1. Женский коллектив. Все остальные сотрудники пытаются перекинуть на системного администратора (программиста), свою работу. Если у них это не получается, начинают дергать по любой мелочи. 2. Настроение начальницы зависит от дня месяца и от погоды, иногда, просто вымещает на сотрудниках последствия домашних проблем. 3. Часто отправляют на выставки, ярмарки, по всей области. Если нужно отойти, ноутбук и проектор приходится брать с собой. В общем поесть или отойти на 15 минут так просто не получится. 4. Часто заставляют убирать мусор, красить деревья, ходить на выборы или на демонстрации. Часто приходится выходить по выходным, но за это дают отгул. 5. Некоторые запчасти приходится покупать за свой счет, т.к. Обычная покупка занимает 3 месяца. Заставляют скидываться на воду, чай, день рождения и т.п. Около 2 000р. В месяц получается.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отзыв о бизнес-инкубаторе. Опубликуйте, если сможете. 2 раза пришлось столкнуться с вакансиями "инкубатора". Важно прежде, чем устраиваться рабочим в подобное место понимать, кто непосредственно является руководством. Оба моих раза руководящий состав вызванивала милиция, отдел по борьбе с экономическими преступлениями, опубликованы судебные иски в количестве несколько десятков, документы как трудовая книжка, договоры не оформляются. Руководство не умеет ничего, но опыт тех, Подробнее>>
Положительные стороны:
Никакого обмана – все на виду в Синергии. Я работаю тут в HR уже больше 1,5 года и могу сказать что взаимосвязь хорошей работы и хорошей зарплаты есть напрямую. Так что те, кто думают, что здесь так легко и непринужденно – ошибаются. Нормальные деньги нужно зарабатывать трудом, а не бесконечными перекурами. Конечно, грех жаловаться, коллектив у нас адекватный, соц. пакет, столовая приличная, всё, как в европейских компаниях, в общем.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
А я подрабатывал методистом, пока учился по своему профилю. Хоть и платили не так много, зато практика хорошая. Сейчас вот подумываю там остаться, если возьмут. Коллектив то хороший, зарплата у преподов приличная, и главное стабильно всё выплачивают и вовремя.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее место для начала карьеры, тут вам предложат и стабильность в плане зарплаты, и студентов нормальных набирают, провалов в расписании не бывают, сразу вводят в курс дела, в общем минусов пока не нашла. Будем смотреть дальше.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня прежде всего радует отношение руководства к сотрудникам, потому что на бывшей работе к нам относились, как к рабам практически, поэтому в «Синергии» я почувствовала ту теплоту, которой мне не доставало, ведь все таки на работе ты проводишь большую часть жизни и хочется, чтобы там была приятная атмосфера, но, оговорюсь, рабочая.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсов в данной работе достаточно много, минусов гораздо меньше. Доброжелательный коллектив, чувствуется взаимопомощь, я вообще люблю свою работу, поэтому и минусов не замечаю) Отпуск дают стабильно, з/п хорошая, даже за границу могу спокойно кататься)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработав преподавателем в одном известном государственном ВУЗе я, честно говоря, нахлебалась всех этих проблем с заработной платой, постоянной неразберихой в расписании и текучкой в коллективе. В Синергии такого не наблюдается. Тем более в кризисное время всем нужна стабильность, что, собственно, университет «Синергия» и даетю.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть качественный уровень преподавания именно нужной информации о вашем бизнесе. А не как в других местах много "воды" и ничего по делу. Сама компания вдохновляет на успех
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработала в этой компании год. Несмотря на отдельные положительные моменты (из коих главный - близость к дому), это был худший год во всей профессиональной деятельности (20 лет стажа в коммерческой недвижимости - до этого работала как в западных, так и в российских компаниях). Компания очень заботится об имидже в СМИ, однако созданный образ профессиональной, динамичной, привлекательной компании ("Лучший работодатель 2012 года", бесконечные официальные комментарии сотрудников в СМИ по всевозможным поводам, корпоративная газета, сайт) говорит лишь о высоком качестве работы корпоративных и нанятых пиарщиков. Реальность - "стойкий налет совка". Обман на собеседовании - ни премии в 15% (декларировалась как автоматическая прибавка к зарплате), ни обещанной медицинской страховки так и не увидела (страховку было предложено оплачивать за свои деньги, однако, как мне было сказано, я покупаю страховку с учетом корпоративной скидки, поэтому льгота все ... Подробнее>>
Работала в компании в 2012 - 2013 году. С покупкой компании АФК Системой и приходом нового генерального директора началось сокращение штатов. С подачи юридического отдела (и в противовес позиции отдела кадров) компания систематически нарушала права работников при увольнении (при фактическом сокращении штата вынуждают подписывать по соглашению сторон) - удерживая с и без того небольших выходных пособий (месяц-два) НДФЛ, в противовес Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