Поиск отзывов
Результаты поиска
Мб группа импэкс зао
Отрицательные стороны
первых винных бутиков — ИНТЕНДАНТ, вот уже 15 лет предлагающий своим покупателям лучшие вина и крепкие алкогольные напитки из основных винодельческих регионов мира. Именно с бутика ИНТЕНДАНТ началась история компании МБГ.15 лет для истории современной России — это целая эпоха. Эпоха активного становления и развития бизнеса. Время, когда в стране активно развивались ресторанный и клубный бизнесы, розничная торговля и дистрибьюция. Компания МБГ оперативно реагировала на потребности рынка, за эти годы пройдя путь от небольшого винного бутика до профессиональной торговой компании, входящей в пятерку ведущих импортеров алкогольных напитков. Несмотря на солидный возраст, компания МБГ продолжает активно развиваться, предлагая своим клиентам все новые и новые алкогольные бренды, расширяя свое участие на off-trade и on-trade рынках и увеличивая региональную дистрибьюцию. В портфеле МБГ представлен широчайший выбор вин Старого и Нового Света, а также крепкий алкоголь — виски, коньяк, арманьяк, текила, джин. МБГ поставляет на российский рынок такие легендарные бренды, как шампанское Ruinart, вина Antinori, De Ladoucette, Livio Felluga, M.Chapoutier, Argiolas, виски The Glenrothes, арманьяк Chateau de Laubade, текилу Patron и другие достойнейшие марки.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Похожие отзывы
Расскажу о своём опыте работы в МБГ Импэкс. Начну с того, что эта контора принадлежит Сергею Сергеевичу Минаеву. Да-да, тому самому верному путинисту, который вёл программу "Минаев Live" (более известную как Зашквар ТВ), написал так называемые "книги" ("Духлесс" и что-то ещё) и прославился тем, что избил на пару с Эдуардом Багировым журналиста Андрея Рывкина, который плохо про них написал. Подробнее>>
Загнивающий холдинг, основная деятельность которого - продажа алкоголя.Владельцы считают себя "правителями мира сего" и к сотрудникам относятся потребительски, человеческий фактор отсутствует напрочь.В холдинге не соблюдают требования ТК РФ, выплачиваются серые зарплаты на карты Сбербанка ( у каждого сотрудника по две карточки:одна под белую часть, другая- под серую), выплаты существенно задерживаются,с выплатой положенных сумм обманывают, особенно при увольнении; постоянно меняют должностные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, самодуры. Изначально обманули на собеседовании по зп и обязанностям. Пренебрежительное отношение к сотрудникам, заставляют перерабатывать, в добровольно принудительном порядке урезали всем зп, если кто то отказывался то увольняют. Не соблюдают тк. Кинули с выплатами при увольнении, задерживали зп. Если хотите терять время и нервы то устраивайтесь туда работать, если не хотите то смело проходите мимо. Подробнее>>
Работал в этой конторе где-то 2 года назад в мобильной бригаде. Ну что могу сказать по этому поводу, за человека тебя не считают, зарплату выплачивают на месяц с опозданием, работаешь практически без выходных и постоянно в ночную смену, к тому же ночные смены не оплачиваются. Одним словом контора не ахти.. текучка кадров просто колоссальная, люди работают не больше 6 месяцев в среднем и сразу же увольняются. Несколько приближенных человек, которые лижут кое какое место начальству имеют с этого хорошие дивиденды, но при этом молчат как партизаны. Одним словом даже не думайте там работать.
Пришел в Квадро менеджером по продажам, кабель не знал - обучили. Подробнее>>
Здравствуйте. Я устроилась в ООО «Алит-Импэкс» (они же «АлитПрим», «Алит-Профмонтаж») бухгалтером. Поначалу, все хорошо: разгребаешь не сделанную работу прошлым сотрудником. Но когда вручили не сделанную работу за 2 года, то стоит уже позадуматься. Вначале поясню: кассир – это протеже главного бухгалтера. Поначалу новичку з/п.будут выплачивать вовремя. Про з/п. в конверте вы никому ничего не докажете, вторую часть з/п.при увольнении можете и не увидеть. Чуть позже, скажут: если нужны деньги, то нужно заполнять «заявку на выдачу денежных средств», которая со временем не будет выполняться. Уважаемые соискатели! В этой конторе по трудовому договору рабочий день до 18 часов, но, вы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО «АСГ ТРАНСФОРМАТОРЕН», они же ООО «ИМПЭКС-ИНДУСТРИЯ», они же ООО «ИМПЭКС ЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТ», они же ООО «ИМПЭКС ИНЖИНИРИНГ», они же IMPEX Engineering OÜ, они же ASG Transformatoren GmbH, они же НИ КАКОГО ОТНОШЕНИЯ К ASG TRANSFORMATOREN (www.asg-transformatoren.ru) НЕ ИМЕЮТ!
Щедрин Сергей Вениаминович, в не далеком прошлом трудился на благо ITC Electronics, и в какой то момент забрав клиентскую базу, деньги из сейфа, пару , принтер и телефон, основал ООО «ИМПЭКС-ИНДУСТРИЯ», чем вызвал неимоверный гнев Погиблова Георгия Семеновича (владелец ITC Electronics), что тот встретив его однажды на склонах Альп, то ли плюнул ему в морду, толи блеванул в его сторону… Затем начался бесславный путь и переманивание сотрудников ITC Electronics в свой склочный коллектив, так появился бывший начальник службы безопасности ITC Electronics - Белокур Вячеслав Владимирович, и директор по логистике ITC Electronics - Рекунов Константин Геннадьевич (пожалуй самый адекватны из них). ... Подробнее>>
Здравствуйте. Я устроилась в ООО «Алит-Импэкс» (они же «АлитПрим», «Алит-Профмонтаж») бухгалтером. Поначалу, все хорошо: разгребаешь не сделанную работу прошлым сотрудником. Но когда вручили не сделанную работу за 2 года, то стоит уже позадуматься. Вначале поясню: кассир – это протеже главного бухгалтера. Поначалу новичку з/п.будут выплачивать вовремя. Про з/п. в конверте вы никому ничего не докажете, вторую часть з/п.при увольнении можете и не увидеть. Чуть позже, скажут: если нужны деньги, то нужно заполнять «заявку на выдачу денежных средств», которая со временем не будет выполняться. Уважаемые соискатели! В этой конторе по трудовому договору рабочий день до 18 часов, но, вы Подробнее>>
В вакансиях пишется заоблачная зарплата и перспектива карьерного роста. На деле вы получаете - труд холопа на благо великого плана продаж (который повышается каждый месяц без видимой причины, в то время как уровень зп остается прежним - белый оклад в 7000, все остальное черным-черным налом). Система премирования сотрудников вообще гениальна - благодаря чудесным уменьшающим коэффициентам сумма делаемой премии уменьшается в Подробнее>>