Ознакомившись с предыдущими отзывами, полностью согласна с ними. Я ранее работала в этой компании, а сейчас лишь общаюсь с бывшим коллегой, который до сих пор работает там. И каждый раз, послушав его, делаю выводы, что вовремя свалила из этой компании. Во-первых, помимо института, у них есть юридическое лицо, через которое в основном выставляют счета. Эти юридические лица у них меняются как перчатки, и даже чаще. Буквально, 7-8 месяцев, и новое юр.лицо. Вот так уходят от налогов. Но это никому не новость. Во-вторых, такая текучка кадров, которой нет даже в магазинах Дикси. Соответственно, новички нарабатывают базу, делают чуть ли не по 100 звонков в день. Проработав 2-3 месяца, эти люди становятся не нужны, так как не выполняют план. База переходит старым сотрудникам, которые там работают уже более 5 лет. Там задерживаются только те люди, которые пришли туда из компании, которая занималась аналогичными услугами. В-третьих, каждый месяц какие-то новые требования со стороны руководства к менеджерам. То вычитают какие-то расходы из заказа, то штрафы, то ещё какая-нибудь … В-четвёртых, это важная персона технического отдела – Веселков Алексей Борисович. Это отдельная история с этим человеком. Все должны идти к нему на поклон, должны постараться упросить его выполнить заказ в срок. В-пятых, это сама атмосфера в коллективе. Реально, как крысы друг с другом. Пытаются перехватить друг у друга посредников, заказчиков. Потом начинается выяснение, уже вместе с руководством, кто раньше начал работать, кто раньше выставлял счет, сколько заказов было сделано. В итоге, всё равно этот посредник или заказчик остаётся за тем сотрудником, который уже давно там работает. И ничего не докажешь. В-шестых, официальная зар.плата там – минимальная. С такой зарплатой не то, что кредит получить, а даже рассрочку не получится взять на какие-либо покупки. Более того, отпуск оплачивается только 50% от оклада. Соответственно, уходить в отпуск совсем не выгодно, потеряешь в зар.плате не мало. Ребята, милые, не ходите в эту компанию. Только потеряете время, ничего хорошего не получите, ни знаний, ни опыта.
нет
Отрицательные стороны:
Мне далековато ездить, живу на синей ветке. Коллегам с серой нормально. Иногда клиенты выводят ну и да, какие-нибудь экстра плюшки кроме зарплаты и бонусов не помешали бы.
Положительные стороны:
Оформление по ТК, есть белый базовый оклад фикс, выплачивающийся официально вне зависимости от объема продаж, хороший офис в приличном бц, удобно добираться от станции метро. Коллектив, разновозрастной, но дружный. Есть своя система CRM, заточенная под специфику нашей работы. В моем отделе начальник адекватный. Особенно ценю то, что в отделе нет цели заездить сотрудника "пустыми" ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ГОВОРЯТ ЧТО ДЕЛАЮТ ВСЕ САМИ, ПО ФАКТУ ПРОСТО ПОСРЕДНИКИ, НИЧЕГО ОНИ НЕ МОГУТ ТОЛЬКО ЯЗЫКОМ БОЛТАТЬ
ОРТНЕВА АНАСТАСИЯ ВЫСОКОМЕРНАЯ БАРЫШНЯ, КОТОРАЯ ВОЗМНИЛА О СЕБЕ, ЧТО ЕЙ ДОЛЖНЫ ВСЕ ПОКЛАНЯТЬСЯ, ПО ФАКТУ ДЕЛАЕТ ВИД, ЧТО ВСЕ ЗНАЕТ, НО МНЕ В ЭТО МАЛО ВЕРИТСЯ.
ДОГОВОР С ТАБОЙ НЕ ЗАКЛЮЧАЮТ
Плюсы в работе:
нет и никогда не будет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конченый HR отдел, а конкретно Евсютина Ирина.
