Мир кровли и фасада

Проработала в этой конторке 2 месяца. Две недели отработала бесплатно, просто не заплатили (испытательный срок). Собеседование проходит в забавной атмосфере и тематике. Проверяют математические знания на вычисление объема, веса и т.п. Собеседование прошла, на мой вопрос почему ищите человека на это место ответили просто: " Потому что бывший сотрудник не справлялся со своими обязанностями!" Зп обещали от 15+%. В итоге 2 недели на добровольных началах, еще 2 недели 3500р и за второй месяц 11000р . (Менеджерам не платят зп пока не соберут всю дебиторку(( (Сотрудники порой по три-четыре месяца не получали зп). Трудоустраивать меня так и не спешили. Написала заявление Подробнее>>

серьезная компания. много дорогой офисной оргтехники. много клиентов. Вроде пообещали развозку на такси (но не до дома , а до офиса в городе- что мне в принципе неудобно). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в этой конторке 2 месяца. Две недели отработала бесплатно, просто не заплатили (испытательный срок). Собеседование проходит в забавной атмосфере и тематике. Проверяют математические знания на вычисление объема, веса и т.п. Собеседование прошла, на мой вопрос почему ищите человека на это место ответили просто: " Потому что бывший сотрудник не справлялся со своими обязанностями!" Зп обещали от 15+%. В итоге 2 недели на добровольных началах, еще 2 недели 3500р и за второй месяц 11000р . (Менеджерам не платят зп пока не соберут всю дебиторку(( (Сотрудники порой по три-четыре месяца не получали зп). Трудоустраивать меня так и не спешили. Написала заявление на увольнение, принесли договор на оформление)) И с удивлением спросили почему увольняюсь? Может стоит подумать.. и тп.. В общем все забавно и несерьезно как то. Сказали отрабатывать пока не найдут человека, человека нашли. Когда начала общаться с этим ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отстойная шарашкина контора, в которой задерживаются только те, кто по своей природной глупости может работать за копейки Директор пустослов - Паршина А.П. Впаривает байки про карьерный рост, чтобы ты мечтал носить ему деньги много лет!)) Такой лохотрон только в нашей стране встретишь. Всю работу по привлечению и обслуживанию клиентов делают ПОЛЕВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ, которым за это платят жалкие копейки. При этом, всё, что покупают клиенты тупо перепродается! Покупается у реальных, нормальных кровельных компаний и на заводах, на наемных машинах перевозится клиенту. Для примера. У меня клиент купил на 200т.р., я все сделал один. Нашел клиента, замерил крышу, расчитал, сделал КП, забрал/сдал деньги, встретил товар при разгрузке. И мне с этой продажи начислили бонус 800р. А на заводе этот товар стоил 130000р. Прибыль 70000р, мне бонус 800р., а пиздодельный Паршин А.П. получает 69200р! Второй пиздодельный, который там работает это, КРАМНИК МИХАИЛ. Чистокровный еврей, ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Заказывала стековые панели с работами по их установки, целый год ждали когда сделают, постоянно звонили , нам обещали- сделали так что руки оторвать!! Швы все осыпались, все кривое , короче сотни тысяч за материал коту под хвост!! Обещали передавать и опять тишина, на звонки не отвечают . Результат потерянные деньги, время и нервы! Не связывайтесь с этой фирмой ! Заказывала стековые панели с работами по их установки, целый год ждали когда сделают, постоянно звонили , нам обещали- сделали так что руки оторвать!! Швы все осыпались, все кривое , короче сотни тысяч за материал коту под хвост!! Обещали передавать и опять тишина, на звонки не отвечают . Результат потерянные деньги, время и нервы! Не связывайтесь с этой фирмой !

Москва, Краснопресненская Набережная, 14

положительная сторона компании: единственный плюс - хороший имидж компании у работодателей при дальнейшем трудоустройстве отрицательная сторона компании: директор Михаил - тупой мешок с деньгами, ничего не понимающий в управлении персоналом его зам Артем - типичный технарь, на нем все держится, исключительно въедлив и требует очень много, например с его подачи - 10-рабочий трудовой день (!!!), дешевые обеды, тотальная слежка за тем что вы делаете - когда выходите, когда приходите, какие сайты посещаете. он вам сделает замечание за 1-минутное опоздание, не пропустит такого. относительная успешность компании достигается частой сменой кадров и сильнейшим "отжимом". отсутствие здорового Подробнее>>

положительная сторона компании: Что сказать про Контору Никонора? Работае отрицательная сторона компании: Не ходите даже на собеседования!!!Вам много чего расскажут... Не теряйте своё драгоценное время. Подробнее>>

положительная сторона компании: их просто нет, ничего, кроме ***ства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения. У руководства подход: кто как может, так и добивается , чтобы его заметили.. и отнюдь, не за профессиональные качества. Режим работы адский, перерыва на обед вообще не существует, пришёл-ушёл, заявку заранее, а если что-то случается, штрафы, штрафы, штрафы... на некоторые вакансии отбор происходит весьма странно, общаются не те, кто занимается реальным подбором, а те, кто случайно оказался свободным... очень много сплетен, интриг и т.д. и т.п. отрицательная сторона компании: Компанией Подробнее>>

Отрицательные стороны:
09.09.2022Если будете планировать устроиться на работу в данное учреждение, подумайте, так как при увольнении вам заплатят только официальную зарплату, а то что вам платят как говориться в конверте вы не увидите и зарплату вам видно в связи с этим будут платить когда как, нет точной даты... Вечные задержки, а не как в нормальных организациях, скорее всего что бы просто кинуть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все свои недовольства я высказывал непосредсвенно Мише П, надеюсь он читает, что пишут люди здесь и сделает какие то выводы уволился я как раз из за критических разногласий с Мишей, это касалось как его отношения к людям компании (в 2003 он таким не был), так и не согласии со стратегией компании и системой планзарплата-об этом по подробнее каждый год вам выдают план(по прибыли) на следующий год, которой например +30%к предыдущему, сответсвенно % с прибыли уменьшается, то есть работать нужно больше, а получать меньше.......с 2003 по 2009 год прибыль по моему проекту увеличилась в 50раз!!!.....зп была в районе 3000$ на момент увольнения, думаю это сейчас недостижимый рекорд для менеджера МК)))..... есть ли у меня обида и претензии к МК или Мише? нет.....это был действительно интерестный опыт, за что всем спасибо и еще всем кто работает по найму, не стоит забывать, что пока вы работаете ... Подробнее>>