Люкс окна

Отрицательные стороны:
К сожалению, конечно мы не сможем принять всех - придется кому-то отказать. Но всем желаем найти работу по душе!
Положительные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели! Спасибо всем за оставленные отзывы о компании - они очень ценны тем, что подсказывают нам над чем нужно работать и что нужно улучшить, чтобы стать лучше и успешнее! Сообщаю вам о том, что теперь у нас нет никаких тестов и видеозаписи. Мы проводим классический отбор по резюме и собеседованию. В компании уже много что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обучение - сильно затянуто. Пока бриф не здашь, не работаешь... 2. Нормально что-то заработать удается лишь на 2 месяц... 3. Задержки з/п. 4. Продажнику главное взять замер (так ориентируют), а по факту каждый замер не перешедший в контракт -20 грн. Люди замерщиков вызывают просто по тому что бесплатно... 5. 2 линия занимается просто прозвоном людей которым "типа интересны окна" - итог печален - сделать более-менее нормальный оборот не реально! Большинство менеджеров вообще не понимает зачем она нужна... 6. Руководство - здоровается, но с напрягом.. 7. Отдела маркетинга - для продажника полный геморой! Они есть, деньги получают заработанные продажниками, а для продажников толку от них 0. Плюс переодически они подкидывают какие-то геморои...
Положительные стороны:
1. Коллектив: большинство адекватные, нормальные в общении люди 2. Хоть з/п и задерживают, но выдают. Кидков замечено не было, если чего-то не доплатили, то после перепросчета отдают что должны ...

Киев

Отрицательные стороны:
Это не компания, а шарашкина контора. Весь бред, что они расскажут на собеседование не соответствует реальности вообще. Позиционируют себя как торговой производственная компания, а по факту просто барыги, скупающие по оптовым ценам от производителей окна и продавая с ОЧЕНЬ накрученной ценой. Компания не устраивает официально никого, странно, что их еще не оштрафовали и не закрыли. Зарплату обещают одну, платят совершенно другую. Раз в год меняется полностью все сотрудники, увольняются или их увольняют, когда они начинают понимать, что им нагло врут. Постоянные штрафы, никто не за что не несет ответственности, никто ничего не знает, если возникает проблема, тебя просто ставят в игнор. В этой компании работают все подряд, потому как ничего хорошего предложить они не могут и о конкуренции с другими работодателями и речи не идет. Это самодеятельность, а не компания, только трата времени, опыт вы там не приобретете ...

Киев

Отрицательные стороны:
Нету
Положительные стороны:
Однозначно, самое первое - это хороший коллектив. Видно, что компания старается сделать хорошую атмосферу, и это у нее получается. При наличии штрафов, я никогда не видел, чтобы они применялись.Что тоже плюс. В том плане, что с сотрудником всегда обсуждают, какие ошибки он сделал, и что можно сделать лучше. Я считаю, что это стимулирует больше. Немаловажный фактор, что начальство ...

Киев

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работала в компании больше года, ушла, так как уехала в другой город. Читая отзывы, мне кажется, что пишут только те, кому нечем заняться…Не существует таких компаний, которыми были бы все довольны!!!!!Всегда найдется тот, кого что-то не устраивает. В этой компании просто так никому не платят, кто хорошо работает, тот хорошо и получает, вовремя и без задержек, никого не ...

Киев

Отрицательные стороны:
"Красота в глазах смотрящего". Есть люди, которым плохо в любом месте. А есть те, который собой украсят любое место.
Положительные стороны:
Несколько фактов о Компании для будущих сотрудников: 1) У нас даже в колл-центре сотрудники работают больше года, что для КЦ редкость в принципе. 2) Менеджеры в продажах со стажем работы в должности 2,3,4 и более лет и никто никуда не уходит. Думаю, что по самой подвижной категории сотрудников на рынке труда (продажи и колл-центр) можно сделать вывод о ...

Киев

Отрицательные стороны:
Это не компания, а шарашкина контора. Весь бред, что они расскажут на собеседование не соответствует реальности вообще. Позиционируют себя как торговой производственная компания, а по факту просто барыги, скупающие по оптовым ценам от производителей окна и продавая с ОЧЕНЬ накрученной ценой. Компания не устраивает официально никого, странно, что их еще не оштрафовали и не закрыли. Зарплату обещают одну, платят совершенно другую. Раз в год меняется полностью все сотрудники, увольняются или их увольняют, когда они начинают понимать, что им нагло врут. Постоянные штрафы, никто не за что не несет ответственности, никто ничего не знает, если возникает проблема, тебя просто ставят в игнор. Начальство, это больные на всю голову люди, учредитель-эмоционально ущербный, глубоко надломленный нарцисс, с комплексом бога. Соучредитель- истеричка с завышенным ЧСВ, которая ничего не представляет из себя, но любит самоутверждаться за счёт унижения других. В этой компании работают ...

