МЭСИ СУШИ БАР ЯПОНСКАЯ КУХНЯ

Пришли мы туда отведать роллы и были очень разочарованы! 1. Долгое обслуживание 2. Грязные стол, сольница и перечница 3. Принесли сок в бакале для шампанского (вытянутый и узкий) В счете было указано сок- 250мл ( ну туда просто не поместится 250мл!!) 4. В составе ролл было указано крабовое мясо, на деле оказалась обычная крабовая палочка! Могли бы и указать это! 5. в ролл Калифорния добавили Подробнее>>

Выстроенные процессы, культура компании, work-life balance (практически не было переработок на выходных), общая нацеленность на результат и постоянное развитие, супер профессионалы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное отношение к сотрудникам.Все сотрудники не трудоустроенны и без сан. книжек, при том, что работают с людьми на потоке. При приёме на работу человека просто кидают на рабочее место, без стажировок, проверок качества работы и проверки здоровья. Выпрашивают паспортные данные сотрудников чтобы впустить в группу Зум Зума. В дальнейшем, если их что то не устраивает, запугивают тем, что обратятся в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует перспективное руководство компанией - руководитель-японец настолько далек от российской действительности, что часто его поручения и задания выглядят глупыми и непродуктивными. Высокий уровень зарплаты означает, что вы будете не только инженером, но и ремонтником оборудования/курьером/секретарем принимающим входящие звонки, вообщем, совмещение должностей. Работы ОЧЕНЬ много, и уровень зарплаты ее объем не покрывает: инженеры завалены проектами, причем, помимо инженерной работы я ещё был обязан контролировать заключен ли договор, оплачено ли оборудование поставщику, выставила ли бухгалтерия счет. Вообщем, заниматься всем, чем только можно. Постоянные митинги (собрания) со всеми с кем только можно: руководителем, главбухом, юристом в возрасте 19 лет, с синими ногтями и двумя хвостиками с цветными резинками. Отдельное внимание заслуживает так называемая бухгалтерия (Юля) и Оксана (кто-то вроде секретаря/личного помощника). Ведут себя нагло, самоуверенно, все время гуляют по бизнес-центру. Пару раз видел главбуха в салоне красоты в разгар рабочего дня. Задать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно возникают споры ввиду отсутствия всякой логики в принятии тех или иных решений по проектам, которые вызывают просто недоумение и непонимание. Одна из основных проблем компании в том, что японский менеджмент слушает, но не слышит русских сотрудников, видимо полагая, что все советы от них - это сродни проискам врагов.
Плюсы в работе:
Ни дня не жалею о том, что проработал 1,5 года в KDDI. Сейчас, по прошествии времени после увольнения попытаюсь сделать краткий более-менее объективный анализ. Действительно неоценимый опыт знакомства с другим менталитетом людей, с иными принципами работы. Коллектив своеобразен тем, что фактически разделен на русский и японский лагерь, где первые относятся с подозрением ко вторым и наоборот. Между сотрудниками в целом ... Подробнее>>

ИП Кожина, Японская лавка, МЭНКО,Японика-всё одна сеть.В этой фирме вам не дадут заработать, хотя обещают многое, мотивируют именно тем, что есть возможность получить премию, но вот премиальная часть зависит от выполнения плана, которую специально завышают. К тому же премия сотрудникам выплачивается, только в случае выполнения не лично твоего плана, а всего магазина, при том, что приходится работать с конвейером стажеров. Оформляют через месяц, иногда через два,зп мизерная. Просрочку и недостачу персонал полностью оплачивает сам. Приём товара в неурочное время не оплачивается. Начальство высокомерное и позволяет себе переходить на личности. К сотрудникам такое отношение, что это расходный материал. Мотивация исключительно кнутом, Подробнее>>

Здравствуйте. Хочу вам рассказать о "Японской лавке", кто не знает - это кафе на Юрше 100, был у нас администратор, дак его уволили за подозрение в краже, что не доказано и отказались выплачивать зп за февраль и март. Так же работали 4 повара, они тоже все уволились, задержки за февраль, март и апрель. За эти месяцы всё ещё не выплатили Подробнее>>

От воспоминания работы в этом "МЭСИ" аж передергивает. Всего не передашь. Всего много и всюду. Начиная от организации рабочих моментов, выплаты денег и заканчивая сопутствующими рабочими моментами. Пока техника новая (она, действительно, свежая) работать можно, но при возникновении каких-либо моментов, требующих привезти то или иное, то тут проблема. Если машина на ходу, то придётся ждать и напоминать достаточно долго Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к персоналу Сотрудники рассматриваются как рабы, которым можно дать любое! распоряжение Особо поощряются доносы, сплетни, и сваливание своей не сделанной, просроченной, накосяченной работы на других.

Нижний Новгород,

Имя Фамилия:
Отрицательные стороны:
Халатное отношение к образовательной деятельности. Некачественный подбор кадров. Преподаватели - предпочтительно остепененные (доценты, доктора наук) люди в возрасте, которые не осознают себя в обществе и могут гулять по коридорам в резиновых сапогах с дачной тележкой. В связи с реорганизацией учебного заведения уволилось большое количество квалифицированных кадров. Теперь нагрузка распределяется между оставшимися сотрудниками, а также прогнозируется снижение заработной платы. Завершает представление об образовательном учреждении директор, который не имеет представления об организации образовательного процесса. P.S. Замечательный кадр - зам директора по науке - лавочная бабка с задатками театрала..

Нижний Новгород,