Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Силовые машины
Отрицательные стороны
- предприятие занимается созданием видимости бурной деятельности. В некоторых подразделениях имитируют более бурно, в других более вяло, в третьих даже имитацией не парятся. - Отношение высокого руководства к сотрудникам низкого и среднего звена как к людям низшего сорта. - Неадекватная кадровая политика. - Зарплаты сильно ниже среднего. - Премии разработчикам обещают все время, дают редко, при мне были премии в размере 2-3 месячных з/п в год. Учитывая, что размер месячной з/п в 2,5 раза ниже рыночной, на выходе очень мало. - совершенно бесполезно делать хорошо свою работу, ибо предприятие ничего реально не делает. - никаких перспектив. Во время учебы в вузе, люди приходят на должность инженера (примерно 20 т.р.); после получения диплома, получают инженера 3 категории(примерно 24 т.р.); не раньше чем через год (!!!) получают инженера 2 категории(примерно 28 т.р.); еще не меньше чем через год получают инженера 1 категории (примерно 32 т.р.) и тут замирают, чтобы получить ведущего нужно посидеть на попе ровно еще года 3. При этом абсолютно не важно сколько работы ты делаешь, вопрос в том сколько ты сидишь. - высокие требования к образованию разработчиков при низких зарплатах. Берут предпочтительно ФизТеховцев, Бауманцев, МАИшников и МИРЭАшников. Если диплом другого вуза, могут не взять или начальство будет регулярно тебя эти упрекать. - чтобы получить прописанные в коллективном договоре надбавки и стипендии нужно иметь начальника, который захочет реально ходить и выбивать для тебя эти 3-5-10 т.р. При том, что каждый год их нужно выбивать заново и для начальника это действительно немалый кусок неприятностей и вышестоящее руководство может "по веления левой пятки" в этих надбавках отказать. - не у кого учиться. Все сотрудники либо студенты + 2-3 года после вуза, либо пенсионеры. Изредка встречаются люди в возрасте около 30. Старше 35 и до 55 огромный провал. - очень много абсолютно некомпетентных людей на любом уровне до самого высокого начальства. Зачастую недостаток образования компенсируется хамством и постулатом "шеф всегда прав" - ежегодный оплачиваемый отпуск можно брать _только_ блоками по 7 дней. Т.е. либо 1 неделю - 2 недели - 1 неделю, либо 2 недели - 2 недели, либо 3-1, либо все сразу. Никаких 14 дней, 12 дней , 2 дня и т.п., только по неделям. - огромное количество неадекватных сотрудников, алкоголики (в прямом смысле этого слова), маразматики ( опять же в прямом смысле, люди, путающие входную дверь со шкафом), пенсионеры, которые не могут просидеть целый рабочий день, поэтому спящие на своем рабочем месте (поймите меня правильно, я не против работающих пенсионеров, но именно работающих); люди которые откровенно не хотят ничего делать. - есть откровенное пьянство на работе. Не просто традиция отмечать каждый др, каждый отпуск, вписку и выписку (это еще можно пережить), а откровенное ежедневное употребление алкоголя некоторыми сотрудниками. Кто поскромней - в туалете, кто наглый - на рабочем месте. - большинство должностей требует оформление 2 формы допуска при неадекватно строгих требованиях 1 отдела (на других предприятиях с такой же формой, режим намного гуманней). Например уведомление о том, что едешь отдохнуть нужно подавать не позднее, чем за месяц; в заявление нужно точно указать все страны посещения, а ведь бывает, когда самолет сажают в аэропорту другой страны. Все нарушения караются очень жестко, даже если произошли не по прямой вине сотрудника. - нарушение режима карается жестко, либо 5 лет невыезда, либо лишение формы и увольнение. - чудовищная бюрократическая машина с полным отсутствием электронного документооборота. Нужна бумажка на каждый чих, в особенности, когда что-то связанно с 1 отделом. - Организация корпоративов за счет премиального фонда. Если не хочешь, можешь не ходить, но из твоей премии на корпоратив деньги вычтут. - То же самое с подарками, например, дарят на какой-либо праздник подарочную карту некоего магазина, из зарплаты вычитают 13% от номинала карты. Отказаться от этих подарков нельзя, даже если совершенно не надо. - ввиду наличия условной работы с гостайной, на рабочих местах нет доступа в интернет. Есть специально оборудованные точки доступа, на которых можно дозировано выйти в сеть, в результате, все ищут решение рабочих проблем из дома, что еще больше убивает желание работать. - за выход в интернет со своего рабочего компьютера через разные мобильные устройства очень жестко наказывают. Даже если просто воткнуть заряжаться от usb мобильный телефон с активным интернет соединением (почта синхронизируется автоматически, например) и при этом не выходить в сеть с компьютера - в лучшем случае, отделаешься выговором. - периодически происходят облавы первого отдела в целях обнаружения секретных и т.д. документов на компьютерах сотрудников. Учитывая, что к таковым иногда относятся ТЗ на разработку, становится очевидно, что основная обязанность сотрудников не знать ТЗ. В сухом остатке: Если Вы хотите работать и развиваться, получать достойную зарплату, решать интересные задачи и т.д. даже на пушечный выстрел не подходите к этому предприятию. Если Вы только что вышли замуж и подумываете выйти поработать на полгодика перед беременностью, чтобы получить декретные, при этом Вам в общем-то не важно чем заниматься - Вам сюда. Если Вы в душе не хотите работать, но, например, родители, настаивают на том, что Вам хватит сидеть у них на шее - Вам тоже сюда - денег платят мало, работу не требуют, но работа есть.
