Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Team lead .Net о компании МоБильный Капитал
Отрицательные стороны
1. Сколько я не пытал девочку HR, она отказалась назвать хоть какую то конкретику проекта, стек технологий и вообще хоть какое то описание проекта, приезжайте на собеседование все узнаете. 2. Приехал на собеседование, выяснилось что в этой шараге аж 5 этапов собеседования. Сначала заполнение анкеты с идиотскими вопросами. Потом они дают какие то школьные задачки на сообразительность, затем какое то психологическое собеседование, потом с непосредственным руководителем проекта, и вот потом уже наконец те. собеседование !!! 3. Судя по тому что удалось найти в инете они похоже какой то бюджет пилят, что то с финтехом связано, только вот так и не понял толи гос., толи какого то частного инвестора/компании. То есть бюрократия дичайшая и это чувствовалось даже на собеседовании. 4. Собеседования как проходной двор, поток и претендентов, при чем HR даже не стиснется при кандидатах разговаривать с другими кандидатами, короче цирк какой то. 5. Собеседования как я понял конвейерного типа, так как есть несколько отдельных кабинок с компом и веб камерой (видимо для наблюдения что бы не списывали, ДЕТСКИЙ САД !!!) куда вас сажают для решения задачек. Итог: после заполнения их наитупейшей анкеты когда мне дали этот листочек с этими школьными задачками на сообразительность, я сказал что пусть их оставят для junior разработчиков, на что мне было с гордостью заявлено что это обязательное условие для прохождения на следующий этап собеседования, следовательно я сказал что уважаю себя как специалиста и на подобный детский сад даже время тратить не буду, так как уже потратил 2 часа раб. времени что бы к ним приехать, на этом мне сказала HR что к сожалению они не могут пропустить меня дальше на след. уровень собеседования, google блин хренов, 5 уровней отбора у них. P.S. интересно у них вообще спецы в конторе есть, сомневаюсь что какой то уважающий себя Senior разработчик будет сидеть и как в школе решать их задачки на сообразительность, а они за ним будут смотреть что бы не списывал, вывод конторе спецы вряд ли нужны, типичная шарага с самомнением на уровне google:)
Положительные стороны
Даже не знаю, ну только разве что офис не совковый, больше ничего. (был в офисе на м. Пл. Мужества, возможно на м. Елизаровской совок)
Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Белая з/п без задержек, ДМС
При условии полной отдачи себя работе, стремлению развиваться и желании работать в компании есть все условия на финансового и карьерного роста. Так же не исключен рост как специалиста, относительная свобода в принятии решений с т.з. используемых методов работы (если что-то умеешь и есть опыт). Адекватное руководство, всегда идет на контакт, можно задать любой вопрос. Есть обратная связь о своей работе.
2 офиса в городе, можно работать в любом, который удобнее. У одного из них бесплатная охраняемая парковка для сотрудников.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Молодой, дружный коллектив, люди работающие в компании - отличные, с некоторыми до сих пор общаемся и дружим.
По условиям работы тоже все неплохо - ЗП белая, есть ДМС после испытательного срока, премии. В компании проводятся корпоративы на праздники, и релиз-пати)
Есть йога для желающих, устраиваются обучающие тренинги.
Компания предоставляет отличные возможности для роста, как карьерного так и профессионального.
Большая парковка. Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, корпоративные праздники, комфортное рабочее место, просторный open space, 2 монитора. Разнообразные технологии, пересмотр зп. Возможность разработки на front end и back end, возможность попробовать себя на разных ролях и направлениях, есть архитектор ) Парковка, йога, велопарковка и маленькая беседка(на Крупской), внимательные HR, даже подарки индивидуально подбирают )
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дикая бюрократия везде и по всем вопросам. Настолько гнилая система, что доходит до слежения за уходом/приходом сотрудника;
Низкоквалифицированные специалисты;
Отсутствие компенсации налоговой ставки;
Зарплата не соответствует объему работы;
Однотипные задачи, отсутствие роста сотрудника как специалиста;
Тупые проекты, не имеющие никакой социальной значимости и смысла.
Резюме: квалифицированному специалисту здесь делать нечего.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата
Местами интересный проект
Возможность непосредственно влиять на проект
Одна из немногих компаний, которая берет программистов без опыта и дает им возможность развиваться
Санкт-Петербург
Подробнее>>