Очень интересная,странная контора.Интересы ООО "Тарелка" представляет в судах и внесудебных органах- Крикливцев Ф.В. ( тел.383-55-01, эл.почта: [email protected] ) - высокопрофессиональный юрист - аферист - фальсифицист - подложник,который занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в. Так,этот ХУЁНЫШ представил в суд подложное штатное расписание,из которого изъяты почти все должности,на которые я обращался с целью трудоустройства и (или) направлял резюме,более того,представил указанный документ явно не в полном объёме,поскольку в нём отсутствуют целые подразделения,а сотрудники,в т.ч. руководство компании,якобы работают на 0.1-0.5 ставки,чего не может быть в принципе,а также должностные инструкции,явно сфальсифицированные непосредственно к судебному разбирательству,гл.образом в части порядка назначения на должность. Также обращает на себя особое внимание вызывающее поведение этой СВОЛОЧИ,возражавшей относительно удовлетворения всех заявленных ход-в,несшего вслух наглые,нахальные,ехидные и циничные насмешки,не совместимые со здравым смыслом, не говоря уже о статусе представителя ответчика и действующем законодательстве.Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы этот БЛЯДЬ,ебаный в рот, повесился ногами кверху,причём прямо в зале суда,и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и ( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! КДП в этой конторе полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на ХУЙ свалилось ,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Да кстати, есть в этой конторе ещё одна очень интересная Пиздосья Мандавосовна - менеджер по персоналу - Сафина Эльмира (тел.383-55-03, 8-981-749-08-27 )., которая правда проводит краткие собеседования в рамках компетенции, однако до прохождения стажировки не допускает без проведения проверки в своей части,т.е. ОП (СБ), более того, применительно в моём случае противоправные действия уже были предрешены на момент моего личного обращения с целью трудоустройства,поскольку мной изначально было направлено резюме,а далее ответа (отклика) не поступило, а когда я сам пришёл, то с КПП ей звонили,последняя лишь из вежливости попросила меня пропустить, а во время собеседования подозрительно интересовалась обстоятельствами увольнения с прежнего места работы, т.е. полагаю, что уже успела проверить и получить отрицательный ответ. Господи,хоть бы эта сучка,прочитав настоящую публикацию,бросила заявление,причем текущим числом,и сбежала куда глаза глядят из этой ёбаной конторы.Более того,хоть бы кто-нибудь заставил эту БЛЯДЬ - ХУЙ сосать,причём прямо у себя или у неё в кабинете,и всё это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей или любой иной,аналогичной,публикации.Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее- переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис,расположенный по адресу: Глиняная ул.,15, лит.КА, поскольку объект достаточно отдаленный,а след-но очереди из соискателей к ним никогда стоять не будут, в подтверждение тому реклама транслируется всегда в теч.длительного времени (несколько месяцев),а равно как у них в ОП на доске расписана текучка - примерно по 50 увольнений и оформлений в месяц, а в рекламе о наборе персонала на вакансию:"Менеджер по подбору и адаптации персонала" в числе обязанностей значится: "Обеспечивать закрытие вакансий в компании-массовый подбор и подбор специалистов,ведение массового подбора-до 30 вакансий в месяц,проведение собеседований-массовый подбор-в т.ч. иностранные граждане,проверка документов,контроль их оформления,контроль прохождения стажировки и др.",то после собеседования и (или) заполнения анкеты,в случае,если Вас не допустят сразу же к прохождению стажировки, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому,кто Вас попросит подождать 2-3 дня под различными явно надуманными предлогами,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Также не советую и направлять резюме, а приезжайте сразу на указанный адрес.Кто умеет хорошо разговаривать по тел.,то можете попробовать позвонить по указанным телефонам, если попросят выслать резюме,то не следует бояться задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут,что типа нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.д.,то поясните,что всё это Вы узнаете при личном собеседовании из представленных документов,одновременно пояснив,что у Вас нет технической возможности направить резюме,а самый удобный повод сказать,что нет компьютера и всё!Пусть все вышеуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнут свои Хлебалы, причём 1 раз и навсегда! Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара (постов), применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления,ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber,Skype, голосовой и эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме и т.д. и т.п.Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше личное мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а равно как гражданские иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации (посты) не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на Полушку, то на меня написали по ст.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же в ответ - ХУЯКС - подал ответное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Да кстати,в настоящее время я начал запускать новый проект - "ст.136 УК РФ", а в данном конкретном случае-одновременно и ст.303 УК РФ,в связи с чем полагаю,что некоторым товарищам придётся как следует пошевелиться,дёрнуться со стульев! Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить серию отдельных, причём куда более расширенных, публикаций. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as[email protected]. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья, сволочь, стерва, скотина, собака, и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.подразделение, а вот раньше, да, действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Крикливцева, Сафиной и иже с ними, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что этот Хуй (Нечистый дух), без каких-либо угрызений совести явится в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит его Господь, а равно как это его проблемы. Данная тема сейчас как раз наиболее актуальна, в канун Дня Святой Троицы, вместе с тем в действиях указанных лиц усматривается явное богохульство,не совместимое с канонами всех религиозных конфессий,впрочем это также тема для отдельных публикаций,в т.ч. и на иных ресурсах.Всем этим падлам были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на ХУЙ.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы, и т.д. и т.п.Я думаю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту [email protected]или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья!
