Бумага и картон Бусины, подвески, блестки Вспомогательные материалы Графика и черчение Декупаж Заготовки Золочение Инструменты Интерьерные краски Кисти Краски Лепка Материалы для хобби Мозаика Мольберты, палитры, планшеты Наборы для творчества Роспись по стеклу и керамике Роспись по текстилю и шелку Тубусы, пеналы, папки Фетр, войлок, шерсть Холсты, грунтованный картон, рамы Книги, журналы, DVD Школьные товары Офисные товары
нет
Отрицательные стороны:
Нашла клинику в интернете чтобы сделать дочери МРТ. Проблема началась уже с записи еа анализ, т. е. электронно через помощника смс вроде можно, а вроде ответы через час. Я решила позвонить, дозвониться тоже оказалось нелегко, всегда надо было ждать, чем то напомнило регистратуру в поликлинике, девушки не милые и т. д. Но решила что я придираюсь. В назначенное время пришли на прием, девушка на ресепшене в медицинском учреждении выглядела совсем не "оригинально" ресницы Барби 10Д, квадратные длинные ногти и самое смешное мини-юька, когда она нагибалась не по своей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая неофициальная зарплата БЕЗ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА! ЖУТКИЙ ОФИС. Это - маленькая конторка в частной неотремонтированной квартире собственника, жуткие условия работы, в туалете нет воды, нет ремонта -нет новых труб и сантехники! стоит ковшик и раковина у толчка в туалете, вы должны сливать за собой ковшиком в туалете! стыд и позор! Сотрудников всего 10 человек - вот и вся компания, некоторые из этих 10 часто в командировках. Продают билеты - этим живут. Собственник - продюсер в единственном числе!, он ставит спектакль, а Вы продаете билеты и выполняете все его личные поручения. Мобильный телефон полностью за свой счет, вам не компенсируют. Когда приглашают на работу, размещают объявление, но не указывают зарплату, затем приходят кандидаты, у них спрашивают зарплатные ожидания, выбирают того, кто попросил меньше всех и берут этого человека на работу! Уважаемые соискатели! Не теряйте время! В офисе темно, грязно, на диване ... Подробнее>>
Рекламная компания возглавляет ее господин Мамаков Алексей Николаевич сам и хозяин и трудовая инспекция, и законы для него не писаны, он так думает. Заработную плату платят полностью черную, за зарплатой стоишь в очереди как раньше за колбасой. Зар. плату могут урезать и не объяснять причин (оклад) или сказать, что вы мне не очень нравитесь. Есть там главбух сестра жены директора Гайсина Подробнее>>
Это не работа, а ужас. Это несколько фирм, принадлежат одной семейке. Люди, не ходите сюда работать, здесь серая зарплата, все субботы рабочие, они, кстати, не оплачиваются, текучесть огромная, отношение к людям как к ничтожеству. Обязательный медосмотр, очередной инструктаж, проверка знаний по охране труда есть только на бумаге. Куда смотрит трудовая? У начальства одни понты, а мозгов нет, поэтому вместо него Подробнее>>
Вроде компания престижная, все знают. Но не знают что там внутри!! Правильно выше отзыв написали что управляет этой компанией семейка! На собеседовании говорили одно, а в ходе работы оказалось совсем другое!! Даже должность другая потом оказалась! Говорили 5 дневка, в итоге работаешь и в сб!!! И попробуй только не прийти!! Ну естественно, сб- это бесплатная рабочая сила! Неудивительно почему там Подробнее>>
Здравствуйте, хочу поделиться своим отрицательным опытом работы в Карандаш-Марките (ИП Маненков). Работал в отделе оперативной полиграфии и сувенирной продукции 3 месяца. Маненков обещал зарплату в 20 т. руб каждый месяц. в итоге за все три месяца я получил только 15 т. руб.! и то с сумасшедшими задержками. Маненков НАГЛЫЙ ВОР! И не только меня он так обманул! Так же Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату не платят вообще. Ни белую, ни чёрную. Работая два месяца получила 4000. При увольнении выплатили ещё 12.получается по 8 в месяц. Работали два человека в магазине. График 2/2. Но ты там и кассир и администратор и уборщица. Ничего не успевала. Приезжали руководство и начинало дико орать. В выходные свои приходилось ездить на обучение,которое не даёт ровным счётом ничего. Да В итоге решила уволиться. Не хотели увольнять по причине, что некому работать. Но это уже были не мои проблемы, в итоге со скандалом уволили. Не стоит верить всему, что обещают в объявлении. Мне обедали 30 каждый месяц на собеседовании. И адекватную на первый взгляд работу. Не стоит тратить на эту компанию своё время
Положительные стороны:
Их нет.
... Подробнее>>
Сеть магазинов «Карандаш», расположенная в Мытищах, Королеве, Юбилейном подкидывают фальшивые купюры и вычитают из зарплаты сотрудников магазина. Часто задерживают зарплату. На сайте обещают оклад от 18 тысяч, но когда человек приходит к ним в офис, то оказывается, что оклад составит только 11 тысяч (-13% налоги, итого около 9 тысяч). Мне этот оклад за март вообще разбили на три части (так мне Подробнее>>
положительная сторона компании: Жаль, но отсутствуют... отрицательная сторона компании: Откликнулась на открытую вакансию, прислали приглашение на собеседование - официально, вложенным письмом. Созвонилась с Соловьевой Олесей (к сожалению, должность на знаю), договорились о собеседовании на следующий день. Перед собеседованием позвонила уточнила все ли в силе, сказали да, приходите. Пришла...С порога девушка объявила, что вакансия уже закрыта, без извинений ""до свиданья"". Я спросила нельзя ли было об этом сообщить заранее, предупредить, что встреча отменяется, ответила, что нельзя. Развела руками и пожала плечами... Обидно до ужаса, что такие непорядочные работодатели бывают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень нечестное отношение начальника (Кравчук Вадим) как к сотруждникам, так и к клиентам. На слоывах все было очень здорово: обещал и официальное трудоустройство со временем, и зарплату выше, и офис хороший, и компьютеры в офис наконец-то купить. Но на деле я все время работы протаскала свой ноутбук. Зарплату обещал поднять после испытательного в месяц, поднял через два, но вовремя я получила только первую зарплату! Задерживал все больше, да и то ее нужно было чуть ли не выпрашивать: сам никогда не поднимал этот вопрос, а когда спросишь "Что с зарплатой?", то отвечал либо "Нету", либо "Ну если очень надо, то сейчас могу дать только 1000". При этом на себе, естественно, абсолютно не экономил, ездил заграницу, покупал новые телефоны, когда сотрудники с трудом нашкребали на проезд. Проекты часто стопорились из-за того, что программисты или дизайнеры не хотели работать, так как он с ... Подробнее>>