Отзыв о работодателе «клиника она»

Отрицательные стороны:
НЕТ
Положительные стороны:
Поправляли грудь в этом центре Она после кормления совсем опустилась и какие то уплотнения нехорошие были Врач осмотрела , назначила УЗИ Я прошла, по результатм у меня все хорошо Прописали заниматься упражнениями и некоторые лекарства витамины принимать Через месяц грудь стала в норме)) Спасибо врачам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас есть несколько лишних свободных часов, то добро пожаловать. Еще работая на своем прежнем месте планировала найти что-то новое и рассылала резюме, было это в марте 2015 и первой компанией, приславшей отклик на должность менеджера по рекламе была компания Она. Тогда я решила отложить поиск работы и вернулась к нему летом. Оказалось, что клиника Она все еще была в поиске, насколько знаю так до сих пор. Недоброжелательный менеджер по кадрам Марина пригласила меня на собеседование, но как оказалось при встрече эта особа еще менее приятна в общении. В целом пообщались и договорились, что она мне позвонит в понедельник до 11.00. Она не позвонила и я решила это сделать днем, уже сама. При звонке Марина сделала вид, что только и ждала, что моего звонка и пригласила на собеседование с директором на следующий день. С директором все прошло хорошо, обещали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллеги, здравствуйте! Не пожалею пяти минут, что бы преградить вас от данного места работы. В общем, генеральный директор, точнее их два- обе самодуры. Видимо их две потому что у каждой работает только пол головы. Звездная болезнь прогрессирующего характера, тк не гоже это вовремя отвечать на письма и звонки, даже когда надо срочно! Сами не знают, чего хотят, точнее все-таки знают: что бы пациенты толпами шли, но не вкладывать не силы не деньги, что бы компания развивалась. Регулярно приходится задерживаться, тк задач миллион, на тебя их наваливают и наваливают, и потом получаешь письма: " хочется более оперативной деятельности...." Коллектив-каждый сам за себя, есть несколько норм девченок, но в основном старые девы, злые как собаки, одна кадровичка чего стоит. Очень тяжелая атмосфера, напряжение сильное. Клиник 5 штук, между собой тоже не дружат, что происходит в двух клиниках начальство даже не знает. Я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство, начиная от руководителя сервиса и заканчивая генеральным директором не компетентные заносчивые скоты, их призвание это унижать свой персонал, угрожать штрафами. Любимая фраза ген. Директора « если ваша задача не записывать людей на прием, то вы с ней отлично справляетесь, но платят вам не за это». Основания для каких либо обвинений у них нет, так как сами не сильно разбираются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наконец-то я уволилась из этого адового заведения! В компании бешеная текучка кадров, никто адекватный тут работать на сможет долго, имена сотрудников можно даже не запоминать. Офис-змеиное логово одиноких бабенок. Начиная от персональши (чистая дева Марина), и заканчивая менеджером по рекламе (Зануда Галина), которая мнит из себя БОЛЬШОГО человека, а в голове ПУСТОТА. Постоянно загружает клиники бесполезными задачами и вопросами, лезет во все дыры, готова работать день и ночь, лишь бы угодить руководству (директорше Наталье), той же, в свою очередь, вообще не понятно, что происходит у них в компании, почему падает выручка, почему нет людей, почему никто не звонит???? Придумывают бестолковые акции, разводят народ заставляя делать кучу ненужных анализов. Нет что бы работать с персоналом, и заниматься именно лечением людей и сервисом, а не сплетнями, и разводом на деньги. Клиник несколько, но они вообще никак не контактирую между собой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней во главе с Цегалкой, вот так оно и есть. Менеджер по персоналу Марина - старая, 40 летняя девственница, не желающая работать, сидит весь день ручки кремиком мажет, работать не хочет. Текучка ооооочень большая, не успеваешь запоминать лица людей. Постоянно сотни открытых вакансий. Руководитель сервиса пытается набиваться в подружки к директору, выходит в выходные мыть вывески, ставит сотни задач администраторам, ищет постоянно какие-то акции, старается как-то вытянуть этот тонущий корабль, но толку маловато. Обучения никакого для персонала нет. 2) начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало. Цегалко сотрудников за людей не считает, не здоровается, не общается, всегда ходит с кислой рожей и не дотрахом видимо. Ни разу не видела, что бы она улыбалась. Постоянно куча претнзий ко всем. До самой же до нее не дозвониться, не ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сотрудников данного заведения ярко описал Булгаков в "Дьяволиаде". С самим Кальсонером не посчастливилось встретиться, но с заместителями пообщался всесторонне.
Положительные стороны:
Белая з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цегалко строит из себя мозг компании, хотя сама выезжает только за счёт «вась вась» с дочкой собственников. Сама толком ничего не понимает, не разбирается в простых вещах. Бизнес, если его так можно назвать, медленно умирает, пациенты не дураки и давно не ведутся на разводилово в качестве анализов, лишние обследования и тд. Жуткая экономия на всем. Многое оборудование старое, клиники хотят Подробнее>>

Центр МРТ ОНА Ветеранов 56. Генеральный директор неграмотный и неопытный руководитель. Вместо увеличения прибыли путем привлечения пациентов, пытаются экономить на сотрудниках. Никаких условий труда. Для администраторов во всех приказах и должностных инструкциях прописана продолжительность смены с 9 :00 до 21:00, по факту получается с 8 до 23 . Смена 15 часов . Нормального перерыва нет , тк администратор один в смене. Могут изменить оплату труда в односторонем порядке , не предоставив утверждающие документы Подробнее>>