В ГОТЭК один лишь обман! Везде. Начиная от собеседования, в отделе персонала, где работают одни лицемерные и лживые люди, заканчивая руководством (Чуйковым Владимиром Александровичем, Куровым Константином Николаевичем, Федяевым Александром Викторовичем). Зарплата фактическая отличаются от заявленной в меньшую сторону, график работы тоже не соблюдается, надуманные штрафы за любой "шаг влево или вправо". Большая текучка кадров на определенных должностях, иногда даже людей не успеваешь запомнить, как узнаешь, что тот или иной работник уже уволился. Некоторые "специалисты" откровенные самодуры и идиоты, ничего толком не понимающие в направлении своей работы, попавшие на предприятие "по знакомству". Отсутствие компенсации проезда и питания. Столовая платная и качество пищи посредственное, много отравилось сотрудников при мне еще. Не совершайте мою ошибку! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО В ГОТЭК! К слову, проверка АО "ГОТЭК", проведенная 4-5 декабря 2016 года Государственной инспекцией труда в Курской области, выявила многочисленные нарушения по окончательному расчету и срокам его выплаты с рядом уволенных работников. Проверкой установлено, что из 42 работников, подлежащих увольнению по сокращению штата, досрочно были уволены 5 работников. В день увольнения с вышеперечисленными работниками не произвели окончательного расчета, чем администрация АО "ГОТЭК" нарушила требования ст.ст. 2, 22, 127, 140 ТК РФ. Также, за нарушение сроков выплаты окончательного расчета согласно требованию ст. 236 ТК РФ, администрация не произвела начисление и выплату процентов (денежной компенсации) вышеперечисленным работникам в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. За нарушение трудового законодательства руководителю АО "ГОТЭК" Курову Константину Николаевичу вручено предписание, в котором установлен срок устранения нарушения, также он привлечен к административной ответственности (штрафу).
---
Москва
Отрицательные стороны:
Картонно–бумажные комбинаты испытывают острый дефицит сырья, что вынуждает их сокращать объемы производства, а иногда даже останавливать выпуск продукции. В качестве сырья на 80% они используют макулатуру, а остальные 20% — это товарная целлюлоза, которая намного дороже. Согласно результатам проверки в ноябре 2017 г. Роспотребнадзором подразделений ГК ГОТЭК были выявлены серьезные риски для санитарно-эпидемиологического состояния населения.
Исследователи РАН выяснили, что в полученном из старой бумаги картоне сохраняются содержавшиеся ранее в чернилах минеральные масла. После того как в этот картон упаковываются продукты питания они проникают в них и с ними попадают в
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно клановая шарага. Семейный бизнес, где все только "по блату". Текучка из-за паршивых условий труда и мизерной зарплаты Множество никчемных, бездарных, бестолковых типа руководителей с обостренным чувством собственного величия. Среди ИТР множество откровенных дураков со связями.
Все прошито гнусными интригами и дешевыми разборками. Предприятие работает не благодаря, а вопреки бездарному руководству. Спасает эту контору то, что в маленьком городишке вроде Железногорска сложно найти работу.
Карьерный рост возможен только при наличии связей среди руководства и зависит от степени родства. Профессионализм и все остальное никому не нужно.
Короче, тухлая контора в райцентре средней полосы России.
Плюсы в работе:
Их нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив и особенно руководство, наличие кучи нахлебников бездарных в управляющей компании и уйма ненужных директоров.
Плюсы в работе:
Белая зарплата
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предприятие терпит млн убытки а всем насрать. Специалистов нет толковых все ушли. А ведь были люди которые могли и брак уменьшить и с сырьем грамотно разрулить. Зато кушнерев шлюха всегда в авторитет был. Изза него много хороших спецов уволилось. Щас технология нулевая никто не понимает как развиваться дальше. А потенциал огромный был. И в плане специалистов питерская плошадка лучшая в России была когда ей прилуцкий руководил. Все просрали.
Положительные стороны:
Непонятно почему кушнерева совсем не убрали и не отдали под суд. У них это семейное видимо нарушать закон. Один людей убивал этот ворует под носом у чуйкова. Куда смотрит руководители. Видимо руководители посчитали что они не пределалах оставив заворавовшегося кушнерева. Но когда к ним с прокуратуры придут будет поздно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нынешний Генеральный директор развалил все, люди бегут, обстановка ненормальная. Куда смотрит высшее руководство???
Положительные стороны:
Теперь нет(
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Готэк-Лебедянь, никому ничего не нужно, на новых людей плевать, система обучения как таковая отсутствует. Руководство непонятно по какому принципу набирали. Либо пашешь как волк, а кто-то штаны протирает, либо не знают куда тебя деть. А от начальника и коллективчик соответствующий. Голубев, надеюсь, жизнь к тебе тем же местом повернется, что и ты ко всем.
Положительные стороны:
Платят
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата. А спрашивают как буд то за 100 т.р. работаешь. Постоянное решение вопросов через голову.нет роста как такового. Временно оформляют
Положительные стороны:
Коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата. А спрашивают как буд то за 100 т.р. работаешь. Постоянное решение вопросов через голову.нет роста как такового. Временно оформляют
Плюсы в работе:
Коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Частая смена руководства, маленькие зарплаты, постоянные лишения премии
Плюсы в работе:
Можно набраться опыта и уйти в другу компанию за деньгами
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сколько себя помню на этом поизводстве всегда руководство всех считает за рабов, не ценят спецов, одни интриги и безграмотные решения разваливают компанию.
Плюсы в работе:
хороший рабочий коллектив
... Подробнее>>