на зарплате. Судя по вопросам и беседе в 1,5 часа создается впечатление, что там ведут БЕСПЛАТНЫЙ отсмотр соискателей и сбор информации, вашего опыта. И это при условии, что ехать за город, спасибо за ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Хорошо подобрана программа, оригинальные шутки, задорный характер Ивана. Сложно найти подход сразу и ко всем, но, кажется, ведущему эта задача удалась. Отдельное спасибо от всего коллектива за оформления зала, девочки после ещё долго фотографировались на фоне живых цветов. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Лучшее место работы!Сплоченный коллектив! Лояльное руководство, всегда поддержат и поймут. Удобно добираться, з/п вовремя. Есть возможность обучаться и профессионально расти!
Нижний Новгород
Подробнее>>В августе пообещали поднять зарплату на 20%, в сентябре получил повышенную+премии (около 25 тыс.). А затем последовало понижение аж на 10 тыс (руководство связывает с наступившим кризисом), причем не урезая оклады, а лишая ежемесячной премии. (Обязательная строчка была в расчетке). И никак не подкапаешься. Дальше - хуже. Завод простоял полмесяца. Простой, известное дело, не оплатят. И опять - неизвестность. Предприятие-то крупное, а отношение - не очень, как к раб.силе. В штат набрали узбеков-киргизов, расселили в собственные общаги, а они и рады работать за копейки и тарелку борща. Есть единомышленники? Может сообща что-то и пояснится, что-то придумается Подробнее>>
Марья, г Москва:
Достоинства
Компания у нас большая престижная, и постоянно развивается. Какие бы не были экономические условия, компания всегда остается на плаву, и дорожит своими сотрудниками. Очень ценит инициативных сотрудников, и тех кто предлагает различные новаторские идеи Подробнее>>
Марья:
Начальство лояльное, к сотрудникам относятся с понимаем, если куда-то срочно надо уехать, то тебя без проблем отпускают. Это мне в Москоу шоу очень нравится. Подробнее>>