Компания ФГУ "9 ЛДЦ МИНОБОРОНЫ РОССИИ"

Отрицательные стороны:
Ложь, сплетни, двойные стандарты, блат руководителей. Если вы не знаете ничего о человеческих пороках, то в этой компании вы их изучите и увидите в разных импровизациях и трактовках, а именно: Гордыня, или высокомерие, – самый тяжкий грех. Алчность (стяжательство, корыстолюбие, жадность, то есть жажда приобретательства) .Зависть – огорчение из-за благополучия или успехов других людей. Гнев в русском языке обозначает целую гамму психологических состояний, чувств и форм. Среди них обида, раздражительность, досада, ярость и многие другие. Похоть (блуд) – это интимные отношения людей, не состоящих в браке.Чревоугодие – жадность и неумеренность ...
Положительные стороны:
соглашусь с предыдущим отзывом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже несколько лет я работаю в нашей богоспасаемой конторе и выводы неутешительные. Средний возраст сотрудников предприятия - 59-60 лет. И это плохо. Давно сказано, что науку двигают молодые. А у нас процветает геронтократия. Молодые сотрудники работают либо пока учатся заочно, либо, чтобы получить стаж в трудовую и сваливают. Остаётся меньшинство, и это вовсе не выпускники "МГУ, МАИ, МВТУ и т. п." (ахаха, выпускник МГУ будет ездить на твёрдый оклад в 10-15 т. р., ага). Итак, есть твёрдый оклад. У рядового сотрудника он 10-15 т. р., реже до 19. Всё, что ...
Положительные стороны:
небольшая белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть такой сорт людей, которых приводят за ручку из конторы в контору, и которые гадят везде, куда их сажают. И здесь такой человек [М.] [О.] [Н.] (Зам.гл.бухгалтера/И.О. Главный бухгалтер). Отличительные черты [М.] о.н.: абсолютная безграмотность, в бухгалтерии полный ноль, не в состоянии самостоятельно составить простейшие документы, и отчеты, все делается за нее другими сотрудниками; полное отсутствие управленческих навыков, для нее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с 2019 года в городе Омске возглавляет организацию не грамотный руководитель, не умеет заниматься руководящей деятельностью вообще, разговор ведёт только на матерном языке, постоянно в похмельном состоянии, алкоголь и сигареты употребляет прямо в рабочем кабинете, обманывает в заработной плате, при увольнении дмс не выплачивает, оскорбляет и унижает сотрудников как мужчин так и женщин. Подслушивает под дверью кабинетов сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
этой компанией должна заняться прокуратура. Когда страна находится практически на военном положении, институт занимается фейковыми исследованиями (исследования ради исследований, и ради премий боольших президентских). Фейковые исследования, фейковый зам.по науке Ультко (ранее о нем писали), фейковые отчёты.... Страшно за страну при таком уровне науки в данном институте.
Положительные стороны:
---- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать нереально, такое ощущение, что это не институт, а дом престарелых. Начальники в основном все жуткие консервы ретрограды с элементами начинающегося на военной почве маразма. Чтобы утвердить что либо необходимо пройти какую то иерархическую цепочку из лишних людей и в итоге прийти уже к начальнику института. Короче стены провоняли запрелостью и неэффективностью. Подробнее>>

SOS SOS SOS Хочу предупредить всех всех всех обходите стороной организацию ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России (по ЦВО)! Не ходите к ним работать!19.03.2018г. были уволены 23 человека, причинойэтого стала неявка на выборы. А это уже произвол! Это черная организация, они обманывают людей. Во-первых стоят в черном списке налоговой инспеции и имею большую зодолженность. Во-вторых на них подано много судебных исков. В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушают ТК (дают договор без указания заработной платы, так что узнать свою гарантированную оплату представляется возможность не ранее чем через неделю работы), зарплата по договору составляет не более 10 000 (конечно не у всех, если вы пришли с "улицы" то Вам ничего не светит). Не предоставляют рабочего места (компьютер, принтер, монитор), не предоставляют доступ к локальной сети и интернету. При приходе на работу обязывают покупать и одевать бахилы. Премия выплачивается от "ноги" раз в квартал ( то есть зарплата четыре раза в год по сути). Новичков ненавидят, так как боятся что с приходом нового человека снизиться заработная плата, рассказывают про многомиллионные проекты (на деле ничего этого нет). За не долгое время работы встретил пять честных человек. не верьте кадровикам и руководству. Так как эти люди живут в своем мире и то, что они обещают сразу же забудут.Много пенсионеров которые некоторые ... Подробнее>>