Киев

Отрицательные стороны:
тестов на собеседовании реально много
Положительные стороны:
вот все пишут что обучают долго, а что делать если до некоторых не доходит... мне понравилось обучение. хорошо рассказывают о психологических методах, о работе с возражениями, о влиянии. это важно как в работе с клиентами так и для карьерного роста. думаю жалуются только те, которые не способны или не хотят расти и обучаться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не совсем удобно добираться
Положительные стороны:
прочла много «хороших» отзывов (( про эту компанию Люкс Окна, сомневалась идти или нет (у меня было время пошла ради интереса))) на таких еще не была). У меня было так: общалась с директоров по персоналу (на видеокамеру не снимали, хотя я уже морально подготовилась)) бредовых тестов и сочинений про мальчика с дудочкой не было) прошло без заполнения анкеты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Нет понимания, что такое корпоративная этика. 2) Говорят, что они компания производитель, а по факту просто дилеры с хорошей маржой! 3) Если хотите понизить свою самооценку то Вам сюда. 4) Обещают много, а сделать, что-то хорошое не хватает сил. 5) Всегда проблемы с зарплатой. 6) Опытным людям, там делать не чего! 7) Директор по продажам, страдает безграмотностью. 8) Не официальное оформление.(но будут рассказывать, что через 3 месяца, все будет официально) 9) HR-Департамент летает в космосе. 10) Текучка кадров, ОГРОМНАЯ!! В первые встретил такое, что люди начинаю уходить с компании на 1-2 день тренинга. 11) Если хотите начать карьеру в продажах, или построить это явно, не то место.
Положительные стороны:
1) Обучение (программа построина не правильно, очень сложно) а период обучения складывалось впечетление, что все люди должны с рождения знать, характеристики металл пластиковых окон.(не понимая эго-го начинают с человека который пришел учиться, делать дурака) 2) Открыты все сайты в интернете!) ... Подробнее>>

Дмитрий Ходил на собеседование (замерщик). Вот впечатления от общения: RH менеджер(ша) 20 летняя дура с «умным» лицом. В основном задает не относящиеся к делу вопросы, видимо считая себя опытным психологом (так её натренировали сердешную). Профессиональный уровень оценить не может. Для этого, по её словам необходимо прийти на 2 собеседование. На все вопросы о кампании Люкс Окна вдохновенно врёт (расширение производства, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята не тратьте свое время мой вам совет. На собеседовании все супер красиво. Обучают говорят 10 дней и причем за это платят, а на самом деле обучают больше месяца а потом говорят, что за обучение насчитают в 1-ую зарплату.а зарплату получишь в 25-х числах еще следующего месяца. Короче жесть. Директор Влад вообще гениальная личность, ходит как тень и ни с кем даже не здоровается. Оксана Бабич веселая личность. Ее угу просто заебывает всех, а зовет она операторов всех чч. При всех обсырает Влада, говорит что он дебил тупой и если б не он то мол все круче было бы. Причем при нем она его правая рука и надежная опора. Так что весь офис над ним гонит. Оксана написала какую то корпоративную книгу продаж, чесно процентов 80 туфты, и это говорят даже менеджеры которые там давно работают. Руслана и Наташа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем мое впечатление, обходите эту контору 10 дорогой. Не стоит тратить время. Мало того,что назначили на собеседование одновременно 12 человек,мол для того чтобы не тратить время,чтобы представляться, так еще и на 40 мин типа специалисты пришли позже. Такое впечатление,что рассматривали,кто выдержит этот момент. Потом половину отсеяли по каким-то соображениям, а кто остался дали писать эти тесты. В общем на все про все ушло 4 часа если не больше.
Положительные стороны:
Можно просто потратить время кому скучно)))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в продажах эмоционально сложная
Положительные стороны:
У нас в компании действительно хороший коллектив и никаких подковерных игр нет. Если ты прошел обучение в срок, то стипендию получишь, если запустишь вовремя заказ - то зп своевременно. И отзывы, как правило, пишут те, кто во всем обвиняет других людей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на работу люди идут,как известно,за деньгами,который эта компания не платит.обещает одно,в итоге вы получите совершенно другую сумму.при чем никто не сможет толком тебе обьяснить что к чему и почему так. безполезность бессконечных тренингов - обьяснить невозможно. такое ощущение, что в компанию пришел практиковаться начинающий психолог, который и проводит над сотрудниками свои знания в виде длиннюших тестов на собеседовании + снятие вас на видеокамеру и тренинги вне рабочее время, которые являются обязательными !!! скажу еще про з/п.при увольнение никто тебе просто так деньги не отдаст.прийдется еще неоднократно набегаться в эту контору, понадоедать начальству и через полтора месяца ты получишь свои деньги,причем!!!если ты все-таки отстоишь свое - то тебе насчитают еще не один штраф, только для того что бы уменьшить выплату. так что, как поется в песне: "думайте сами, решайте сами.." ... Подробнее>>

Начну с того, что пригласили меня на должность руководителя отдела продаж. Прихожу на назначенное мне время, встречает меня Руслана Клименова и спрашивает на какую должность и как меня зовут(сразу видно профеесионал своего дела-ВСЕГДА ПОМНИТ КОМУ НАЗНАЧАЛА собеседование и особенно на КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ)!!!!!!!! Затем дает мне чудный тест из 15 страниц и к нему офигенную инструкцию. Вот тут начну Подробнее>>