Отзыв о компании Loft-kirpich. Ru -интернет магазин, который "только что открылся", зарплата на испытательный срок 30 тыс, с оформлением, после испытательного плюс проценты 50. Ну это не мои слова, а слова работодателя. Зарплату выплачивают не вовремя, столько, сколько пожелают. Ненормированный рабочий день и естественно, ни каких отчислений... Работают с 2016 года, можно проверить на сайте wois, но при поиске, сотруднику скажут что совсем не давно. Постоянно меняют свои "офисы" или вернее шоу-румы, меняют компании ООО, и т.д. На сегодняшний день Вы можете посетить их по адресу: Новорязанское шоссе д. 5. Сейчас это ООО "Ролинг Стоун" ИНН 5027261915 месяц назад это было ООО "Ролинг Стоун" ИНН 7731377037 деньги с клиентов они получают на карту СберБанка (личную), платят контр агентам тоже с этой карты. Сотрудников искать РАДЫ и ищут, потому что платить не собираются официальное не оформляют, ссылаясь "на испытательный срок", а о том что в Трудовом договоре можно и НУЖНО прописывать испытательный срок с Вами не будут даже жискутировать. Своего транспорта или даже орг-техники у них НЕТ! Просят "сотрудников" приносить свой компьютер, принтер, ККМ. Будут вам рассказывать какая (какой) Вы растяпа если не умеете сканировать документы телефоном. И т.п. На самом деле им наплевать на сотрудников и на клиентов, основная цель взять в ЛИЗИНГ машину и построить свой маленький "свечной заводик". Вернее отливать кирпичи, в своём подвале и продавать их вам, своим дорогим клиентам, под видом ИНОГО производителя. Вопрос о том, что можно "отлить" в подвале из "подручных" средств, оставим для экспертов. Вернёмся к тому, что готовы ли за ЭТО платить клиенты и ЖДАТЬ ЭТО неделями, со 100% предоплатой на КАРТУ? А так же посмотрим на наших уважаемых соискателей, готовы ли они за бесплатно сидеть по 12 часов, в выходные кидаться на работу, а потом ни получать за свой труд честно заработанных денег, не получить официального оформления, приносить в офис свою технику и сидеть на полу-погибшем пластиковом стуле из соседнего кафе? Чтобы ИП Долгих Алексей Юрьевич ИНН 502712737722 завёл свой "маленький свечной заводик" и взял в лизинг грузовой автомобиль?
нет
Отрицательные стороны:
Ролинг, ООО Мошенники! Работал там как то. Отношение скотское. Управляющая безграмотная. Продают ремонтные запчасти как новые. Огромные возвраты,Конторка гнилая. Текучка кадров мошенники,обманывают,набирают сотрудников чтоб базу им делали и потом увольняют.зарплату задерживают ненадолго Подробнее>>
Когда устраивалась на работу, собеседование поводил лично директор, обещал очень много хорошую зарплату и бонусы.... Но когда вышла на работу, меня даже не оформили!!! сказали три месяца надо так "отпахать", а только потом оформляют - "Это корпоративная культура" вот так мне сказала начальник отдела кадров Мыльникова (ужасная и мерзкая старуха и к тому же не знающая ТК). Брали меня менеджером по продажам, но в итоге, я занималась всем и продажами лизинга и страхованием - за маленькую зарплату Серую зп..... По поводу страхование - это было вообще ужасно, страховым отделом руководит очень тупая и примитивная женщина Макарова Елена, кроме своих театральных эмоциональных Подробнее>>
положительная сторона компании: ДМС: после кризиса, насколько я знаю, убрали. Пытались создать комфортную для сотрудников атмосферу. А больше положительных сторон не было, кроме этой "попытки": не жалею, что ушла. отрицательная сторона компании: З/п далеко не белая. З/п выплачивают 1 раз в месяц, а не 2 как по з-ву положено. З/п не индексировалась, с кризисом уменьшилась и из-за курсов и компания помимо этого в рублях сократила. По трудовой устраивают не сразу, дата поступления на работу у многих сотрудников оформлялась по трудовой через 0,5-2 месяца после фактического поступления, что увеличивало перерыв с предыдущим местом работы. Много оформляют задним Подробнее>>
