1. Нет соцпакета, нет отпусков (только редкие и за свой счет), не взять больничный.
2. Обещанная ЗП выплачивается 2-3 месяца и после оформления в штат меняют условия.
3. Большая текучка за счет данного отношения к сотрудникам. Из каждого специалиста принудительно делают универсала. Принуждают делать работу, за которую не оплачивают.
4. ЗП – минимум по закону белая, остальное в конвертах.
Итог: Работа на 2-3 месяца для студентов и без записи в трудовой. На развитие компании владельцы не выделяют средств, даже вывески нет. При этом вы зависимы от продаж (на любой должности и, если на собеседовании обещали оклад, через месяц переведут на процент). За любой бизнес просчет владельцев сразу ищут крайнего и увольняют. Да - рабочее место в подвале жилого дома.
Они только на словах владельцев
Россия, г. Москва, МО, г. Химки, ул. Строителей, д.7а
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Борис:
Отрицательные стороны:
1. Нет соцпакета, нет отпусков (только редкие и за свой счет), не взять больничный.
2. Обещанная ЗП выплачивается 2-3 месяца и после оформления в штат меняют условия.
3. Большая текучка за счет данного отношения к сотрудникам. Из каждого специалиста принудительно делают универсала. Принуждают делать работу, за которую не оплачивают.
4. ЗП – минимум по закону белая, остальное в конвертах.
Итог: Работа на 2-3 месяца для студентов и без записи в трудовой. На развитие компании владельцы не выделяют средств, даже вывески нет. При этом вы зависимы от продаж (на любой должности и, если на собеседовании обещали оклад, через месяц переведут на процент). За любой бизнес просчет владельцев сразу ищут крайнего и увольняют. Да - рабочее место в подвале жилого дома.
Москва,
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