Отзыв пользователя Елена Геннадьевна о компании ФГУП ГСПИ РТВ

Отрицательные стороны:
Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё... стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось....в основном все держатся за свое кресло, "заглядывают в рот" директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ходе онлайн собеседования начальник отдела, куда требуется сотрудник вместе с представителем отдела кадров все сводил к вопросам личного характера : замужем ли я? Есть ли дети? Если нет, то планирую ли? Вопрос а это как то относится к профессиональной деятельности? У меня создалось впечатление, что люди сами не знают нужен ли им сотрудник или нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поддержать предыдущий комментарий, да все верно, почти всё... стукачат не все, кроме проектировщиков в Кф есть нормальные люди, но их мало осталось....в основном все держатся за свое кресло, "заглядывают в рот" директору и боятся потерять свои денежки (годовую премию)..никакого коллективизма нет. Но зарплата хорошая один плюс. Так что если хотите бабло и нервы крепкие и с [censored] не в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение коллег, межличностные отношения, дедовщина от вышестоящего руководства. В данной организации господствуют межличностные отношения, все находятся в родственных или дружеских связях. И если ты «иной», то ты либо «лошадка, на которой ездят» либо неугодный им. Согласен с отзывом 2020 годавсе так и есть на 2023 (не поленись и прочитай, там цензуры почти нет. Жалею что этот отзыв прочитал уже когда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
10 лет. Средняя з/п 45.Отношение в коллективе среднее. Руководство ниже среднего. Штрафы лишение годовой премии. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоплачиваемые постоянные переработки, работы в выходные дни (платят только за 8 часов, а работать приходилось дольше). Постоянные перерасчеты зп, перерасчёт за больничный больше 2 месяцев. Так ещё при увольнении по собственному желанию годовую премию не заплатили, не достоин! Отсутствие внятного управления и постановки задач. Как не сделай, все не так. Подробнее>>

Положительные стороны:
Если мне необходим был отгул - проблем с этим никогда не возникало, вообще в офисе атмосфера довольно семейная, свойская, всегда можно работать удалённо или доделывать работу из дома. Начальница адекватная, хоть может и прикрикнуть на сотрудников. Вообще вся компания конечно держится на её пробивном характере.

Москва

Работал в этой компании с декабря 2014 по март 2015 г. Обещали после испытательного срока, который длился три месяца, устроить официально. Трудоустройсво так и не произошло, не указав причины. Пришлось уйти, до сих пор не могу получить заработную плату за последний месяц. Стыдно должно быть, Миша Серебренников!!! Подробнее>>

Плюсы в работе:
Пришел в эту компанию недавно и был просто в шоке, очень большие объёмы, приходилось заниматься не только продажами, но и также помогать бугалтерам с компьютерами, в которых они не всегда могут разобраться. Из минусов - очень злая там была сотрудница София. Если ты это читаешь! Гори в аду! Всё время подходила и требовала что-то сделать, что по факту я делать
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые бухгалтеры! Если вам не жалко свое время и силы, то приготовьтесь к тому что вас будет ждать: 1. Компании которые находятся в плачевном состоянии, начиная с того что банковские выписки не идут - это только начало. 2. Заработная плата выплачивается частями по 10 тыс. , ели повезет то 15 тыс. , а то и 3-5 тыс. Свою зарплату надо тупо выбивать и то факт что получите. 3. Всем уволенным сотрудникам з/п не выплачивается. Так что услышав ООО "Аудит РТВ" находящийся по адресу.: Колодезный пер. д.2, стр.А - бегите от туда. Все что касается руководителя Канивецкой Татьяны Витальевны - для нее выплата заработной платы такой - это система.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>