положительная сторона компании: Не припомню таковых. Ах нет, было! Внутрикорпоративное обучение! отрицательная сторона компании: Для данной компании персонал, это материал, ресурс, в худшем смысле этого слова. Захотел принял, захотел выбросил без объяснения причин. В данной организации есть книженция, называется БРЕНДКОД, это, якобы, элемент корпоративной культуры, там пишут красивые вещи о том как все счастливы и позитивны, креативны и проактивны в СТОУН-е. Это все обертка для наивных дурачков, для нас, для офисного планктона. А на самом деле................ там бурлят совсем другие страсти. Подробнее>>
положительная сторона компании: 100% оплата больничных листов отрицательная сторона компании: Увольняют сотрудников не по-человечески, со всеми нарушениями ТК РФ. Заставляют путем угроз увольнения по статье (на тот момент еще не знают по какой именно) писать заявления по собственному желанию. Одну сотрудницу уволили в момент действия больничного листа, другую сотрудницу уволили под предлогом того, что нашли несколько ее ошибок в работе (примечательно то, что за неделю до этого они эту сотрудницу уговорили забрать свое заявление об увольнении, которое она написала на самом деле по собственному желанию), на работу официально стараются оформлять только сотрудников, имеющих инвалидность, остальные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма не выполняющая обязательство взятое перед людми
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Об этой организации хочется сказать много, но, почему-то, только плохое. Начать хочется с отношения начальства к своим подчиненным. Отношение изначально строится на том, что именно ТЕБЕ нужна работа, а не им работники. Хорошим работник считается, если: - работает без устали; - бесплатно ремонтирует машину, которая, надо сказать, дышит на ладан, и ломается в среднем раз в 10 дней (т.е. дни, когда Подробнее>>
В момент трудоустройства, мне сразу сказали, что буду работать без договора или трудовой книжки. Безусловно, это должно было вызвать подозрение и определенные выводы, но почему-то понадеялся, что все будет по-честному, иногда бывает такое (оказалось, не в этот раз). Пообещали, что переработки будут оплачиваться, но по факту оказалось далеко не так, большая удача, если заплатят, хотя бы часть зарплаты. Проработал месяц Подробнее>>
Я РАБОТАЛ ИОСИФ ДАНИЛОВИЧ КИНУЛ НА 30000 ЕЛЕ УШОЛ А ДЕНЬГИ ТОЖЕ ВМЕСТО 3 ДНЕЙ ЖДАЛ 2НЕДЕЛИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ КИДАЛОВО ТАМ ДАЖЕ ИТР КИДАЮТ ДЕВКИ ЧТО РАБОТАЛИ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДИСПЕТЧЕРАМИ ВСЕ ПОУХОДИЛИ ОНИ ПРОСТО ИЩУТ ЛОХОВ ОБЕЩАЮТ СКАЗКИ А НА САМОМ ДЕЛЕ ЭТО САМОЕ НАТУРАЛЬНОЕ КИДАЛОВО НА кзот ОНИ ПЛЕВАЛИ Подробнее>>
Положительные стороны работы в компании: Не припомню таковых. Ах нет, было! Внутрикорпоративное обучение! Отрицательные стороны работы в компании: Для данной компании персонал, это материал, ресурс, в худшем смысле этого слова. Захотел принял, захотел выбросил без объяснения причин. В данной организации есть книженция, называется БРЕНДКОД, это, якобы, элемент корпоративной культуры, там пишут красивые вещи о том как все счастливы и позитивны, креативны и проактивны в СТОУН-е. Это все обертка для наивных дурачков, для нас, для офисного планктона. А на самом деле................ там бурлят совсем другие страсти. Подробнее>>