Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Solartek (профессора качалова, 8)

Отрицательные стороны

Пригласили работать вторым кладовщиком. Отработал неделю. Всё было отлично. Никаких нареканий ко мне по работе не было. Пригласили в офис к руководству. Под предлогом кризиса в стране из-за ситуации в Крыму и Украине уволили. Сказали, что сейчас им и одного сотрудника на складе хватает. А сами разместили на сайтах работы объявление о поиске нового кладовщика. Заплатили за отработанные дни по тарифу на испытательном сроке. Думаю таким образом они экономят на зарплате и прочим выплатам.

Положительные стороны

нет

Комментарии:

директор Solartek Потехин М А 2014-05-20 17:58:03

Сергей! Вас взяли на работу на испытательный срок,за ту неделю пока вы работали было принято решение о сокращении данной вакансии в связи с реорганизацией в компании. Обьявление на сайте размещается на месяц ,поэтому вы его могли видеть. Вы ошибаетесь по поводу экономии подобным образом,т.к. оплата на испытательном сроке не сильно отличается от основного тарифа.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

26.05.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Solartek

Пригласили работать вторым кладовщиком. Отработал неделю. Всё было отлично. Никаких нареканий ко мне по работе не было. Пригласили в офис к руководству. Под предлогом кризиса в стране из-за ситуации в Крыму и Украине уволили. Сказали, что сейчас им и одного сотрудника на складе хватает. А сами разместили на сайтах работы объявление о поиске нового кладовщика. Заплатили за отработанные дни по Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>