Башкирская торгово-промышленная компания

Отрицательные стороны:
Недостатки начинаются с директора данной организации. Зовут ее Сахибгареева Лилия Таузиховна. Считает себя умнее всех. Сотрудников держит за идиотов. Зарплату не платит. Ссылаясь на то, что ее сотрудники ничего не делают на работе, при этом еще унижает их. Половину зарплату выплачивает черную. Соответственно она каждый месяц меняется. В объявлении было написано 20,000. Но такая зарплата не выходит. Подробнее>>

Основное название: ОАО Птицефабрика Башкирская Другие названия: ООО Русское зерно-Уфа Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Уфа, с.Авдон Рейтинг компании: Рейтинг 1,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Производство и реализация куриных яиц. Автор: Борис Иванович (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $800 Финальная зарплата: $300 Подробнее>>

Зарплату платят регулярно и вовремя, но выполнять ты должен не те требования, о которых ты договаривался на собеседовании, а все, что пожелает начальник РСМУ-1 Ахметов. Должностной инструкции не существует в принципе, тк без неё легче навешивать дополнительные обязанности. При этом на вопрос подчиненных, а почему мы должны этим заниматься, «руководитель» отвечает «я так хочу». В коллективе идет полный развал, текучка. Подробнее>>

При устройстве на работу в эту компанию обязательно подумайте!!! Довелось работать в данной компании с открытия. Сначала платили белую ЗП, затем перешли на черную, есть задержки ЗП. Но самое главное - каждый сотрудник компании занимается многими не свойственными ему обязанностями за которые не доплачивает, или доплачивает сначала мизер (потом все равно кидают), а спрашивают по полной, доводят до слез. Платят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки начинаются с директора данной организации. Зовут ее Сахибгареева Лилия Таузиховна. Считает себя умнее всех. Сотрудников держит за идиотов. Зарплату не платит. Ссылаясь на то, что ее сотрудники ничего не делают на работе, при этом еще унижает их. Половину зарплату выплачивает черную. Соответственно она каждый месяц меняется. В объявлении было написано 20,000. Но такая зарплата не выходит. Подробнее>>

Башавтоком - рыба без головы! Голова отгнила давно((( Начальство ничего не решает... типа им сверху диктуют, крайних нет в общем. Разогнали хороших спецов, остались одни недоучки, которые не умеют элементарного... Зарплаты просто слезы, да еще и с неделей, а то и с двумя неделями задержки, без объяснения причин. Никому не советую тратить свое время на работу в этой тухлой конторе... Подробнее>>

С ООО СЗПК был заключен договор на поставку кранов на сумму 1 054 000, 00 рублей. Продукция якобы была в наличии, после получения 100% предоплаты в начале сентября м-ца, продукции в наличии не оказалось и по сей день. На звонки практически не отвечают, грубят (Иванов С.П.)или нагло смеются. Подробнее>>

Схема мошенничества: Берут предоплату и переводит на фирму однодневку. Не поставляют ни товар ни деньги. Скрываются. По телефону невозможность возврата объясняют что их тоже обманули . Ссылаются на однодневки с Украины и на военные действия там. Количество обманутух клиентов растет Каспранова Артура Фанилевича разыскивают компании Уфы, Челябинска, Евкатеринбурга, Волгограда и Нижнего Новгорода В схеме часто участвуют все эти три компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Терна Полимер она же Узбек Полимер - это ДНО всех производственных компаний. Пример того, как компания работать не должна. 90 % рабочих должностей занимают нелегалы - узбеки. Будет работать завод или нет решают они же, а в свою очередь их решение зависит от того получат они заработную плату или нет, поэтому завод периодически останавливается. Выгнать их тоже не могут, т.к. на их место в эту помойку работать никто не пойдет. Куда смотрит ФМС, остается не понятным. Оборудование "убитое", старое, держится на "соплях", продукция соответственно производится с браком. Ни о какой ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ и ОХРАНЕ ТРУДА речи вообще не может идти. Непонятно как им получается избегать всевозможных проверок и аудита. Не исключаю, что где-то дают взятку, чтобы фирму не трогали, т.к. любая проверка повлечет за собой огромные штрафы и полную остановку деятельности этой шараги. Соблюдение ТК весьма условное, ЗП формируется следующим образом: белая ~ 15 ... Подробнее>>

отсутствуют. постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что Подробнее>>