Отзыв сотрудника о работодателе ООО ОМЗ Соболь

Отрицательные стороны:
Кинули с зарплатой
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Делим-Рус 6ти дневная рабочая неделя, без оплаты 1,5оклада за работу выходные. Оклад низкий
Положительные стороны:
ДЕЛИМ-РУС Собеседование по видеочату вайтсап
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
У меня с этой компанией проблем нет. Платят как оговаривали, недавно зп подняли.Атмосфера дружеская, руководство адекватное. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пока не нашёл
Положительные стороны:
Удобный график Чисто и тепло ДМС Подарки для детей Белая зп и во время Руководство ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
За все время работы досей пор не найдены. Сколько обещали, столько и платят.
Положительные стороны:
Приятная атмосфера для работы, белая зп, усл.труда хорошие, ДМС и разные еще плюшки. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вакансии на работном сайте висят месяцами. На собеседовании выясняется, что устраиваешься, оказывается, в какое то непонятное ооо Бакст. Директор Иван первым делом задаёт вопрос :"а есть ли у вас ребёнок?" Образование и опыт их, видимо, не интересует. Никого не берут месяцами, по контактному телефону о дела кадров хамит кадровик Виктория. Впечатление, что собирают личные данные о людях, никого не планируя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная контора. Местные жители не хотят идти работать, заманивают из других городов,обещая золотые горы. По факту обманывают со всех сторон. Начальник 66 цеха Дотокин ничего не понимающий в производстве человек, глупый как пробка. Его методы руководства лишить премии и уволить. Мнит из себя бога и окружил сворой подхалимов. За свой счёт не отпускает, если необходимо отлучиться ,то надо заранее отработать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал оператором чпу, ужасная компания, вас просто используют а потом выкинут на улицу не теряйте время работать там Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принцип подбора персонала. Есть просто бараны. Нет вахты. Схема построения работы и оплаты (одни работают другие тупят а по деньгам у всех одинаково. Пример: (ФИО) - говорит что до прихода в Дэлим контролировал стройку Ямал СПГ... , никто не верит что такой ослик что то знает и умеет. Просто ослобаран и как такие люди сюда попадают?

Саратов

Отрицательные стороны:
Мутная контора с таким же мутным руководством. Внимательнее надо тем, кто связан с финансами и (или) документами. По большей части руководство и набранные ими личные сотрудники непрофессиональны. Профильные образования не у всех есть: отсюда и низкий уровень квалификации. Работа не поставлена как "должно быть". Тот же секретарь ГД не знает элементарных правил работы с документами. Поэтому ожидать чего то от этой конторы не стоит. В народе такие называют "шарашкина контора". Есть на проектах квалифицированный персонал, но это "обычные" сотрудники, не блатные. И их недостаточно, чтобы вытянуть компанию на профессиональный

Москва