Положительные стороны
Соцпакет
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Уровень предприятия, в целом, выше, чем в среднем по отрасли. Это выражается, как в общем фонде оплаты труда - зарплата плюс премия, так и в отношении к персоналу. Начальство строгое но справедливое. Никто за зря гнобить не будет. Но если сделал ошибку, которая вылилась в брак придётся отвечать.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Подавал появление в Силовые Машины несколько месяцев назад. После прохождения собеседования внесли в резерв. Я думал - это вежливая форма отказа. Однако недавно позвонили сказали, что под мою специальность образовалась вакансия. Прошёл ещё одно подробное собеседование у специалиста по профилю. И вот я уже официально оформленный работник. Подписал трудовой договор как выдали рабочую одежду и СИЗ. Пока всё хорошо.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
К вовремя выплаченной зарплате все уже привыкли, но здесь нашли, что дополнительно улучшить в мотивации не только штрафами. Постоянно проводится индексация ЗП, выплачивают премии, их начисление прозрачно. Еще есть спортклуб и медчасть. В общем, работать можно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
На предприятии всё чётко расписано. Работа в соответствии с графиком учёт рабочего времени осуществляется автоматически. Сколько отработал, столько и твоё. В прошлом году (2023) ввели электронную систему документооборота, поэтому на всякую бюрократию времени тратится намного меньше.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Большой плюс трудоустройства на Силовых машинах в том что все отношения между администрацией предприятия и простым рабочим здесь происходят строго в границах действующего трудового законодательства. Договор заключён с первого дня и ты точно знаешь Какая у тебя зарплата, за что положено в премия, а за что штраф. У тебя точно будет отпуск и гарантирована выплата больничного.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата официальная, индексированная, выплачивается без задержек. Условия труда приемлемые. Отношения в коллективе дружеские. Не скажу, что прямо семья, но без подстав и интриг.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа официальная, в полном соответствии с трудовым законодательством. То есть, зарплата белая, никаких конвертиков. Соответственно, есть полноценный отпуск и оплата больничного. Рабочие места соответствуют СанПиН, выдают рабочую одежду и все положенные СИЗ.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа здесь нравится. Сочетание комфортных условий на рабочем месте с достойной заработной платой. До недавнего времени, это был предел моих мечтаний. Но на предприятии имеется несколько направлений по повышению квалификации. Поэтому буду пытаться упрочить своё положение путём получения дополнительного сертификата.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойная оплата труда, если учитывать все премии и переработки. При этом вся выполненная работа тщательно подсчитывается. Так что можно рассчитывать на честное отношение со стороны работодателя. Кроме того, ни разу не было задержек с выплатой больничных или предоставлением отпуска.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Опыт работы у меня минимальный, тем не менее, взяли на испытательный срок. Было приятно неожиданностью, что его официально оформили и оплатили. Обучение проходило с наставником. Наверное, это и сыграло свою роль в том, что меня взяли. Прошёл месяц, работой доволен.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился на работу недавно, после училища и адаптировался буквально за первый месяц работы благодаря наставнику. Причём, заключили договор сразу же, с первого дня, а не мурыжили испытательным сроком. Не побоялись дать новое оборудование, хотя и на первых порах контролировали все действия.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я бы хотел отметить, что работа со своими недостатками, но для меня подходит. Работаю с ремонтной документацией, пришел после института имея высшее техническое образование. На заводе прошел профильное обучение, получил новую специальность. Условия для работы достойные, как и отношение коллег, работающих здесь многие годы. Есть комната для отдыха, с зарплатой проблем не возникает
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая система мотивации. Кроме зарплаты, которая оплачивается без задержек, имеются премии и система надбавок. Присутствует социальный пакет и в виде оплачиваемых отпусков, больничных, путевок в санаторий.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Предприятию, ещё от старых времён досталось соответствующая культура производства, в хорошем смысле этого слова. Технологические процессы строго регламентированы, много внимания уделяется безопасности труда, рабочие места соответствуют СанПиН.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть ДМС, белое оформление. Для рабочих зп по 100 тыс, можно повысить разряд здесь же на заводе. Обучение бесплатное и без отрыва от работы и командировок. Своя лояльные условия по ипотеке.
