Пишу с целью, чтобы никто больше никто не попался на их удочку. 1. В период кризиса хантят сам сайт hh.ru и кто-то сливает базу частникам - рекрутёрам. Эти менеджеры по персоналу более сговорчивы, не придирчивы, как кадровое агенство...Это к вопросу как на меня вышли. Хантер - Ирина Шумилова. 2.Сразу скажу, что это не благотворительный фонд, это "прикрытие" для бизнеса строительного в лучшем случае (налоги меньше платить будут), в худшем случае они хотят заработать на несчастье людей. Это подход бизнеса, что не приемлемо в благих делах! То есть мотив однозначно - заработать. Подход к сотруднику таков: вам доверять не станут, будут придираться к каждому слову, манипулировать на зарплате. Судя по вопросам и беседе в 1,5 часа создается впечатление, что там ведут БЕСПЛАТНЫЙ отсмотр соискателей и сбор информации, вашего опыта. И это при условии, что ехать за город, спасибо за информацию вам на Рублевке никто, естественно, не скажет. Стоит отметить, что даже если Вас и возьмут в штат имейте ввиду, что уверенности в выплате зарплаты - нет точно. И не потому что это НКО, а потому что люди такие и методы у них странные. Как вы думаете почему они среди "своих" "рублевских" людей-профи не могут найти? Есть предположение, что эти люди по определению не могут испытывать эмпатию, или им просто это не интересно. Может врать не охота. 3. Относительно учредителей - это бизнесмен, психолог и философ судя по всему. Первые муж и жена - Романовы. Был строительный бизнес или до сих пор существует, в налоговых базах и других - у них проигранные 33% судебных дел. Нет ни одного выигранного. Почему и от кого возникли претензии уже не важно, важно что они возникли. И здесь тоже вопрос репутации руководства. И далее, совершенно понятно, как будут делаться отчеты для дарителей, покровителей и государства по сбору средств на "благие" дела. Кстати, к слову сказать психологическая адаптация интересна этой организации и потому, что у жены есть психологический кабинет и студия. Клиентов в кризис, вероятно, мало... А тут такая возможность с помощью гранта делать свой "психологический" бизнес. Очень жаль, что такие люди пытаются устроить себе пир (заработок) во время чумы (кризиса)..Тем более за счет больных детей и сирот! Надеюсь, Бог пошлёт/вернёт таким людям совесть... «Человек должен быть порядочным, это осуществимо в любых условиях при любой власти. Порядочность не предполагает героичности, она предполагает неучастие в подлости» - Фазиль Искандер
Вполне адекватный бизнесмен А.В. Романов, речь структурированная, но так или иначе это бизнес-подход.
в Московской области
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2019-01-25 Евгения Мальцева
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Хорошо подобрана программа, оригинальные шутки, задорный характер Ивана. Сложно найти подход сразу и ко всем, но, кажется, ведущему эта задача удалась. Отдельное спасибо от всего коллектива за оформления зала, девочки после ещё долго фотографировались на фоне живых цветов. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Была на корпоративе компании, где я работаю, и ведущим был Иван из агенства Иван да Марья. Стиль проведения праздника так понравился, что я взяла контакты ведущего и планирую заказать его услуги на свой юбилей! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Был с мужем юбилей, 30 лет совместной жизни. Дети сделали подарок. Заказали зал и ведущего. Для нас это был большой сюрприз. Конечно, такого веселого праздника мы не ожидали. Была хорошо подобрана музыка, очень красиво украшен зал. Гости остались очень довольны. Ведущий не давал им скучать. В общем, получился полноценный праздник, который нам запомнился, а не обычное застолье. Порадовали необычные подарки, ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