Причиной отказа в устройстве на работу может быть больной родственник или родственник инвалид. При собеседовании с управляющим Калужского филиала он дает четко понять, что такие люди в организации не приветствуются. Вот вам и работодатель.
нет
Светлана 2014-09-04 21:48:47
бригадир A.B.C 2014-05-13 02:26:12
слесарь МСР 2014-05-13 02:29:27
Дмитрий 2013-11-10 14:20:16
Юлия 2013-05-05 14:48:58
слесарь мср 2012-10-29 20:02:16
Слесарь МСР 2011-11-02 21:12:00
тритон 2013-10-20 20:13:03
СТС 2011-09-03 13:25:37
Сергей 2014-02-05 17:03:14
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Проработав в компании чуть больше полугода остался крайне не доволен. Началось с того, при приеме на работу обещали золотые горы. И что доставка у нас планируется, и питание. Но на это если честно и не рассчитывал. Условия, которые предоставляет работодатель (дмс, питание, доставка) не выполнялись. За полгода трудовой договор получил только по истечении 4 месяцев. ДМС не выдали вовсе. Подробнее>>
Надо переименовать Lear в Калуге в Соковыжималку. Все силы из людей выжимают и потом увольняют. Начальник смены Олег Егоров считает рабочих за быдло, а сам бычара ещё тот, только мат от него и слышен. Бригадиры элементарно не грамотны, "хуй" через "ю" пишут, но амбиции выше крыши. Если спросить рабочих "давно работаешь" - ответят 2-5 месяцев, больше мало выдерживают. ОТСТОЙНАЯ РАБОТА Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Ольга 2014-10-13 23:50:05