При приёме на работу, принимаются все соответствующие закону документы. Но... Никаких записей в трудовых книжках не производятся, трудовые договора не оформляются, об официальном трудоустройстве и выплаты налогов в Пенсионный фонд и выплат по больничному листу, речи не ведётся.. То есть трудовая ваша лежит себе чистенькая и не оформленная! З/п чёрная и белая (7 т.р.). График работы с 8 до 19, но фактически до 20, а то и 23. Начальство (Владимир Алексеевич Силаев) общается с вами, как император с безвольными рабами, унижает и опускает ниже плинтуса, за лишнее сказанное вами слово наказывает рублём (не мене 3 т.р.). Если вы решили уволиться, то считайте своей з/п не получишь за 1,5 месяца. Работай как бесправный раб на галере. И попробуй заикнись о своих элементарных трудовых правах, гарантированных Трудовым Кодексом РФ. Даже разговаривать не будут. Не тратьте свое драгоценное время, силы, нервы на таких работодателей....
нет
Отрицательные стороны:
отсутствие оклада, начальство, расположение
Плюсы в работе:
не нашлось
... Подробнее>>
Офис в центре. Маленький кабинет на 6 человек. Туалет один на этаже-как на вокзале. Колеектив хороший. Но сам руководитель, г-н Аверин-не знает чего хочет, сто раз меняет свое мнение. Очень ненадежный, поверхностный товарищ. Меняет сотрудников как перчатки. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы думаете что будете здесь сидеть и ковырять в носу то вы ошиблись адресом. В Кросте пахать надо как проклятый и выходных ты можешь не видеть неделями когда идет сдача этапа. В сентябре 2025 года на объекте в Хорошево-Мневниках мы жили буквально в вагончиках потому что сроки поджимали и руководство дрючило нас за каждый час простоя. Дисциплина тут просто конченая за любое опоздание на планерку в восемь утра тебе вынесут мозг так что мало не покажется. Требования к...
Положительные стороны:
Работаю в этом строительном гиганте уже прилично и могу сказать прямо что здесь ценят реальных мужиков с руками а не пацанов с айфонами. Самое крутое что в ноябре 2023 года меня взяли на должность прораба вообще не глядя на мой возраст. В других конторах на тебя смотрят как на списанный утиль если тебе за полтинник а в Кросте смотрят на то как ты умеешь бетон лить и людей строить. Компания реально мощная и проектов у нас столько что голова...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая физически, это не офис с кондиционером. В цеху холодина, особенно зимой, пальцы мёрзнут, даже перчатки не спасают. Иногда оборудование тупит, особенно дозаторы, приходится всё руками разгребать. Пахнет мясом и специями, к этому не каждый привыкнет. Бывает, начальство давит — мол, план горит, а людей не хватает. Перерывы короткие, на перекур едва выбегаешь. На складе, где заморозка, вообще ад — минус двадцать, работать там больше часа подряд нереально. Но если честно, всё терпимо, просто надо понимать, куда идёшь....
Положительные стороны:
Производство большое, всё по уму организовано. Я устроился туда оператором по начинке в январе 2022 года. Первый месяц было тяжело привыкнуть — шум, запахи, постоянная возня с фаршем, но потом втянулся. Официально оформляют, зарплату платят без задержек, аванс и потом основная часть всегда вовремя. В столовой кормят нормально — суп, каша, чай, всё бесплатно. Коллектив в основном мужики, крепкие и без понтов, если видят, что работаешь по-честному, всегда помогут. Начальник смены у нас был строгий, но справедливый — ругает...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Меня зовут Руслан. Лично я имею честь работать на “Конвейер СПБ” два года и продолжаю работать по сей день. Попал на работу по рекомендации. Начну с описания своего первого визита на завод. (Ведь все отзывы, что здесь есть, рассчитаны на тех, кто не имеет представления о компании.) Так вот, попав на производство я был поражен ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа — полный вынос мозга. Ты не просто консультируешь клиентов, а впариваешь им продукты, которые им не нужны. Если клиент вежливо отказывается, тебя заставляют его «давить» — создавать ощущение срочности, манипулировать, чуть ли не запугивать. Особенно весело, когда клиентами оказываются пожилые люди, которые вообще не понимают, что им навязывают.
