Быстрое оформление документов, поддержка во всем
Воспользовался услугами данной компании. Остался доволен. Уже давно хотел съездить в Америку, и деньги появились, оставалось только решить с визой. Подошел к данному вопросу очень серьезно, так как знаю, что если визу с первого раза не получаешь, то потом получить ее еще сложнее. Друзья посоветовали обратиться в эту компанию, поскольку многие уже получили там визы. Понравилось то, что поддержка на всех этапах - оформление документов, заполнение анкеты, подготовка к собеседованию. Также хорошо работает техподдержка на сайте и по телефону. Благодаря им получил визу с первого раза, как и обещали. Не знаю насчет других фирм, но в этой действительно помогают.
Не обнаружижось
Аноним:
Отрицательные стороны:
Всё аналогично предыдущим откликам-выполненные тестовые задания,и...тишинааа....
Кстати да-схема отработана-сначала приходит отказ в предыдущей вакансии,а потом предложение на другую...козлы.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Если ищите удаленную работу,то можете смело пропускть вакансии данной компании. Так как вы потратите свое личное время на выполнение тестовых заданий,а в ответ вам придет сообщение о том,что вы не подходите. Дозвониться в офис компании вы не сможете,как,собственно и не получите никаких интересующих ответов от менеджеров по подбору персонала. Мое личное мнение (выполняла тест на вакансию оператор-контроллер потребовалось около 4!! часов,а не 45 как указано): тупо пользуются людьми,вы выполняете работу,но брать вас и платить вам никто не будет. Очень жаль,что сразу не прогуглила отзывы о данной компании. К слову,сначала пришел тест на другую вакансию,но и там прокатили и предложили пройти тест на оператора. Так что друзья,не ведитесь на эти тесты. Кинут однозначно.
Москва,
Подробнее>>
Nastya:
Отрицательные стороны:
Никогда не писала отрицательные отзывы, но, в данном случае, хочу предупредить потенциальных соискателей относительно вакансий данного представителя. Я в поиске удаленной работы и понимаю, что найти ее очень непросто. Увидев хорошую, как мне показалось, вакансию на сайте hh/ru, я направила отклик в Юнис pro. Мне достаточно быстро ответили с предложением иной вакансии также на удаленной основе. Называлась она оператор-контроллер и заключалась в том, что моя задача будет проверять операторов колл-центров их клиентов. По условиям все выглядело довольно прилично. Предлагалось выполнить тестовое задание, которое предполагало обзвон нескольких агентств с целью проверки работы их операторов. В случае успешного выполнения задания выплачивалась небольшая компенсация за выполнение работы. В конце необходимо было заполнить ответы на заранее высланные ими (юнис-про) вопросами.
К заданию я подошла очень ответственно. Придумала историю, как мне и сказали, фиксировала все необходимые пункты. Следила за каждой деталью. В конце проверки всех высланных мне агентств, я сделала файл, где заполнила все необходимые параметры. Поставила оценку каждому проверенному оператору и направила файл Геннадию Щекочихину (от него мне приходили письма).
Итог-после того, как я направила файл с выполненным заданием, мне снова написал некий Геннадий Щекочихин и
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жадные,не уважают и совершенно не ценят своих сотрудников.Деньги получают только высшее руководство и собственники бизнеса.Остальные как ишаки должны пахать сверх нормы.В договоре указана зарплата ниже прожиточного минимума,все остальное хитрецы засунули в премию.А она выплачивается,как указано в договоре,на усмотрение руководства.Юнис это школа для стрессоустойчивости или как догнать,что надо любить себя и уважать.А зарплата,которая указана на hh,действительно делите ее на два.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. официально не трудоустраивают, отношение как к скотине, кадровик вообще неодекватная женщина, руководитель фирмы марозматик! Взяли на испытательный срок, официально не трудоустроили, зарплату не выплатили. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЕНИ! Это лохотрон! Не совершайте моей ошибки!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2017 года у компании нету денег платить людям зарплату, продажи на столько снизились, что компания еле-еле держится на плаву, задержки зарплаты месяцами, особенно у тех, кто работает с ними через ИП на регионах (региональные менеджеры, торговые представители, мерчендайзеры), находят предлог не платить людям положенные премии, могут взять на сезон, потом сказать, что Вы не нужны, а иногда просто кидают с зарплатой, с продукцией перебои в поставках, иногда стоит производство, качество продукции снизилось, клиенты недовольны, отказываются с ними работать.
Иркутск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё аналогично предыдущим откликам-выполненные тестовые задания,и...тишинааа.... Кстати да-схема отработана-сначала приходит отказ в предыдущей вакансии,а потом предложение на другую...козлы.
Положительные стороны:
Красивый сайт,красивый бланк письма на мейл))все очень респектабельно,и важный солидный директор сидит на фотке на сайте.Интересно,хорошо ему сидится и живется на деньги обманутых работников? ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда не писала отрицательные отзывы, но, в данном случае, хочу предупредить потенциальных соискателей относительно вакансий данного представителя. Я в поиске удаленной работы и понимаю, что найти ее очень непросто. Увидев хорошую, как мне показалось, вакансию на сайте hh/ru, я направила отклик в Юнис pro. Мне достаточно быстро ответили с предложением иной вакансии также на удаленной основе. Называлась она оператор-контроллер и заключалась в том, что моя задача будет проверять операторов колл-центров их клиентов. По условиям все выглядело довольно прилично. Предлагалось выполнить тестовое задание, которое предполагало обзвон нескольких агентств с целью проверки работы их операторов. В случае успешного выполнения задания выплачивалась небольшая компенсация за выполнение работы. В конце необходимо было заполнить ответы на заранее высланные ими (юнис-про) вопросами. К заданию я подошла очень ответственно. Придумала историю, как мне и сказали, фиксировала все необходимые пункты. Следила за каждой деталью. В конце ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Бонусы за достижение целей, стимулирующая система мотивации, возможность расширять сферу влияния компании. Чувствуешь себя частью единого целого, при работе, это мотивирует.
Отрицательные стороны:
Не могу сказать что это недостаток, но нужно постоянно оставаться в курсе последних тенденций и технологий в строительной отрасли, а значит совершенствоваться и развиваться.
Подробнее>>