Нет.
Москва, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Отвратительно всё, с первого дня пребывания в этой помойке. Работа не поставлена совсем. Обращение к людям скотско хамское, как к рабам. За людей не считают, унижают людей. Посудомойки, уборщицы едят и спят. И слово не скажет им никто. Зато можно подойти к любому другому у работнику и например сказать "помой дверь" (а в это время уборщица, чья прямая обязанность Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Более глупых учредителей я не видела за всю свою жизнь! Как может приходить руководить (учредитель) и не дождавшись администратора, брал тряпку и тёр стекла на входных дверях... Персонала полный штат, а он с тряпкой по залу бегает.. Шеф-Повар вообще сказочная, оставила на 1 апреля столовую без продуктов, соответственно на раздачу выносить было нечего, самое интересное, что в этом всём обвинили меня, хотя я вышла только первый день самостоятельно, мне даже не успели передать дела... Я потеряла три дня, которые которые мне не оплатили, мол, это же стажировка. Я сделала вывод: после собеседования отправляют на стажировку, как бесплатную раб силу, ведь вы там находитесь все 10 часов, а после стажировке вам говорят - до свидания, вы нам не подходите... Заметьте, так длиться уже месяц у них. А, что, очень удобно, платить не надо и люди работают. Короче, ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На кухне работают не понятные люди. Повар холодного цеха и 2правлялющая я так поняла подруги.закрываются в офисе и наверное всех обсуждают.повар хц.настолько обноглевщая целый день хамила на шеф повара .и вес день искала пустом месте компромат не него .говоря в каждо м уголке что он не работает.и при всехего оскорбляла.видимо он ей конкурент.Отличие от него шев повар не отходил от кухни все время работал.и не реагируя на ее крики. это говорит о восспитание его.замечательный спокойны молодой человек.не знаю почему он позволяет ей так себя вести.повар хц весь ден находилась в офисе у своей подруги вернее управлящюшего временеми поевлятся дают всем замечание .и уходить.я зделала все заготовки она просила в итого она меня отценила на ноль.правда после работы звони позвали у меня уже не было желание там работать .там где литцимерие евляется нормой не ищи искренности.я поняла ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Весь день на ногах, нет чаевых, т.к. формат столовой
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив! Маленький, но душевный. График устраивал. Зарплата - приемлемая и главное, что руководство адекватное ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет развозки до метро, большой объем работы
Положительные стороны:
хороший коллектив, просторный офис и бесплатный кофе, зарплата вовремя, отпуск уже через полгода ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет медицинской страховки
Положительные стороны:
Не понимаю почему ругают компанию. Работаю с лета в одной из столовых. Хочу сказать что в Спб сейчас не все хорошо в плане работы, можно долго искать болие менее приличные условия. Тут все устраивет, деньги платят без обмана, сколько обещали, столько и платят. Условия работы нормальные ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть небольшие недостатки и свои нюансы (аврал, большая отчетность и тому подобное, т.к. компания достаточно большая). Пришлось покинуть эту компанию по семейным обстоятельствам, но с теплотой вспоминаю ее.
Положительные стороны:
Очень хороший и дружный коллектив, заработную плату выплачивают точно в срок, бесплатные и вкусные обеды (как говорится: первое, второе и компот!), работа находилась рядом с домом, что выгодно экономило мое личное время. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надеюсь, мне не расскажут в комментариях о "плохих" сотрудниках, от которых очищали сие святое место! Мы практически с нуля в десять ментальных рук восстанавливали бухгалтерский учет и целыми днями только и слышали пятиэтажное гавно в нашу сторону. Граждане безработные, даже не думайте соваться в эту помойку! Вас сожрут и высрут. Фу, слова мерзки, но не более мерзки, чем эта организация. Благодарю за внимание. С души отлегло)
Положительные стороны:
Хороший коллектив в офисе...был.. пока практически всех не поувольняли или не выжили всеми средствами из компании. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сложно было поменяться, маленький ребёнок - так что пришлось уволиться...