Нормально работать нельзя. Всё записывается, тебя прослушивают и штрафуют за любую мелочь. Один раз мне урезали оплату за то, что я сделала 5-секундную паузу в разговоре. Якобы «слишком долго молчала». У...
Положительные стороны:
Работа на удалёнке — пожалуй, единственный плюс. Не нужно тратить деньги и время на дорогу, можно сидеть дома в комфортной обстановке. График вроде бы гибкий, но на деле это зависит не от тебя, а от количества заявок. Зарплату платят вовремя, но только если не случится «техническая ошибка», когда тебе вдруг недоплачивают, а потом неделями ищут причину. Коллектив по большей части нормальный, но так как текучка бешеная, редко с кем успеваешь сдружиться.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для тех, кто еще протирает штаны в универе, Да-Стратегия может показаться нормальным вариантом на пару месяцев. Главный козырь тут в том, что работать можно прямо из кровати в пижаме, формат полностью дистанционный и никто тебя не дергает. Я спокойно совмещала их задачи с парами в марте прошлого года, и проблем с графиком вообще не возникало. Сама стажировка больше напоминает растянутый учебный курс с неплохой концепцией для тех, кто вообще не в теме. Были забавные командные квесты, где мы пытались разобраться в экологических отчетах и как-то связать их с реальностью. Как ...
Отрицательные стороны:
Если у вас в голове есть хоть капля серого вещества и вы хотите реально крутых кейсов, то бегите отсюда подальше. В Да-Стратегия всё поставлено на поток, как на дешевом заводе. Отбор в октябре 2024 года прошел вообще без вменяемого разговора, меня просто впихнули в толпу из двадцати человек и сказали работать. В итоге на стажировке сидит настоящий винегрет: кто-то реально шарит, а кто-то двух слов связать не может и тупит на элементарных вещах. Куратор Светлана тратила уйму времени на разжевывание базы для самых отсталых, а нормальные ребята просто сидели и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор (он же руководитель, он же владелец)Полное отсутсвие внутренней коммуникации между отделами Отсутствие как такого отделка маркетинга Дедовщина (решают в этой компании старички, завхоз например)Офис находится в бывшем гаражном кооперативе (летом невыносимо жарко, в межсезонье дубак в сентябре было 18 градусов, все работали в куртках и укутанные в пледы)Прошёл месяц как я покинула столь «прекрасное» место, проработав там ровно месяц Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чуть было не устроился с эту кидало-шарагу, пришел на собеседование и пока ждал, удалось пообщаться с сотрудником который увольняется, потому что директор не платит НИ-ЧЕ-ГО, в БТОМО организован настоящий кидало-конвейер ,лысый череп Литковец Сергей Михайлович ОБЕЩАЕТ С ТРИ КОРОБА, ПО... Подробнее>>
Положительные стороны:
Залетел я в эту контору в середине октября, когда искал хоть какой-то способ пристроить свои навыки в IT на удаленке. Сама задумка у них реально здравая, они учат мелких пацанов и девчонок реально крутым штукам типа создания игр в Роблоксе или 3D моделирования. Программа обучения прописана толково, детям реально заходит такой формат и они пищат от восторга, когда у них получается первая рабочая механика в коде. Руководство постоянно твердит про развитие и рост, проводят всякие созвоны, где пытаются создать видимость дружной семьи. В плане продукта претензий ноль, детям здесь реально ...
Отрицательные стороны:
Но вся эта идиллия рассыпается в прах, когда дело доходит до твоей личной зарплаты и условий труда. В ноябре я понял, что впахиваю по двенадцать часов в сутки, а получаю сущие гроши, на которые даже в магазин нормально не сходишь. Менеджеры по качеству выносят мозг за каждую мелкую ошибку в логах, штрафы здесь лепят без разбора за любой косяк. Когда в середине декабря я попробовал поднять вопрос о повышении ставки, мне начали втирать дичь про испытательный срок и светлое будущее. Нагрузка конская, учеников накидывают пачками, и плевать они хотели, что ...
Подробнее>>
Гость 2014-11-08 02:52:28