Отрицательные стороны:
Есть парочка коллег старой закалки, к которым нужен особый подход
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не так давно в компании появились алкотестеры, которые можно пройти анонимно. Очень актуальная тема в праздники. Ещё у компании есть разные волонтерские движения, чего я никогда не встречал раньше на старых своих работах. Я благодаря этим программам уже успел побывать донором и поучаствовать в высадке деревьев
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в данной компании недавно,с сентября месяца. Но уже заметил плюсы в работе в этой компании,а именно премиальные бонусы, есть возможность подработки в свободное время,также лояльное отношение руководства к просьбам сотрудников,если нужно отпросится и отработать в другое время.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплату выплачивают стабильно. Карьерный рост присутствует и ещё какой. Оплачиваемый больничный, нормальный по длительности отпуск из которого не вытаскивают. И для меня была плюсом жилищная программа с компенсацией % по ипотечным кредитам. Как год отработал - смог подать заявление. Приняли.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
У меня работа связанная с документацией. Много разных функций, но они определены в должностной инструкции. Не обидно))) Зарплата всегда в срок. Стабильно выплачивают.
Отрицательные стороны:
Сумма зарплаты не самая большая.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата состоит из аванса и основной заработной платы, а также дают квартальную премию. Меня вполне устраивает размер зп, хотя есть и обратная сторона: работы много, и кажется становится все больше. Но кроме денег есть и суперская корпоративная культура. Отношения с коллегами и руководством также адекватные.
Отрицательные стороны:
Мест на парковке мало, поэтому могли бы ввести корпоративный транспорт.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю уже не первый год в этой компании, точнее второй)) Если вы многозадачный человек,то вы легко справитесь со всеми делами. Завод большой, люди нужны всегда. Здесь работал мой дядя, и я сам после прохождения практики получения диплома пришел на Силовые. Завод с огромной историей, к которой относятся очень душевно, есть даже свой музей! Много старых рабочих, еще из СССР, которые рассказывают про другие времена. И сейчас обороты мне кажется, только растут. По крайней мере я вижу лишь увеличение объема работ (по программированию).
Отрицательные стороны:
Шутникам и лентяем здесь не место, работы много, работа серьезная.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании пытаются навесить много профессий ненужных,нет конкретики.Начальство не понять откуда,не знает тех,процесс,рабочие моменты,делает всё,чтобы новички отказались.
Положительные стороны:
Есть якобы квартира для рабочих
Подробнее>>
Положительные стороны:
За время моей работы в силовых машинах (более двух лет) компания существенно претерпела трансформацию - структура была реорганизована и упорядочена, заработная плата индексируется, а сотрудники постоянно проходят обучение.
Отрицательные стороны:
У нас есть столовая, что является плюсом. Однако, меню там однообразное, поэтому через пару месяцев лучше принести питание из дома.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Процессы настроены, руководство готово выслушать мнение команды. У нас есть все условия для комфортной работы и профессионального роста. Есть небольшие недочеты, как и в любом месте, но они не критичны.
Отрицательные стороны:
Работы много, но это и позволяет работать на результат.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Завод заслуженно является одним из лидеров рынка в своей сегменте, выпуская продукцию, которая отличается высоким качеством. В компании работает огромное количество интересных, креативных людей, профессионалов своего дела.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Инженерная специальность. Приходится постоянно быть в напряжении, так как работа ответственная. Сверх норм не спрашивают. Переработки оплачиваются. Оформление строго по ТК РФ. Больше сказать особенно нечего.
Отрицательные стороны:
Работа в постоянном напряжении.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, карьерный рост, которого я смогла добиться благодаря своему упорству и лояльности руководства СМ. Руководители видят каждого сотрудника, работают с ними и помогают, если сотрудник достойно себя показывает, вырасти. Лично я очень горжусь тем, что являюсь сотрудником компании и всем ее советую)
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здесь работодатель относится к тебе не просто как к сотруднику, но и как к человеку. Всегда готовы помочь с любым вопросом и ожидания, связанные с работодателем, оправдались. Конечно, в любом месте найдутся свои плюсы и минусы. Некоторые сотрудники уже много лет работают здесь, но есть и те, кто не выдерживает нагрузки и быстро уходит.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы, чтобы больше развивали направление "кураторства" в каждом цехе. Тогда новички не уходили бы при первой неудачи.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всем кто в поисках нормальной работы рекомендую данную компанию. Не задерживают заработную плату, все официально. Коллектив дружелюбный, по распределению обязанностей очень нравится, каждый занят своим делом. Есть карьерный рост!
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Главным мотивирующим фактором устройства на работу была высокая заработная плата. Устроился по трудовому договору, провели обучение. Сейчас тружусь. Зарплата действительно соответствует договору.
Отрицательные стороны:
Размер зарплаты желает быть выше.
Подробнее>>