На hh вакансия менеджера по продажам с условиями от 40 000 до 150 000 руб.: "Стабильная заработная плата 40 000+высокие процентные ставки,"
По факту вакансия менеджер стажёр(!) с з/п 30 000 рублей и "болтом" вместо процентов. А вышеобозначенные условия "в перспективе", если принесёшь компании сделок на 200 000 рублей. Ни один уважающий себя сейлз не пойдёт работать за копеечный оклад без % от выручки даже на испытательный срок!!!
Плюсы в работе:
Офис в приличном БЦ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Критичных нет. Работой доволен.
Положительные стороны:
Много чего положительного. В плане продаж предлагают хороший процент, kpi очень адекватный, цены толковые. В плане офиса - нормальное здание, работать и доезжать удобно. В плане коллектива тоже, когда начинал работать, менял сферу, был новичком. Помогли и поддержали. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока нет дмс и других методов поощрения, из нематериальных методов поощрения - интересные корпоративы, удобный график работы
Положительные стороны:
Как плюсы могу перечислить: Стабильная сфера, хороший базовый оклад и процент, отсутствие бюрократии при выплатах Удобный офис Сокращенная пятница, нет переработок ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В бизнес-центре только оно кафе и мини-бар, если хочется разнообразия, нужно выходить на улицу в любую погоду.
Положительные стороны:
Удобный офис, стабильные выплаты, хороший коллектив ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Учиться, учиться и еще раз учиться! Прямо как завещал дедушка Ленин. И не факт, товарищи, что вам потом заплатят за потраченное время, силы и здоровье (а это 3 недели работы в компании). Передаю привет Альберту, ты действительно своим отзывом навел переполох в данной организации, молодец!))
А теперь расставим все точки над И. На собеседовании и в процессе обучения ставят условие: испытательный срок - оклад 35 000 руб. + 5% от продаж. Испытательный срок по договору длится 2 месяца с правом пролонгации. В течении данного срока ты должен заработать компании 200 000 руб. за минусом расходников, выплачиваемых партнерам.
НО!!! Так же вам ставят условие: за обучение вам якобы платят в соответствии с окладной частью, но только в том случае, если вы работаете неделю и доходите до первого экзамена (всего их 3) с ответами на вопросы и тестовым звонком руководителю вашего отдела. Причем заплатят ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата действительно серая, ну как она может быть белая?) Минимальная часть оклада белая, а остальное в конверте, естественно. Об этом говорят на собеседовании, а потом отрицают в отзывах. Вот это действительно нехорошо. Для достоверности осталось только запись с диктофона выложить после собеседования. И если ты не проходить тест через неделю, при устройстве на работу, то она не оплачивается. По поводу оформления ничего не могу сказать, но есть компании в области сертификации, которые никак не оформляют, а только обещают. План ставится нормальный, так что если ты пришел новичком и не работал в области сертификации, то первое время вряд ли получишь проценты. Ну а то, что оооочень большая текучка в данной организации видно по набору кадров. Возможно, и внутренняя рабочая атмосфера не очень хорошая, хотя, думается мне, все же касается процентов, на которые рассчитывают, выбирая именно это место работы.
Плюсы в работе:
Бизнес-центр.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По делу.
Оклад на собеседовании один-по факту 30.
Обещали оплатить время обучения вне зависимости от результатов экзамена,но естественно о своих обещаниях быстро забыли.
Не оформляют официально.
ЗП соответственно серая.
Плюсы в работе:
Офис в хорошем БЦ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну не успел я на собеседование по причине болезни, меня некая Рената отчитывала как школьника по телефону, вроде как сам напросился на собеседование, а не компании нужен специалист, будто одолжение мне делает! Если там таких специалистов вроде нее держат, то мне не по пути с данной компанией! Забыли, барышне сказать, что крепостное право уже отменили и я готов к общению с ЛЮБЫМ ДРУГИМ специалистом по кадрам, ТОЛЬКО НЕ С НЕЙ!!!
Плюсы в работе:
Весьма вероятно, что есть, но не успел почувствовать...
... Подробнее>>