Из того что нагадала не сбылось ни чего. Только все деньги высосала.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Сусанна:
Отрицательные стороны:
Как достали эти спамеры за копейки, ей богу… Когда уже эти наглые рожи (а именно работодатели) поймут, что про липовые отзывы уже все знают, и большинство не воспринимает их всерьёз? Вы чего, правда думаете, что вокруг одни дураки, а вы умные?))) Как дети малые))) Исполнители всех положительных отзывов могут передать своему заказчику мой комментарий. А работать невыносимо и платят унизительно мало, плюс регламенты заставляют читать и плодяд в огромном количестве, которые не работают на человека, а работают против него, лишь бы содрать деньги. Подделка счет-фактур левых меня насторожила и мне пришлось уйти, точнее уволили по статье
Москва,
Подробнее>>
Сусанна:
В июне месяце у троих друзей было ДР. Каждому надо было сделать достойный подарок. Плюс одеть что-то новое…в общем растратно. Подарки покупала по займу Мокка. Хорошо, что работают с хорошими магазинами, было что выбрать. За три месяца все верну. Я не очень часто, но в подобных ситуациях пользуюсь их займом.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Интересный продукт, который по душе продавать. Хорошая система мотивации при выполнении показателей. Коллектив весёлый, загрузка полный интенсив.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают людей. Выставляют на Юле объявления о сдаче квартир в аренду. Красивые фотографии дорогих квартир и заниженная стоимость аренды. После оплаты дают номер типа собственника, а на самом деле своей подружки, которая изображает собственника квартиры. Договариваетесь о посещении квартиры и больше никто трубку не берет. Ни квартиры, ни денег. Если попались на их развод - идите в полицию.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Работа в крупной стабильной компании.
2. Прозрачная достойная зарплата.
3. Большие возможности для карьерного роста.
4.Отличный коллектив.
5. Лояльное отношение руководства к сотрудникам.
6.Готовность компании помогать в обучении сотрудников.
7. Комфортные условия труда.
8. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, тренинги, корпоративный журнал и др.
9, Поощрения за многолетнюю работу в компании.
и многое другое.
Симферополь
Подробнее>>О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