Кризис оставил свой след на делах компании. В середине 2016г. обещенного повышения з/п не произошло, о 13-ой з/п оставалось только мечтать, началась текучка, все с кем работал 2 года начали увольняться, приходилось работать по 12-15 часов без доп. оплаты, чтобы успевать всё в сроки. По семейным причинам, не мог тратить 15 часов на работу за те же деньги, поэтому пришлось уйти. Надеюсь это временое явление в компании и всё наладится!
Головной офис компании находится в Питере.
В Москве есть филиал, директор Максимом Луньков - приземлённый, отзывчивый, простой руководитель, всегда готов выслушать и дать совет. Проводит корпоративы, интересуется проблемами, сам ведёт некоторые объекты.
Я начинал работать инженером в отделе ПТО, начальник Шкода Евгений - лучший начальник в моей жизни. За хорошую работу повышал по должности, мотивировал и всегда помогал. Очень ему благодарен.
В целом, за всё время работы в компании нет ни одного человека о ком хотелось бы сказать что-то негативное. Потапенко Кирилл и Мартынов Андрей - создали отличную команду. Платили всегда день в день, зарплата соответствовала договорённостям.
Россия, г. Москва, Покрышкина 3
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
[Ю.] [П.] (менеджер по персоналу) это тупорылое существо (других слов нет), отсутствие профессионализма, низкий уровень образованности, по телефону ничего не может ответить по офисной вакансии (она в лесу что ли сидит?), низкий уровень просмотра резюме. Не удивительно, что с таким кадровиком постоянно висит много вакансий и не вакансии не закрываются. Как такой человек может адекватно оценивать резюме?! Что ж там
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