Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Лев о компании PAG
Отрицательные стороны
Про ПАГ могу сказать только то, что первое впечатление абсолютно обманчиво. При приглашении на собеседование HR много обещает, создает иллюзию благополучия и стабильности, а на деле полный хаос: приехал на собеседование – никто не встречает, ресепшн пустой, пытаешься сам найти к кому обратиться. На собеседовании уклоняются от ответа насчёт премий, хотя в телефонном разговоре на это делают ставку. На мой взгляд перспективы развития туманные.
Положительные стороны
5 минут от метро
Москва
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Уважительное отношение со стороны коллег и руководства. Проекты комплексные, и "железо" и "софт", сложные, в пищевой промышленности. Зарплату не разу не задерживали, четко два раза в месяц. Руководители хорошо знают предмет деятельности, лично помогают в сложных моментах в проектах. Для новых сотрудников разработаны обучающие программы для освоения предмета деятельности.
Отрицательные стороны:
Особенность деятельности компании сказывается на возникновении пиков по нагрузке, однако руководители проектов пытаются как могут сгладить их.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность получать знания и работать по специальности. Грамотное управление задачами, наличие обланого проектного приложения. Если работаешь по настоящему, то рост ЗП и лояльное отношение присутствует.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания! Пришел после ВУЗа ,без О/работы.Собеседование было в два этапа,после 2го долго не ждал,предложение пришло сразу.Изначально шел на младшего специалиста,за пару лет дорос до старшего с прогрессией в оплате.Компания "белая",выплаты во время. Руководство и коллектив отличный. Корпоративы классные)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность работать в серьезных проектах АСУТП. Узнать процесс производства. Использовать теоретические знания институтской программы в реальности.
Возможность удаленной работы, хороший коллектив. Премии по рез-там проектов. Интересные задачи.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
От метро минут 10 ,но это еруда,если нравится.Командировки озвучили много времени занимает.
Положительные стороны:
Очень профессиональный HR,компании повезло, впечатление сложилось отличное!!! Перспективное направление,уютный офис,белая зарплата) Минусов не увидел,жду предложения ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не замечено...
Положительные стороны:
Отличный коллектив, возможность для развития, интересная работа и проекты. Доверие и поддержка в коллективе. Работа с мировыми производителями. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Отличная компания! Редко посещаю подобные ресурсы, но стало интересно и не сдержался в оценках. Если хочешь заниматься реальными делами и проектами, то здесь на 100% можешь реализовать свой потенциал. Приятно потом видеть на прилавках продукты, к которым имел непосредственное отношение. И детям своим показать! Если сам не знаешь, что хочется - то флудишь фигней с негативными ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не найдено.
Положительные стороны:
Работаю больше 1,5 лет. Задачи интересные, нужно все время разбираться с новыми решениями. За это время стал специалистом в Симатик. У каждого проекта есть свой руководитель. Ведение проекта подробное. Руководство участвует делах не меньше исполнителя. Контакт открытый, можно пообщаться. ЗП поднималась после завершения проекта. Коллектив молодой, но грамотный. Просто так в компанию не попадешь. Сам писал тест и ...
Москва
Подробнее>>Хороший коллектив, ЗП вовремя, большая часть ее белая, относительно свободное посещение, средние командировочные... Гендиректор, абсолютно уверенный в своей непогрешимости. Остальное руководство слово поперек сказать ему не может. В компании менеджмент проектов отсутствует как класс. В результате постоянно горят сроки. Кроме того компания постоянно берется за "новые области", в которых ничего не понимает. Подробнее>>
Хороший коллектив исполнителей. Компетенция руководства компании (и особенно гендиректора Битара Андрея Баяновича) в отдельных областях программирования, видимо, позволяет им считать себя компетентными во всем. Управленца ни одного нет - отсюда все проекты горящие. Когда исполнительная команда срывает сроки потому, что никто не знал, как установка должна работать и никто не знал, как работать с этим программным пакетом, то, несмотря на проведенный на заводе месяц (спали в цеху на ковриках, чтоб вытянуть проект) треть этой команды уволили, списав все на нее. Следующие проекты пошли по тем же колеям... При этом в компании активно насаждаются идеи "равенства и братства". В Подробнее>>
8-часовой рабочий день, включая обеденный перерыв. Вообще, минимум организационного контроля. Свободный график, лишь бы 40 часов в неделю были отработаны. Бывают корпоративы. Зарплату платят без задержек. Серая зарплата, отсутствие ДМС. Ввиду отсутствия организации, договоры с сотрудниками оформляются месяцами, документы на переработки и т.п. вообще не оформляются. Работаешь, не представляя себе всей картины. Т.е., не видя проекта. Тебе просто говорят: "За сегодня сделай такой-то модуль", - и тут же тебе его на бумажке рисуют. Так и работаешь. В конце тебе высказывают: "Ты работал плохо и медленно, теперь поезжай-ка на объект и пока не доделаешь там все, обратно не возвращайся". При Подробнее>>