Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Патриот-спецодежда":

Отрицательные стороны:
Задерживают зарплату иногда, но это не критично.
Плюсы в работе:
Приятный коллектив, адекватное начальство ( нет хамства и грубости, отношение уважительное к сотрудникам ), хорошие условия в офисе. Если много и активно работаешь есть перспективы роста. В принципе всем доволен. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня нет.)
Плюсы в работе:
Пришла в Патриот совсем недавно, очень нравится тут, сотрудники все очень милые, ощущения хорошие, офис отличный.) Ну и зарплата устраивает, особенно на фоне падающего рынка и прочих проблем, тут всегда платят, видно у комании дела хорошо идут. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далековато от метро, но некритично
Плюсы в работе:
Достаточно гибкое руководство (хорошее отношение к инициативе), достойная оценка труда (сказывается на зарплате), дружелюбный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минус - зарплата наличными, я предпочитаю сразу класть все на карту. Ну, может, это и не минус)))))))))))
Положительные стороны:
Работаю в Патриот-спецодежда несколько лет, из плюсов - карьерный рост, разносторонние задачи, адекватное руководство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довольно сложно привыкнуть в начале. Ком­пания занимается ОПТОВОЙ торговлей, здес­ь своя специфика продаж. Однако опыт раб­оты с бизнесом очень помогает в развитии­! Нисколько не жалею, что преодолела себ­я, осталась покорять эту вершину. Уволилась по семейным обстоятельствам, н­о мне сказали, что ждут меня обратно :)
Положительные стороны:
Работала менеджером отдела продаж в комп­ании "Патриот", производителе спецодежды­. Из плюсов: +грамотная система оплаты, ­есть план и перевыполнение, есть возможн­ость хорошо заработать; +приятный позити­вный коллектив, довольно молодой и очень­ дружелюбный; +удобное расположение офис­а (от метро пешком 15 минут или 3 остано­вки, рядом лесопарк, магазины, есть кафе­шка даже); +замечательная столовая (недо­рого, вкусно, разнообразно). Еще пара пунктов: оформление с первого д­ня работы, но ... Подробнее>>