Здравствуйте, хочу добавить в черный список вышеуказанное предприятие. Причина: высокая текучесть молодых кадров - принимают на работу как слесарей по ремонту магистральных газовых шаровых кранов для Газпрома (Миллера) с зарплатой 15-20 тыс. По факту ставят разнорабочими на свою стройку и платят 6-8тыс. Естественно, через месяц-два слесари-разнорабочие разбегаются. С ИТР - тоже полное нарушение КЗОТ - я был третий, кого вынудили уволиться следующим образом: сначала приняли на мою клетку (инженер-конструктор) другого человека, забрали мой стол, компьютер и все причандалы. Потом, на следующий день, говорят: увольняйся по собственному желанию. Я отвечаю, что оного желания у меня нет, увольняйте по сокращению кадров. Так мы не увольняем, отвечают. Тогда увольняйте по взаиному согласию, говорю. Нет, говорят, увольняйся по собственному. Я уж и прокурором и судом ему (работодателю) грозил. Я все это уже проходил, отвечает. К слову сказать, я до сих пор храню удостоверение "Ударник коммунистичекого труда", два свидетельства о присвоении мне звания "Лучший специалист КамАЗа" по своей специальности и тучу всевозможных почетных грамот. В общем я ушел в административнй отпуск пока не нашел работу на другом предприятии с большей зарплатой. Граждане Набережных Челнов! Не ходите к этому работодателю, по которому тюрьма скучает! С уважением (к сайтовладельцу, а не к этому разъ.баю), Марданов Валерий Николаевич
нет
Отрицательные стороны:
Нет ясной картины по оплате труда в договоре 9000р. , со слов начаоьника цеха 17000р, т.е. 9000оклад+8000кту, но со слов работающих зп задерживается, выплачивается только оклад, и из чего он состоит мне не удалаось узнать, находится в пром зоне для меня очень далеко добираться, отсутствует технолог по производству, малое количество персонала что ведет к частой смене деятельности в течении дня, нет современного оборудования для раскроя листового проката (высокопроизводительные фрезерные центры с автоматической сменой инструмента), нет чательно оборудованного оснасткой сварочного участка (нет штор, системы вентиляции), не оборудован поддерживающей оснасткой прокатный станок (приходится подымать и заводить под вальцы руками вместо роликовых столов и кран балки, кран балка есть но одна и так же без достаточного количества оснастки), участок покраски не оборудован, участок ручной обработки (шлифование УШМ) не оборудован всего лишь стол и всё, нет локального освещения рабочих мест. Общая картина ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Учредитель и руководитель компании г. Агеев безответственный человек и аферист. Как в сторону своих партнеров, в том числе зарубежных, так в сторону своих ближайших коллег. Про персонал компании вообще говорить не приходится. Задержки зарплаты - норма. Нарушение трудового законодательства - норма. мошенничество с кредитами, с недвижимостью - норма. Результат - компания в долгах, в судах и без малейших перспектив к развитию. А ее организатор г. Агеев готовится к эмиграции в Австрию. Так как в России на него заведено уголовное дело.
Плюсы в работе:
На стадии своего развития с 2001 по 2006 г. был интересная и достойная компания. Но потом пошло головокружение от успехов. Излишнее увлечение кредитами под оборотку. В итоге, в период кризиса полнейший провал. Практически банкротство. В период кризиса люди начинают по разному себя вести. К сожалению, учредитель этой компании г. Агеев проявил себя с черной стороны.
... Подробнее>>
Компания в долгах, как в шелках. За 2009-2010 г. оттуда уволилось более половины персонала, работавшего там еще в 2008 г. Частое явление, когда уровень денежного довольствия, оговоренный на собеседовании, не соответствует в последующем. Придумываются различные для этого предлоги. Нарушения трудового кодекса для этой компании скорее норма. Подробнее>>
Хочу предостеречь логистов от недобросовестного работодателя — компании Общество с Ограниченной Ответственностью "Торговая Компания " Инженерное Бюро " Огнеупор Гарант" Устроилась в апреле 2013г. Дела не передали как положено. Проработала 2,5 месяца. Каждый менеджер работающий в организации "директор", который считает что его загрузка важнее, общались по Mail.ru агету, давление жуткое, полная неразбериха, постоянные докладные, кляузы и выговара без дела, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мало того товар не лучшего качества, хамское отношение к покупателям, так еще и аппарат для оплаты картой закрепили к кассе не с той стороны. Хотя бы потрудились пройти в соседние магазины и посмотреть там. Для того, чтобы расплатиться по карте необходимо отодвинуть всю очередь назад, а очереди там постоянно, несмотря на недовольство толпы и любопытные взгляды постараться ввести пин код. Пригласила заместителя директора, лучше бы этого не делала, если бы не покупатели, выгнали бы поганой метлой.
Российская Федерация, Республика Татарстан, Набережные Челны г., Энергетиков переулок, 5(п. ГЭС)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Один сначала катал, потом перевели в парный экипаж. Честно говоря меня это более устраивает, да и у нас это как-то по престижнее. И оплачивается больше
Отрицательные стороны:
К работе вопросов вообще нет. Вот если вдруг зарплату перестанут платить, вот тогда напишу минусы, а так все Гуд
Подробнее>>
А я вот хочу отметить что это одна из немногих компаний которая реально дорожит своими сотрудниками и беспокоится о них. У меня знакомый есть в другой компании пробовал работать дальнобойщиком, так ему такой убитый авто выдали, что он даже побоялся на нём в рейс ехать. То ли дело у нас, бывают мелкие поломки, но куратору приводишь доводы и все чинят. Ни одного старого автомобиля, все технически исправны. Подробнее>>
Положительные стороны:
Эффективное лечение, всем рекомендую. Подробнее>>
Положительные стороны:
Улучшилось состояние кожи Подробнее>>
  Я сейчас точно не помню, но абсолютно случайно нашел вакансию на авито. Отправил им резюме, и мне на следующий день перезвонили пригласили на собеседование. Через две недели я уже в первый рейс выехал. Особо сложного ничего нет, но стрессоустойчивость и железные нервы точно надо иметь. А так в остальном самая обычная работа, ничего сверхъестественного. Подробнее>>