Отзыв о работодателе «Гринатом, ЗАО»

Отрицательные стороны:
претензий нет
Положительные стороны:
Белая своевременная зарплата, дружный коллектив, ДМС Рабата как работа, это специфика каждого ОЦО. Если кто то не привык к работе в ОЦО, тогда нужно делать выбор, либо привыкать, либо найти что то более по душе. На счет переработок, да, они есть, но не каждый день, необходимо понимать, что все люди индивидуальны и у всех разные способности и скорость восприятия. Работаю 2ой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть еще у нас в стране рабовладельцы, гринатом - один из них, напряжение в коллективе жуткое, политика человеконенавистническая, бывает даже руку приложат (без шуток), не говоря уж про гавканье и хамство, макание в дерьмо - здесь это в порядке вещей. Причина одна - некомпетентное и безответственное начальство, это ад когда в руководстве одно бабье.
Положительные стороны:
Белая з/п и соц.составляющая, стабильность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы написать здесь об одном человеке , о Ефимовой Татьяне Анатольевне - начальник отдела себестоимости SAP,начальник управления. Не стала писать на анонимный ящик, т.к. хочу чтобы об этом знали все и не только в Гринатоме. Этот человек не знает и не понимает чем занимается отдел, ни в чем не разбирается и не хочет разбираться, все вопросы перекидывает на отдел, из-за этого она не может ставить правильные задачи и цели. Она постоянно орет, к ней невозможно подойти с каким-либо вопросом, не отстаивает права нашего отдела в каких-то спорных вопросах, возникших с другими отделами, виноватыми всегда остается наш отдел. В закрытие периода постоянно отвлекает, давая дурацкие задания. Гнобит людей, очень грубо разговаривает. Она ни разу не помогла в каких-либо вопросах при закрытии, каждый рассчитывает на себя. А вот ели ты сделал что-то не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу, и конечно воскресенье. Здесь я встречу День рожденья, Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещь-мешок — у супруга будет шок! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы! От работы дохнут кони. Ну, а я — бессмертный пони!!!
Положительные стороны:
Соцпаке, официальна заработна плата. Хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки на работе, дежурства 2-3 раза в неделю (+2-3 часа к рабочему дню), работа в выходные дни, командировки по городу(на другие площадки от нескольких дней до нескольких недель) 2-3 раза в месяц, сотрудники работают не на тех площадках на которых закреплены(что отражается на ЗП), отдел кадров навязывает оформление ДВУХ зарплатных карт Газпром-банка, на "бумаге" существует план адаптации, по факту ничего такого не существует. Но самое неприятное у тебя целая "гора" начальников, действия которых никак не согласованы (один скажет выходит на одну площадку, другой на вторую)
Положительные стороны:
Белая и своевременная ЗП, ДМС. Оплата работы в выходные дни. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы аутсорсинга в том что можно отнять работу у 3-5 высооплачиваемых работников в столице и отдать ее в регион одному работнику за копейки и гнобить его. Для работодателя прямая выгода, ту же работу выполняют за меньшие деньги. Я сейчас аутсорсю западную компанию за 300 евро, потому что там надо за это же платить команде инженеров из 3-5 человек по 3000-5000 евро. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Почитал отзывы, Москва хвалит НН ругает. Все на самом деле просто, чтоб москва жировала и получала 150 тыс, регионы пашут за пятерых за 20-30 тыс. Если в регионах надо прийти на работу до 9 и задержаться после 18 и если надо выйти на работу в выходные и праздники, то в Москве на работнике ездить не получится. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Осторожно! Выманивают ваши наработки, идеи, а потом говорят "Вы нам не подходите". Общалась со мной Стрижакова Наталья. Все выспрашивала конкретные проекты по кайдзен предложениям в кадровой службе. Просила рассказать детально. Такое чувство, что ей поставили задачу внедрения кайдзен-проекта, а она не знает с какой стороны подойти к этому вопросу, вот и спрашивает у всех кандидатов. Как говорится с мира по нитке.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна с мнением ниже, что главное быть подружкой начальницы и все можно, все ошибки спишут.
Положительные стороны:
ДМС, белая ЗП ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство в департаменте IT бестолковое. Около 400 пользователей на одного инженера техподдержки. Частые ротации кадров между площадками. Повышение ЗП только если очень дружишь с руководством. Сомнительное будущее организации.
Положительные стороны:
Белая ЗП без задержек, ДМС, хороший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хорошего здесь нет. корпоративный транспорт на зкпд-4 в итоге отменили; ДМС-все хорошие клиники в итоге перестали обслуживать гринатом, а те что остались, у персонала такое отношение, опять вы из своего гринатома к нам пришли. Индексирования зарплат нет у простых смертных надеюсь мой отзыв окажется для кого то полезным, в данной конторе я проработала три года и уж сложно меня обвинить в том,что я с чем то не справлялась или от обиды пишу, что не прошла испытательный срок, на протяжении всего времени у меня сложилось определённое мнение. работать я пришла сюда сразу после института, искренне веруя, что какие то достижения свершаются за хороший труд... всё началось по нарастающей сначала начала справляться с каким то минимум работы, посмотрели посмотрели, дали ещё, и с этим справилась, дали ещё, просто потом всё закончилось тем что весь 2015 год я работала за старшего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
25 июля вечером получила от Екатерины Мамаковой письмо на электронику о том, что мое резюме заинтересовало-не смогла дозвониться-перезвоните сами. Ок, на следующий день попыталась самостоятельно связаться с Екатериной, но на стационарном телефоне был автоответчике, а на на мобильном услышала: "Мне некогда" и короткие гудки. В течение дня мне никто не перезвонил, и 27 июля я написала Екатерине на электронику, что дозвониться не удалось. В ответ получила: "Перезвоните через час на мобильный". Перезвонила, но Екатерина снова оказалась занята, договорились, что она сама наьерет мне 28 числа до полудня. 28 числа мне никто не позвонил, 16 августа на hh получила отказ, а ровно через час - звонок и милый щебет Екатерины Мамаковой о том, что она хочет мне рассказать о вакансии. Занавес. Как театр начинается с вешалки, так и компания - с hr, которая завремя общения продемонстрировала отсутствие вежливости и ... Подробнее>>