• Светлана
управление: 2; процессы: 2; з/р: 1; Персонал: 2; Коллектив: 3;
нет
Распределением денег на зарплату занимается недобропорядочная тв*рь, которая легко идёт на нарушение условий договора, что по сути дела равносильно воровству. И, уж конечно, здесь не принято держать слово. Стараться и выкладываться бесполезно - никто не оценит. Порцию лести, конечно, заработаешь, но не более того. Тебе быстро дадут понять, что твои интересы здесь не имеют значения. Здесь любят халявную рабсилу, но очень злятся, когда узнают, что халява не бывает долгой. Руководство не имеет ни малейшего понятия о мотивации сотрудников, о том, что сотрудничество должно быть взаимополезным и взаимовыгодным. При увольнении необходимо иметь в виду, что работник становится "посторонним" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подлость ради сиюминутной выгоды - вот главная формула этого "болота".
Хабаровск
Подробнее>>