Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Концерн Карпов
Отрицательные стороны
ООО «Концерн Карпов» РП Татастан, г. Нижнекамск, ул. Шинников 2. Генеральный директор Самилов Валерий Иванович. Работа в качестве «Руководителя проекта» в ООО «Концерн Карпов» была начата после согласования бюджета и плана-графика работ на полгода. Красиво встретили, разместили. Ежедневные совместные обеды с Генеральным директором. Все это подкупает. Первое, что напрягает – это режим работы по 12-ть часов, включая субботу (раньше, чем уйдет Самилов В.И. из офиса, никто из сотрудников не уходит) и по 2 совещания в день продолжительностью 2-3 часа каждое. На каждом таком совещании не доклады о выполненных работах и планы работ, а заслушивание рассуждений Генерального директора Самилова В.И. о том какая плохая Россия, какой плохой Президент Путин В.В. и скорее бы пришли США для наведения порядка в России (хотя сам Самилов В.И. проживает в Швейцарии). Главной проблемой в компании ООО «Концерн Карпов», что явилось для меня полной неожиданностью, стало официальное оформление, авансы и расчеты по выполненным работам (причем на всех совещаниях я присутствовал, как сотрудник компании с самого первого дня работы). В результате, после 2-х недельных скандалов со всеми в компании (включая бухгалтера Ишмухаметова С.Г.), был подписан договор ГПХ и произведена оплата по работам только за один месяц. Задолженность по выполненным работам осталась около 60%. Бухгалтер Ишмухаметова С.Г. старался изо всех сил купить билет на самолет даже до выплаты расчета за месяц. Перед сотрудниками офиса компанией ООО «Концерн Карпов» сформирована 3-х месячная задолженность по зарплате. В качестве резюме: - если Вы готовы работать по 12-ть часов в день, 6-ть дней в неделю, - если Вы готовы выслушивать всякую многочасовую антиправительственную, антироссийскую хрень и прочие рассуждения, не относящиеся к Вашему проекту и работе по 2 раза в день, - если Вы готовы работать за тарелку борща, - если Вы готовы плюнуть на нужды своей семьи, - если Вы готовы плюнуть на свои финансовые обязательства (квартплата, кредиты, ипотека, ремонты, долги и пр.), - если Вы готовы работать без официального оформления и без своевременной зарплаты, то ООО «Концерн Карпов» г. Нижнекамск, ул. Шинников, д.2 - Ваш правильный выбор и Самилов В.И. Ваш лучший руководитель (вместе с бухгалтером Ишмухаметовым С.Г.)!!! В этой компании Вы все вышеперечисленное получите одним пакетом!!! P.S. Если Вам все-таки в таком подходе что-то не понравится и Вы захотите это выяснить лично – то у Вас ничего не получится. С Вами Самилов В.И. встречаться не будет (либо наврет с три короба), на Ваши телефонные звонки он отвечать тоже не будет. С таким говном на должности ген. директора (а он еще и собственник ООО «Концерн Карпов») я в своей жизни не сталкивался. Всем всего самого наилучшего!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Систематические задержки заработной платы, до накопления долга перед работником за несколько месяцев, год. Серая з/пл. НЕ отчисляют взносы в пенсионный фонд. При увольнении расчет не производят. Даже при условии официального оформления. Иностранцев кинули на сотни тысяч рублей. НАЛОГИ НЕ ПЛАТЯТ. Генеральный директор Фадеев Андрей Борисович. Подробнее>>
Почему такой фильм показывают в 23, 30? Неужеле нельзя перенести на 21.00 .Многие бы хотели посмотреть этот сериал, но к сажелению люди работают!!! по будня и не могут его смотреть! Это большой минус вашему каналу!!! Подробнее>>
Дмитрий Карпов:
Отрицательные стороны:
Иваныч чмо! Межуй вафел, Рогоман ушлепок!
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕ вздумайте связываться. Дали предоплату теперь кормят завтра после завтра. В итоге упущенное время и деньги. Как говорят мягко стелят но жестко спать. Полностью согласен с предыдущими негативными отзывами. Все один в один.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Индивидуальный предприниматель Карпов Сергей Вячеславович. НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. В ОБЪЯВЛЕНИИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЗАВЫШАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ изначально вводя в заблуждение людей ищущих работу. На самом деле зарплата намного меньше и выплачивается один раз месяц. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После работы профессионалов тумботинских плевались даже узбеки делайте выводы. Подробнее>>
Виктор Карпов:
Отрицательные стороны:
Сделал продажу в первые две недели, проценты не выплатили, оклад не выплатили, не хотели возвращать трудовую книжку. Угрожали, что я же им еще и денег должен, в условиях стресса заставили подписать договор подряда, а после шантажировали что я по нему не выполнил условий работы и должен им же еще и денег заплатить. Отвратительное руководство и юрист который прикрывает их противозаконные действия. И удаляет все отклики из черных списков работодателей. НЕ рекомендую иметь дело с этими мошенниками.
Москва, Китайгородский проезд, 5
Подробнее>>
Микилянджело Карпов:
Отрицательные стороны:
Во первых незнаю чем занимается генеральный директор ростелеком Сергей Борисович,но явно не развитием штата сотрудником и оптимальной зарплатой в таких как краснодарский край и многие другие регионы, у нас в новороссийске зарплата чистыми выходит 14 тысяч с копейками что у монтёров что у кабельщиков ненамного различа для жизни такая зарплата оч мала на уровне обычного уборщика улиц, а работа намного сложней где лучше чем сделать лучше подумать сто раз.Я щитаю если бы зарплата и премиии были достойными то и люди бы работали с большим удовольствием и все выходы в выходные и аварии а это бывает часто чтоб оплачивались а то бывает что работаешь в аварию и невыплачивают двойную норму. Начальство берёт на себя по несколько должностей и выписывают на себя доплаты за других людей, также и начальственные так скажем шабашки полуофициальные дают работягам а в итоге заплатят им копейки а себе гребут мама не горюй никакого уважения к людям.Работы по нарядам дают стоко которые просто нереально выполнить за день даже с мшиной своей, ИНСТРУМЕНТЫ ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЮТСЯ нач склада говорит они воообще не завозятся а оч нужны щас трубки отвёртки ножницы кабельные
Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы же с вами сейчас говорим об опыте сотрудника, а не об опыте сотрудника в глазах компании верно? Так вот. Есть интерес компании, ну и буквально клали на вас, абсолютно безразлично что как и почему. Пример работа делается в среднем 40минут, но надо за 20 30 максимум уложиться. Ну и не.. не волнует как. Вымысле как ты извернешься для получения цели, главное организовать. И если вы думаете это еденичный члучий, то вы ошибаетесь, за этой машиной последует следующая и ещё более резвыми требованиями. Если в кратце постоянная текучка кадров. Если ...
Положительные стороны:
Зп во время, есть корпоративы, и не просто похлопали и разбежались, а есть вар и прибухнуть и покушать(но ооооочень редко). Хорошая химия, в основном славяне. Есть хуют. Оклад 3к смена.
Подробнее>>