Положительные стороны:
Все очень нравилось! Работала в БЦ Сенатор на ВО, до дома 5 мин. Вкусные обеды для персонала, что, как ни странно, редкость в общепите. ЗП без задержек, не сказать, что высокая, но устраивало ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень большой поток гостей в обеденные часы, работаешь непокладая рук.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, строгое но справедливое отношение со стороны руководства, удобный график. А главное вовремя ЗП ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая компания - куча отделов и бумажной волокиты, но это специфика больших и развивающихся компаний. Ушла из-за переезда офиса, далеко от дома
Положительные стороны:
Работала в офисе в данной компании, впечатления остались только положительные: зарплата всегда выплачивалась вовремя, лояльное руководство, корпоративный дух и офис в замечательном БЦ. Текучка кадров - огромной не наблюдала, но периодически сменялись - как и везде, ничего криминального. В основном, еще на моей памяти, плохие отзывы с оскорблениями и орфографическими ошибками писали бывшие озлобленные сотрудники, которых за провинность ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в любой работе есть свои нюансы ,в целом только положительный осадок
даже рекомендую данную компанию.
Положительные стороны:
-лояльное руководство
-хорошие условия работы
-интересная работа в режиме многозадачности
-перспективы саморазвития
-корпоративный дух
-поддержка со стороны руководства
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с девушкой стажеркой. Проводила собеседование девушка лет 40, по имени Лариса Сергеевна. Интонацией отметила что именно по отчеству нужно называть и не как иначе. Запомнилось только то что была одета весьма вызывающе для столовой. И я явно не подходила им по дрес коду.
ЗП не белая.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная помойка !! Такого беспредела я еще не видел!!! Я отработал во многих компания в Москве. Это - Тарелка Столовая - полный гадюшник.
1. Отношение к людям со стороны У.К (которая располагается в Питербурге) - полное ГАВНО! -Хамсто,Оскарбления! напрямую в лицо - ничего не боятся.
2.Варварские условия - труда. Маленькая кухня, один конвектомат, одна раздевалка (маленькая)! Один туалет. Отсутствие Холодильных и морозильных камер - одни холодильники. Отсутствует место для питания персонала. Просто едят в корридоре.
3. Требования - Явно завышенные - для этой зарплаты , которую получают люди.
4.Все сотрудники (Росссияне) - которые работали в компаниии - разбежались!!! остались одни И.Р.С (иностранная рабочая сила) - которым не куда деватся.
5.Управляющая Ольга - СУКА! И Тварь. Сама ни чего не делает. Только пялится в свой компьютер!! - Думаю скоро от не го ослепнет.
6.Перспектив никаких -нет. Приезжают ублюдки из питербурга - молдаване - охуевшие - работать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседование на должность управляющей столовой.
При чем собеседовали не из отдела кадров а территориальный менеджер.
Судя по тому что постоянно весит вакансия, народ не задерживается. Но смутило даже не это, а то что при разговоре с сотрудниками четко дали понять, что если не ходишь в мини юбке и из блузке не чего не вываливается, то шансов мало. ну или отправят в самый дальней угол, на маленькую точку.
А уж если "проехалась" на машине с операционным директором, то карьера идет как по маслу.
Решила отказаться.
Положительные стороны:
Бизнес центр класса а
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в любой работе есть свои нюансы ,в целом только положительный осадок
даже рекомендую данную компанию.
Положительные стороны:
-лояльное руководство
-хорошие условия работы
-интересная работа в режиме многозадачности
-перспективы саморазвития
-корпоративный дух
-поддержка со стороны руководства
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с того,что меня пригласили на собеседование,на нём же мне пообещали достойную оплату труда(от 30000р),график 52.место работы пл.А.Невского.но загвоздка была в том ,что у меня не было регистрации в Л.О.,а у этой компании регистрация обязательна,хотя половина сотрудников узбеки и таджики.так как график меня устраивал,я понеслась делать себе врем.регистрацию и уже через день в офисе произошла вторая встреча со всеми нужными документами!НО сотрудница, с которой у меня было собеседование объяснила,что та столовая куда меня хотели изначально поставить уже набрала кассиров и они могут мне предложить только работу на В.О. 18 линия.и что там з.п. немного отличается от той которую они мне предложили ранее, (135рч)и по часам им нужен сотрудник на неполный рабочий день(на 8 часов)перемножая часы,дни и ставку зп уменьшилась на 7000р.,т.е.23000!!!!!!На руки!Мало!но т.к. время и силы уже были потрачены на регистрацию и собеседования,отказываться от работы я не стала.первый день стажировки,познакомилась ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