Отзыв о работодателе «ФМБА России»

Были в период 27/12/14 по 17/01/15. До поездки на их сайте, прочитала много негативных отзывов об этом санатории, но были и хорошие. Поехали, несмотря на отзывы, т.к. мужу на работе дали бесплатные путевки именно в этот санаторий. По приезду оттуда, решила написать свой отзыв и еще раз перечитала отзывы людей, теперь только, побывав там, я могу сказать, что все, что написано в негативных отзывах - ЧИСТАЯ ПРАВДА, а что в хвалебных - то пишут сами работники или их родственники. Теперь по существу. Питание не просто плохое, а ужасное. На первое, второе и третье подается РИС, он плавает ВО ВСЕМ!!! Все Подробнее>>

Основное название: ЦМСЧ 165 ФМБА России Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: Помойка Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое влияние оказывает кавказский фактор. Убрали всех специалистов с хорошим классическим образованием. По принципу отжали и в отвал.Набрали "своих". Хамы Пытаются из людей сделать идиотов. Из кого не получается- на выход. В директорах "эффективный" менеджер. Идет по трупам. По диплому врач. По сути- рвач.Рабочие места в подвале с грибком на стенах. Это в центре Москвы. Работает очень много приезжих. Соответствующая и "культура". Чиновничий произвол. Это всегда когда есть лизоблюды Охлаждает таких только суд. Профсоюзник склизкий тип . Сидит на огромных деньгах. Отдачи нет. Все расходы закрывает на "свои" фирмы"Из людей делает идиотов. Куча нарушений в администрировании. Очень жаль что прогнила и это структура. Но, как говорил Остап Бендер- настанут лучшие времена..........
Положительные стороны:
Хорошее -все от гос. организации. Но на это наложился чиновничий произвол и давление "с глазу на глаз". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отсутствие персперктив(!!!!) для "НЕприблатненных И ИЖЕ С НИМИ" Посмотрят Ваши наработки , слижут что вы умеете, раздарят "своим" , а об Вас вытрут ноги.... 2. выраженная национально окрашенная политика распределения трудовых ресурсов и нагрузок в компании 3.Подставы со стороны заведующих отделениями и выше ( грубо, "шито белыми нитками") 4. Начальство нацелено на постоянную смену кадрового состава, профессионализм не играет роли ( смотреть пункт первый). В качестве доказательства вашей несостоятельности на Вас напустят подставных больных, которые не зависимо от Вашего поведения напишут жалобу и Вы будете виноваты. 5. Безобразное отношение к сотрудникам: оскорбления, окрики, хамство, издевательства. Какие либо замечания Вы будете выслушивать публично при больных, начальство строчит "отзывы о врачах" в интернете и т.д. Короче: если Вы не сын (дочь) директора строительной компании - который будет прямо в клинику приходить и присутствовать там , директора школы или еще кого-нибудь - ТАМ ВАМ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую устраиваться туда на работу. Пыталась устроиться в эту медсанчасть на работу гардеробщицей,но перед приемом заставляют проходить медкомиссию из 12 врачей,сдавать абсолютно все анализы и платить за это немалые деньги и не факт что примут на работу и обещают все вернуть за оплату медкомисмии через месяц,половину врачей к сожалению прошла и поняла что это лохотрон,потому что должны бесплатно давать будущим сотрудникам проходить комиссию. Видимо на это и был сделан рассчет,на следующий день была вся измочаленная после этих врачей,для того чтобы устроиться в эту санчасть гардеробщицей надо заплатить этому

Москва

Таковых не осталось. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое влияние оказывает кавказский фактор. Убрали всех специалистов с хорошим классическим образованием. По принципу отжали и в отвал.Набрали "своих". Хамы Пытаются из людей сделать идиотов. Из кого не получается- на выход. В директорах "эффективный" менеджер. Идет по трупам. По диплому врач. По сути- рвач.Рабочие места в подвале с грибком на стенах. Это в центре Москвы. Работает очень много приезжих. Соответствующая и "культура". Чиновничий произвол. Это всегда когда есть лизоблюды Охлаждает таких только суд. Профсоюзник склизкий тип . Сидит на огромных деньгах. Отдачи нет. Все расходы закрывает на "свои" фирмы"Из людей ...
Положительные стороны:
Хорошее -все от гос. организации. Но на это наложился чиновничий произвол и давление "с глазу на глаз".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не верьте ни единому слову администрации. Любимый диалог - "денег нет", "работаем за идею", "понедельник - работаем по понедельнику", "я подумаю". Стабильной оплаты нету (каждый месяц разные уровни надбавок, премий нет, оклад равен проездному на метро). переработки и дежурства 350-400р!!! Помощи от коллег получить не всегда легко, так как в связи с оплатой и в целом удручающей моральной обстановкой все всегда на нервах. глврач ничего не решает - вообще ничего. На врачей, медсестер ей плевать, мы для нее не люди. Больница отдана в распоряжение Сластихиной ЕЕ. Юристы, технари, менеджеры все ...
Положительные стороны:
Коллеги искренне и ответственно выполняющие работу. Имеющие совесть! 1-2 Педиатрия, ЛОР отделение, Лаборатория, Нефрология!!! Всем коллегам большой привет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. нищая зарплата ( официально в трудовом договоре 30 000р и это высшая категория, кмн, макс стаж для надбавок), максимум на что можешь рассчитывать со всеми надбавками, премиями и т.д это 45000 рублей и если тебе это дадут, ты должен упасть и поцеловать ступню главврача и её мамки-паханки Еленьки Евгеньки. 2. Бедный район, где расположена больница, отсутствие левых пациентов. 3. Удаленность от центра, мало платных пациентов на консультациях, никакой рекламы. это никому не нужно! 4.Постоянная нервотрепка со стороны начальства!!! 5.Отсутствие элементарных лекарств (новая заваптекой не умеет пользоваться компьютером!!!) 6. Никаких ...
Положительные стороны:
...надеюсь как и все плюнуть в лицо администрации, когда их будут вынимать из кресел! Особенно Елене из Нижнего Тагила. Голода и бедности желает наш коллектив! Елена знай это когда каждое утро на пятиминутке ты получаешь в ответ "доброе утро".Желаем тебе зла, все мы!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка большая. При собеседовании Вам опишут, какие сложнейшие времена сейчас сложились для центра. Что придется работать в условиях жесткой энономии и т.д. Вашу заработную плату озвучат на испытательный срок по минимуму. НО... Готовьтесь к тому, что к вашей заработной плате применят понижающий коэфициент в размере 1,5-1,7 в зависимости от желания бухгалтерии. Внятного объяснения "Почему?" Вы не услышите. И в дальнейшем повышения не ждите. Трудовой договор составлен хитро - в качестве базовой ставки указывается МРОТ, размер премии не оговаривается. Так, что считайте, что ваша заработная плата - это только устная договоренность. Соотвественно, при возникновении вопросов по оплате - вы даже не сможете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Генеральный директор, как упрвленец, не является профессионалом. Главный врач также понятия не имеет об управлении, но зато имеет черезмерно высокие амбиции. Стиль общения руководства - при возникающих сложных вопросах или вопросах требующих отвественного решения, руководство переходит на повышенные ... Подробнее>>