Поиск отзывов
Результаты поиска
ГК "Кодекс"
Положительные стороны
Разводилово чистой воды, обещают всё самое лучшее, достойную з/п. И 3-ёх разовое питание. По факту всё наоборот. Народ берут десятками всех подряд, азиатов, холов, кавказцев и т.д. При устройстве сразу подписываешь чистый бланк на увольнение. Отличные условия проживания оказываются обосраным вагончиком, без воды, сартира и обосцаными матрасами. Питание за свой счёт, а если кормят то получать уже будет нечего. После устройства выясняется что обещанная сумма за смену делится на двоих со сменщиком, т.е если обещают 1600 то получать будете 800 руб. Так что за вахту 15/15 получите копейки, для этого первую вахту заставляют работать 45 суток, чтоб было за чем возвращаться. За форму высчитывают 4500, забирают военник чтоб не слился. Оформляют целый день если придёте к 8 утра то на объект поедете уже к вечеру так что свалить уже тоже будет проблематично. Хорошенько подумайте стоит ли этот ЧОП вашего внимания, нервов, здоровья и потраченного в пустую времени.
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Никогда не обращайтесь в КЦ "Кодекс" на курсы! Крайне непорядочное отношение к клиентам! Берут деньги даже за непроведенные занятия. Админ говорит-все в порядке, обещают перенести занятия, а потом говорят что группа не собралась и идите лесом! Первый раз сталкиваюсь с таким безобразным отношением! Не говоря о качестве услуг! Учитесь как хотите! Ни знаний ни информации. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Цкр-кодекс дно!!
Руководсто.. Св.крупцов неэффективный менеджер.. честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов...независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые систематически проводятся в компании. Хорошо разработана структура ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Стаж работы в НЛМК - год с лишним. Могу твердо сказать, что работодатель держит свои обещания и условия договора не нарушает, за это их хвалю. И отмечу, что компания полностью... Подробнее>>
Полезный продукт компании ООО Ланвер: профессиональные справочные системы «КОДЕКС».Есть вся нужная информация для принятия юридически грамотных решений в любой сфере деятельности. Комментарии законов, образцы документов, экспертная поддержка, другое, значительно упрощают принимать правильное разрешение в любых ситуациях. Пользуюсь для работы бухгалтера. Доступно, эффективно. Легко отслеживаются постоянные изменения в законодательствах. Приятно работать!
Россия, Челябинск, г. Челябинск Революции площадь 7, офис 320
Подробнее>>Сегодня на номер 9395 я отправил запрос об пополнении мне ОКов в игре "Кодекс пирата".С моего счета сняли 2000 единиц, а дали только 100 (сто) ОК. Это уже не в первый раз, прошу Разобраться, когда это прекратиться? Подробнее>>
Ирина Смирнова:
Отрицательные стороны:
Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают" . Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину .(((
Москва,
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший, интеллигентный коллектив. Много молодежи -
80%. Хороший офис. Умные руководители, а это очень важно, когда есть за что уважать руководителя! Интересная работа. Оплата, отпуск, соцдни, день здоровья, обучение и повышение квалификации персонала от руководителя до специалистов. Нет застоя. Работаю в фирме уже 20 лет и до сих пор нравится.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Как тут уже писали - жопочасы не просидишь. Хочешь заработать, нужно работать (хотя не факт что это минус) 2. ЗП серая - хотя тоже спорный вопрос. Для кого-то минус, а кому может и плюс 3. На питьевую воду, чай, сахар скидываются сами сотрудники
Положительные стороны:
По пунктам: 1. Молодой дружный коллектив 2. Постоянное развитие как личностное, так и профессиональное. 3. Достойная ЗП, без потолка - все зависит от тебя 4. Корпоративы по праздникам, мероприятия типа поездок на горнолыжку и т.п. 5. Адекватное руководство 6. Практически нет текучки, что говорит о многом 7. Карьерный рост возможен как вертикальный, так и горизонтальный ...
Самара, Ульяновск
Подробнее>>
Светлана (Сотрудник) о Информационный Центр Кодекс:
Хороший, интеллигентный коллектив. Много молодежи -
80%. Хороший офис. Умные руководители, а это очень важно, когда есть за что уважать руководителя! Интересная работа. Оплата, отпуск, соцдни, день здоровья, обучение и повышение квалификации персонала от руководителя до специалистов. Нет застоя. Работаю в фирме уже 20 лет и до сих пор нравится. Подробнее>>