Поиск отзывов
Результаты поиска
ФГБНУ ВНИИ сои
Отрицательные стороны
ВНИИ сои это отдельный мирок со своими хозяевами. Всем заправляет псевдоинтеллектуальная "академик РАН" Синеговская В. Т. И ее семейный подрядчик в лице сына Синеговского М. О., а также их верный пёс Клеткина О. О. Начальник ИРГ. Именно с последней я имел честь работать непосредственно. Действуют они как правило сообща, неугодных им людей они заставляют уходить незамедлительно, грозя им статьей в тк. Нежелательные люди в их понимании это которые имеют свое мнение отличное от их. На любую критику в свой адрес реагируют неадекватно и грубо, аргументов как правило не имеют так как считают себя небожителями. Руководитель Ирг о которой говорилось ранее вообще не умеет излагать свои мысли доходчивым языком мало того очень мнительная и корыстная, к тому же стучит руководству по малейшему поводу, двуличная и трусливая, прикроется подчиненным в сложной ситуации. Самое печальное что таких там большинство, ибо здравомыслящих и адекватных людей там попросту долго не держат. Как вы уже догадались меня уволили, да, скрывать не буду, но как уволили. А увольняют там резко и если еще утром руководство тебе мило улыбается то в обед возможно тебя уже могут попросить уйти пригразив статьей, и при том даже не потрудятся обьяснить тебе что и как. Вот такой вот у нас получается псевдонаучный институт сои, в котором собрались тунеядцы, которые привыкли жить на наши налоги и протирать штаны. Крайне не рекомендую данное место работы. Боже вас упаси оказаться там. Берегите свои нервы, учитесь на чужих ошибках.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Гранари», занимаемся мы, по сути, трейдингом зерна и сои. Поставили этому КФХ Деревянко в прошлом году почти 8100 тонн сои — это же огромный объем! Товар пошел им под переработку или на дальнейшую продажу, мы предоставили им отсрочку платежа, то есть фактически дали коммерческий кредит под 20% годовых, а сверху ещё и неустойку прописали 0,1% в день. Мы всегда так делаем, потому что знаем, насколько наши аграрии любят тянуть с оплатой. И что в итоге?Они просрочили оплату, и нам пришлось дважды судиться! Сначала мы еле-еле выбили с ...
Подробнее>>
Община ительменов СОИ Хайко директор Балягов Роман Раисович жуткий тип, лицемер, обманщик. набирает народ на период путины, отвозит их на побережье, а там начинается самое ужасное - старается подставить так - чтобы человек сам решил уволиться - но по договору он в таком случаетлигается всех выплат и самостоятельно выбирается в город с поселка - где летает самолет, или нужно плыть Подробнее>>
Недавно купили ветчину Андреевскую, продукция неприятно удивила. Даже намека, что из мяса сделана, на вкус - одна соя голимая. Вообще, разочаровалась в этой продукции, хотя 2 года назад была очень неплохой. Рецептуру наверное поменяли, и для большей выгоды убавили мяса (вообще-то есть оно там или одни усилителя вкуса?) и добавили сои, при том цены на продукцию выросли. Подробнее>>
Главная проблема организации - не компетентное руководство. Биологическим институтом руководит "доктор СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ наук", который каким-то чудесным образом вдруг стал академиком РАСХН, а затем - РАН, а теперь еще и "известным селекционером"!!!! Подробнее>>
Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватный руководитель, улыбающийся всем, но уверенно ведущий корабль вникуда. Болото. Реальную работу не осуществляет никто - люди приходят, чтобы создавать видимость деятельности.
Москва
Подробнее>>Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство института, не принимает никаких решений. Постоянно увиливает от решения конкретных проблем, боится, до дрожи, брать на себя ответственность, особенно это касается генерального директора Ахметшина В.Г. У руководства всегда виноваты только сотрудники, которым налево и направо раздаются выговоры, в основном за то, что сами не могут решить проблемы; служебные записки, в неограниченном количестве с выносом мозга. Соответственно, об увеличении зарплаты, в данном институте можно забыть, вы "рабы" в прямом и переносном смысле. По выражению, финансового директора Емелина Д.В. - зарплата и премии, это не стимул для работника. Главное это сама работа. Самые хорошие зарплаты ТОЛЬКО в бухгалтерии и только она получает премии, из этого следует, что в почете только один отдел - Бухгалтерия во главе с Кротовой И.И. и сотрудники из Самары. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
. С 2016 года после смены руководства институту по инерции в течение трех лет удавалось в целом сохранить научный потенциал, хотя поступательное развитие сильно затормозилось. С августа 2019 года после очередной смены руководства началась быстрая деградация. За полгода из института ушли и продолжают вынужденно уходить многие ведущие специалисты, закрываются целые научные направления, количество договорных работ снизилось до минимума. Акцент в работе сделан на показных мероприятиях, не имеющих научной ценности. За неимением лучшего многие серьезные документы разрабатываются сотрудниками, не имеющими достаточной квалификации. Как следствие резко снизились качество документов и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До 2019 года все было нормально. Далее пришло руководство и сказало срезать всем зп. Просто так, объемы проектирования не уменьшились.Сейчас это институт из двух частей: Санкт Петербург и Пермь. Люди из Перми все с комплексами, так как главная их задача доказать, что коллега некомпетентный. Нет никакой совместной работы, есть только прикрывание задницы бумажками и письмами.Постоянно нужно добывать что то для Подробнее>>