Работа в этой организации с каждым днем всё "лучше" и "лучше". Неорганизованность полная. Всё, как в Советском Союзе. Пишут на листках, заполняют карты, которые потом не знают куда деть, потому что они никому не нужны и места для них нет. Врачи работают на 2 клиники одновременно и в государственной и в частной, т.к. находятся они в одном холле. Условий для нормальной работы абсолютно нет, но отчёты требуют регулярно, а как их писать или какой-то пример показать не могут, потому что сами не знают как, но надо... Директор вообще в своём мире живёт. Может прийти, сесть и начать у человека расспрашивать нравятся ли ему стульчики в операционной. Люди шарахаются, никто ж не знает, что это директор. Зп с постоянными задержками и в конверте. Есть большие шансы, что можешь прийти на работу, а тебе говорят "Вы у нас больше не работаете, потому что мы нашли человека, чтоб платить меньше". А за предыдущий месяц никто ничего не заплатил. Таких примеров можно массу написать. Прежде чем идти в эту организацию, 100 раз подумайте. Нужны ли Вам лишние проблемы!!!
нет
Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сдаю анализы в Дитрикс Медикал (далее ДМ) уже 7 лет. Согласитесь, это определенно долгий срок. Последние два посещения дали мне четкое понимание того, что пора искать другую лабораторию.Первый раз мой муж и свекровь сдали анализы в ДМ на Островетянова. Оформление заняло 40! минут. Глупые "белки" не могли найти в списке нужных анализов и в итоги сделали то, что не надо, а, что надо не сдали. Позвонила, устроила истерику, администратор (кстати, очень даже грамотный и вменяемый) попыталась исправить все косяки. Итог: не уверенность в подлинности результатов, потраченное время и Подробнее>>
Департамент систем безопасности и слаботочных систем. Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие. Департамент систем безопасности и слаботочных систем. Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное. На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно. Реально после трех недель Подробнее>>
Основное название: Офис солюшнз Сфера деятельности: Торговля Сайт: www.office-solutions.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Салон офисной мебели Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: KAM Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $1700 Финальная зарплата: $22 Подробнее>>
Работник года:
Отрицательные стороны:
Бегите. Бегите, и никогда не связывайтесь с компанией Транс Солюшнз. Вот и всё, что я могу вам посоветовать. Иначе будете в рабстве, за низкую зп, хотя на собеседовании обещают другое. И постоянно лизать жопы начальству в виде одной злобной, ничего не понимающей в работе других, женщине.
Минск.
Подробнее>>Вся проблема в директоре - Мубаракшин Дамир Ринатович. Абсолютно неадекватный человек. Сам боится людей, не подпускает к себе никого, не умеет общаться с людьми. На рядовых сотрудников ему наплевать, общается с ними только через начальников отделов или через HR. Не умеет ставить задачи, спрашивает то, что не ставил в задачу. В его подчинении отдел продаж - и там нет работников, некому работать :) - увольняет сам или люди сами увольняются. В компании огромная текучка. Эту компанию не любят Кадровые агентства, говорят: "знаем мы какая там ситуация, можете не объяснять". Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекоммендую! С каждым годом становиться все хуже , корпаративный дух отсутствует. Доверия в коллективе нет, руководство быстро забывает данные обещания. Коллектив разобщенный и заочно ненавидят ГД, но в лицо широко улыбаются ему.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. "Обучение " 2,5 недели ,которое не оплачивается компанией .
2. Нет официального оформления и официальной зарплаты ,хотя на собеседовании это обговаривалось и говорилось ,что есть.
3. Не предоставляются компьютеры для менеджеров по проектам и продажам, хотя на собеседовании говорилось обратное . На вопрос как же быть? Ответили : "Носите свои компьютеры, мы передумали их для вас покупать ,или возьмите у фирмы кредит на ноутбук."
4.Отчеты в компании ( это хорошо ),один или два утром и совещание ежедневно. Но совещание длится 2-2,5 часа после окончания рабочего дня,каждый день. Получается вы имеете 10-ти часовой рабочий день ,и два часа просто не оплачиваются. Также одна рабочая суббота каждый месяц ,тоже не оплачиваемая .
5. Такие мелочи ,как кофе компания решила не покупать для сотрудников ,они складываются сами.
6. При увольнении (на личном опыте проверенно) не доплатили порядка 2000 тысяч, высказать возражение нет возможности ... Подробнее>>
Salesman:
Отрицательные стороны:
Не советую туда идти никому, будете последним человеком в компании. Это компания одного человека - Зарицкой, больше там никто не имеет прав и мнения.Может быть только пару человек, которые пришли ещё до неё, и она уволить их не может.Не рекомендую.
Минск.
Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Подумайте сто раз. Негативные отзывы не врут. Много нюансов о которых не написано.Крепкие нервы и готовность в любой момент отрабатывать - Вам к ним.
Минск.
Подробнее>>