Отзыв пользователя Мира о компании Группа компаний Консул

Добрый день! Я - официальный представитель ООО "Консул". Ваш отзыв не соответствует действительности, порочит деловую репутацию компании, которая ставит на первые места - формирование и профессиональное развитие коллектива. Одно из преимуществ для персонала нашей строительной фирмы - партнерское, зачастую дружеское отношение внутри коллектива: как между сотрудниками, так и со стороны руководства.

Я хочу отметить, что ваш отзыв носит явно оскорбительный и клеветнический характер. Во-первых, потому что отзыв оставлен анонимным автором. Сотрудника с именем (или фамилией) "Мира" в компании никогда не было. Я даже затрудняюсь идентифицировать человека среди бывших работников.

Во-вторых, коллектив компании Консул небольшой. В офисе постоянно работают до 5 человек. Остальные сотрудники являются техническими работниками - инженеры, прорабы, рабочие, эксперты и проектировщики (удаленно). Я знаю всех бывших работников, которые по какой-либо причине больше не работают в компании. За последние несколько лет, от нас ушло 4 человека. С двумя девушками мы расстались на доброй ноте. До сих пор общаемся. Один парень (А) был уволен, не пройдя испытательный срок. Дизайнер. Который был очень обижен на то, что мы не оценили, как ему кажется, огромный талант! Он написал заявления во всевозможные инстанции - прокуратура, трудовая инспекция, обратился в суд. Все его заявления были признаны необоснованными. Все проверки мы прошли успешно.

Именно с уходом дизайнера "А" в Интеренете массово начали появляться отзывы, по стилистике схожие. Парень страдал комплексом неполноценности, ему казалось, что абсолютно все люди предвзято к нему относятся. Проявления этого комплекса и явилось написания подобных отзывов.

На данный момент более 10 отзывов было удалено различными сайтами, после того, как мы документально опровергли содержимое отзывов. Несколько сайтов отказались это сделать добровольно. На данный момент направлены жалобы в РОСКОМНАДЗОР и ПРОКУРАТУРУ на предмет проверки законности распространения персональных данных директора фирмы (ФИО, номер личного телефона и почты). Также, мы обратились в суд с иском о защите деловой репутации. Рассмотрения дела еще не было.

По деталям отзыва.

1. В отзыве указано: "что сотрудник в отделе подбора персонала неквалифицирован и некомпетентен в вопросах его касающихся". В компании отсутствует отдел подбора персонала. У нас небольшая компания, поэтому все собеседования проводятся генеральным директором лично.

2. Цитата: "Далекий человек как бы мужского пола, чем сочувствую всем людям, прошедшим через это недалекое подобие мужского пола". Здесь откровенное оскорбление. Сексизм в трудовых правоотношениях не приемлем. Работникам не важно, кто по половой принадлежности, религиозным взглядом, сексуальной ориентации является Работодатель. Тем более, что руководитель принадлежит к геторосексуалам, сторонник традиционных ценностей.

3. Цитата: "Руководство просто сидит на своих поставленных местах, не разбирается в крайне серьёзных вопросах, просиживая свои штаны, что тоже часто встречаемо". Руководитель компании сам занимается всей юридической работой, плотно участвует во всех переговорах и встречах, является аттестованным сметчиком (что подтверждается документально), сам разрабатывает сметную документацию (особо важные объекты). Является членом межрегиональной общественной организации содействия строительной отрасли "Союз инженером-сметчиков". Занимается общественной работой.

4. Цитата: "Клиентом бы их, так же, стала. Воруют, обманывают клиентов." Это достаточно серьезное обвинение. Если у вас есть подтверждение этому, хотя бы устное - было бы правильно его указать. Компанию ценят на рынке гос.заказа, как надежного и честного партнера.

5. Цитата: "Благодарственные письма, все "классные" отзывы, рекомендации - сфальсифицированы сотрудниками! Сами заказывают себе грамоты, пишут письма из гос.учреждений, и всё как говориться на благо своей компании. Для людей, и всеобщего обозрения на сайте. Как же.." Это также клевета. Мы готовы предоставить каждое благодарственное письмо и доказать, что оно настоящее, т.е. написано и подписано заказчиками - управами районов, медицинские и образовательными учреждениями.

6. Цитата: "Конечно смешно, за таким скопищем тараканов наблюдать. Много приезжих. Зарплата не совпадает с заявленным." Называть людей - тараканами, не этично и не корректно. Не красит анонимного автора строк. В офисе постоянно работают не более 5 человек. Откуда скопище? На строительных объектах бывает до 30-40 человек. Но даже рабочих, пусть подсобных не стоит называть насекомыми. У них своя, зачастую нелегкая и не простая судьба.

7. Цитата: "Зарплата не совпадает с заявленным." Также не верно. З/п полностью совпадает с той, которая озвучена на собеседовании. На испытательный срок з/п в компании от 20 до 30 тысяч рублей (зависит от должности). После испытательного, сотрудник получает ту з/п которая указана в договоре.

8. Цитата: "Работать там не рекомендую." Это единственное утверждение, которые написано корректно. Вы вправе рекомендовать или не рекомендовать что хотите, главное - не противоречащее закону РФ. Ваше личное мнение.

ПС: Если автор строк действительно, когда-либо работал в компании "Консул", прошу Вас - измените отзыв в части оскорблений, раскрытия персональных данных и клеветы, которую вы не можете доказать. Спасибо!