ZooBonus

Селина, здравствуйте! Это менеджер Ирина. В Вашем отзыве есть искаженные факты, поэтому не смогла пройти мимо и решила внести некоторые разъяснения. На момент приглашения Вас на собеседование вакансия действительно не была объявлена, поскольку сперва решили попытаться найти менеджера самостоятельно. Обратили внимание именно на Ваше резюме, потому что Вы указали, что ищете работу в том числе, связанную с зоотоварами. Ваш опыт работы хоть и был с большим перерывом, все же решили рассмотреть Вашу кандидатуру. Тестовое задание - это привычная практика в нашей стране. Наши дизайнеры, контент-менеджер выполняли его при приеме на работу. Это задание не использовалось для дальнейшей работы. "после чего, перезвонив, сказала что я им подхожу" - я так никому не говорю до того момента, пока не принято решение. Я сказала, что нам вполне подходит то, как Вы выполнили ТЗ, поэтому решили пригласить Вас на собеседование. Требования к 1С никто не предъявлял на собеседовании, Вам четко сказали, что присутствует обучение, как товару, так и работе в 1С. "Обещали перезвонить, не перезвонили" - ??? Я Вам перезвонила и четко объяснила причину. Так в чем же причина отказа? На собеседовании Вы несколько раз сделали акцент на своей "тонкой душевной организации", что на собеседования не ходите, если по телефону слышите нотки, которые указывали бы на то, что с Вами будут грубо обращаться. Что вы долго не можете найти работу, слышите либо отказы, либо видите, что "могут и прикрикнуть" ... Это Ваши слова. Формулировав причину отказа, Вам было оглашено, что в нашей компании интенсивный рабочий день, у всех менеджеров очень высокая производительность, поэтому мы приняли решение продолжить поиски. Приглашение на собеседование на дает гарантии в трудоустройстве. Спасибо, что потратили время на нашу компанию и извините, что мы не оправдали ваши ожидания. На данный момент вакансия закрыта, успешно сотрудничаем. Ваше тестовое задание в работе не использовали.

Селина, здравствуйте! Это менеджер Ирина. В Вашем отзыве есть искаженные факты, поэтому не смогла пройти мимо и решила внести некоторые разъяснения. На момент приглашения Вас на собеседование вакансия действительно не была объявлена, поскольку сперва решили попытаться найти менеджера самостоятельно. Обратили внимание именно на Ваше резюме, потому что Вы указали, что ищете работу в том числе, связанную с зоотоварами. Ваш опыт работы хоть и был с большим перерывом, все же решили рассмотреть Вашу кандидатуру. Тестовое задание - это привычная практика в нашей стране. Наши дизайнеры, контент-менеджер выполняли его при приеме на работу. Это задание не использовалось для дальнейшей работы. "после чего, перезвонив, сказала что я им подхожу" - я так никому не говорю до того момента, пока не принято решение. Я сказала, что нам вполне подходит то, как Вы выполнили ТЗ, поэтому решили пригласить Вас на собеседование. Требования к 1С никто не предъявлял на собеседовании, Вам четко сказали, что присутствует обучение, как товару, так и работе в 1С. "Обещали перезвонить, не перезвонили" - ??? Я Вам перезвонила и четко объяснила причину. Так в чем же причина отказа? На собеседовании Вы несколько раз сделали акцент на своей "тонкой душевной организации", что на собеседования не ходите, если по телефону слышите нотки, которые указывали бы на то, что с Вами будут грубо обращаться. Что вы долго не можете найти работу, слышите либо отказы, либо видите, что "могут и прикрикнуть" ... Это Ваши слова. Формулировав причину отказа, Вам было оглашено, что в нашей компании интенсивный рабочий день, у всех менеджеров очень высокая производительность, поэтому мы приняли решение продолжить поиски. Приглашение на собеседование на дает гарантии в трудоустройстве. Спасибо, что потратили время на нашу компанию и извините, что мы не оправдали ваши ожидания. На данный момент вакансия закрыта, успешно сотрудничаем. Ваше тестовое задание в работе не использовали.