N-Cis, Северо-Кавказский интернет магазин

Точняк! Вчера пришла рассылка с сайта мед. пред.ру с таким текстом: «Хотите получить возможность работать МП, имея свободный график?! Еще год назад все НР-специалисты называли не только это, но и вообще, нормированный график работы МП мифом. Однако, сегодня компания Stada CIS предлагает Вам работу, где Вы сами сможете регулировать свое время». Ха-ха-ха, три раза! Уже не знают, как надуть новичков при приеме на работу — обманывают еще до этапа собеседования. Какой, в баню, свободный график — до 18-00 четко в полях (двести раз в день позвонит территориал и проверит, где ты, что ты делаешь, по ходу рабочего дня еще заданий накидает), потом, до упора — отчеты, программы, графики — дай Бог, к 23-00 освободиться! Еще одна их распространенная обманка — умалчивать на собеседованиях, о том, что у тебя будет, скажем, не один, а два города в работе, например, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок сплетниц. Всё подано под соусом "корпоративной культуры и только рабочих отношений", а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница просто малолетняя хабалка, бывшая начальница раздражённая на всех грубая особа.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - некомпетентные в области численного моделирования. Их интересуют только продажи любым путем. Можете требовать с них зарплату больше, если умеете красиво говорить, они на это ведутся :-). Локтев старший что то хоть понимает и то, не дальше слайдов презентации. Локтев младший - боиться даже вести переговоры и дуб дубом. С таким дело можно не вести. Морозов - моральный урод, даже не связывайтесь. Неадекват. все отзывы о работе ниже верные. Сейчас стали МЦД - но это одно и тоже.
Положительные стороны:
Белая зарплата Своевременные и понятные выплаты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некое недоагентство связалось со мной в лице 2 сотрудников. По факту, как выяснилось никакой вакансии не существует, которую они предлагали и на которую якобы собеседовали. Эту же вакансию смог найти на хх ру от непосредственно самого работодателя, который ни сном ни духом не в курсе ни про какие агентства. НРю брэинповер. я желаю, чтобы вот это все де**мо за потраченное мое время и пустую надежду, вам все вернулось троекратно. чтоб вам искать работу и натыкаться только на таких разводил как вы. всего самого плохого. горите в аду днище ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Нет слов!!! Подробнее>>

А чего в этом pons хорошего. Конторка лжецов и скупердяев с завышенной самооцентой. Про торговых ничего плохого сказать не могу. Все они попались в ловушку обмана. Обещания завышены. Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Работа в стабильно растущей компании,планы вполне адекватные,зарплату выдают всегда вовремя без задержек. Коллектив торговых всегда дружелюбен. В общем компания вполне открыта и дружелюбна к своим сотрудникам.Если сотрудник ценен для компании и он был всегда честен перед руководством помогут в любой проблеме. Минусы по бортам бывают только по вину торговых,если все делать грамотно никогда минусов не будет! Подробнее>>

Туалет есть Подробнее>>

1) Коллектив. Молодые, активные, умные. Готовые работать. А еще честные. Нечестных увольняют (воров и лжецов). А еще ленивых. Очень жестоко. Да, да, те самые злобные тираны и увольняют. 2) Любая проблема - решаемая. Компания небольшая, и нет длинных цепочек бюррократии. Есть проблема - есть решение (нет решения? - есть люди, которые помогут решить проблему). 3) Всегда есть причина и следствие, которые понятны сотрудникам. Сейчас объясню. Если есть распоряжение руководства, то торговому представителю (или любому другому сотруднику) будет объяснена причина решения и образ результата, к которому данное решение должно привезти. 4) ... Подробнее>>