Метизный двор

Отрицательные стороны:
Пригласили меня оператором чпу с зарплатой от 50т. Уволилась с работы, пришла к ним. Поработайте говорят пока в слесарке за 20т. Потом будем обучать. А потом я узнала от диспетчера Насти, что меня не берут на чпу, да и вообще я им не нужна. Да же побоялись сами сказать. А Настя за них извинялась. В общем Андрей, Арсений и Игорь - патриархальные выродки, ненавидят женщин издалека. Избегайте этот чудо завод.
Подробнее>>

Олег:
Неудачное место для работы.Зарплата состоит из двух частей-официальная +неофициальная.Испытательный срок оказалось аш 3 месяца.В этот период спецодеждой и инструментом не обеспечивают.Очень грязно,сильный износ оборудования,частые поломки станов по мелочам и не очень. В моем случае- устраивался электромонтером-оказалось и слесарь и сантехник за ту же зарплату,что неприятно удивило.Нужно заниматься и киповской частью из -за отсутствием таковых.Обещаного размера заработной платы не увидел,при увольнении озвучили штраф 1000гр за то что увольняюсь и якобы сильно их подвел.После увольнения отдали жалкие остатки. Подробнее>>

Бывший директор сети " Южный двор":
Отрицательные стороны:
Прошел обучение в Москве , принял магазин с ревизией, работал хорошо, через каждых два месяца проходили ревизии на 5 баллов,все шло ровно....Но как только мне пришлось уйти на другую работу, ревизия на момент увольнения - 75 000 тысяч.Вот и делайте выводы будущие директора магазинов....Больше всего жалко несведующих кассиров и продавцов, которые надеятся что, уж в такой "большой и стабильной компании" их не шваркнут фейсом об тейболл.

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх

Отрицательные стороны:
Ужасное руководство. Все помещения стараються сдать в аренду. Интерисуют только торговля и деньги. Пытаються набрать молодежь в продовцы на зарплату 25000р. Идут туда только студенты на практику или приезжие. Начальники ни чего не хотят делать с проблемами работников. Карьерного роста нет. Раз в 3 года повышали зарплату на 5000р. И всего 2 раза было. Подковерные дела. Интриги, сплетни. Не компетентные работники и начальство. Только за счет работы 30 лет и 45 лет. Они стали начальниками. Как продовец стоишь целый день на ногах. Посетителей нет в залах. Галерея Высокой моды вся ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Атмосфера в компании. Руководство. Зарплата. График. Можно до бесконечности перечислятьесли честно, такой компании за своё время ни разу не встречал.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотелось бы поблагодарить руководство салона КД Бутово, замечательные люди и отличные руководители Нина Олеговна и Дмитрий. Попала в этот салон сразу после переезда в Москву из Саратова, помогли финансово, обучили продукту, научили многому, была на обучении на фабрике. Все супер. Салон новый, красивый, клиенты в очередь не стояли, но заказы были. ЗП 2 раза в месяц, оклад и % от продаж, выходило больше 100 тр. Дернуло меня уволиться, хотела график поудобнее........... Теперт HH мое все! В 50+ не сильно разбирают невест. Тем кто ищет работу и думает, советую пробовать устроиться ...
Отрицательные стороны:
не поверите, нет недостатков.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в магазине "Напольный двор" с 2020 года. За время работы было разное, и зп меньше получал, чем хотелось бы и наставничества и поддержки не хватало. Но мне нравился коллектив, месторасположение и зп, поэтому я и остался. И каково было мое удивление, когда я начал замечать изменения, руководители стали внимательнее относиться к своим подчиненным, зп прибавили, повышают своих же, если должность руководящая есть. Не знаю, что у них произошло, наверно поняли, что сотрудники это самое важное, что есть в любой компании.
Отрицательные стороны:
Когда в компании все стало круто, открылось много новых магазинов, мне пришлось уйти с должности администратора магазина. Ушел, по причине переезда. Недостаток, что в городе, где сейчас живу нету магазина этой компании, подожду, когда решат открыть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График работы ненормированный, работать приходиться в выходные, праздники (оплата как за обычный рабочий день). Дневные, вечерние смены. Присутствует система штрафов. Зарплата сдельная по отработанным часам премия в конверте. Вторая часть отпуска (две недели) не оплачивается. Таким специфическим образом компания мотивирует сотрудников ограничится двухнедельным отпуском в году. Бухгалтерия странно отправляет в официальный отпуск, который не совпадает с фактическим. Два месяца приходится работать почти без зарплаты, когда отправляют в отпуск начисляют чуть больше и потом то что на числили больше и часть будущей зарплаты выплачивают в конце второго месяца. Если есть запас ...
Положительные стороны:
Можно набраться опыта в отделе технической поддержки, комфортное рабочее место.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После переезда в бизнес центр к нам на Касаткина, все соседние производства стали задыхаться от их "ароматических свечей и косметики", проходить рядом с их дверьми просто невозможно. Вонь дешевой парфюмерии стоит на десятки метров от их цеха. Как там люди работают, мы соседние офисы, не понимаем. У нас половина офиса из за них стали аллергиками. Очень сильные химические запахи дешевого мыла и что то напоминающее одеколоны шипр. Кто и зачем заказывает такие смердящие спиртом и химией ароматы, непонятно. Наше руководство приняло решение съезжать с касаткина из за вонючего запаха от ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После переезда в бизнес центр к нам на Касаткина, все соседние производства стали задыхаться от их "ароматических свечей и косметики", проходить рядом с их дверьми просто невозможно. Вонь дешевой парфюмерии стоит на десятки метров от их цеха. Как там люди работают, мы соседние офисы, не понимаем. У нас половина офиса из-за них стали аллергиками. Очень сильные химические запахи дешевого мыла и что-то напоминающее одеколоны шипр. Кто и зачем заказывает такие смердящие спиртом и химией ароматы, непонятно. Наше руководство приняло решение съезжать с касаткина из-за вонючего запаха от свечного двора.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>