ООО Дом Культуры

Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не по должностной инструкции, а по своему разумению. И хотя в бухгалтерии сидит 4 человека, конечно бухгалтерии нужно помогать всем офисом. Мнение свое работники вообще не должны выражать. Только раболепие и признание любых обвинений считается правильным в данном учреждении. Таким ...

Астрахань

Плюсы учреждения: своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда. А теперь БОЛЬШОЙ МИНУС... "Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в данном учреждении три года. Проводила занятия с детьми по основам журналистики. Отличный коллектив, нормированный рабочий день. все праздники и отпуск, а также соц пакет. Коллектив по-доброму относился ко мне. С детьми очень нравилось работать. Масса приятных воспоминаний. Соц пакет
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посещали с дочкой хореографическую студию Россияночка. Присутствовала на занятии хореографа. Более грубого и нервного педагога я не встречала. Пообщавшись с другими мамами, услышала то же мнение. Ребенка забрала в тот же день без сожаления. Больше мы в Россияночку ни ногой. И другим мамам, которые не желают, чтобы у их детей был невроз, я бы не советовала посещать эти занятия.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В интернет приложении прочитала информацию про скидки на трусики-подгузники Haggies 20%, действующая с 1 по 30 ноября 2017 г. В аптеке мало того, что провизор не знает о скидках и акциях, только посмотрев по ПК, сообщила, что да, скидки есть оказывается. Так по факту оказалось, что скидка только на подгузники для мальчиков, хотя в акции заявлено, что на все. Эта провизор пыталась меня обмануть? Она настолько некомпетентна? Или же дело в том, что сеть не выполняет свои обязательства и не предоставляет заявленные акционные скидки? Потеряла полчаса времени напрасно в ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на великий праздник 9 мая. Организаторы праздника не составили хороший сценарий. Бедные дети стоят мёрзнут, не знают когда их выход. Вообщем осталась недовольна!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это какой то ужас! Вообще никакой организованности нет, я приехал с другого города посмотреть концерт, а по итогу остался недоволен.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При всём внешнем шике и блеске этого культурно-идеологического заведения слабым звеном является, как ни странно, директор Ильина В.В! Она не ущемляет свои желания и эмоции. Орать без причины при посетителях на своих сотрудников, срывая своё плохое настроение на них, в порядке вещей. Вышеуказанный руководитель принципиально не желает оборудовать рабочие места своим сотрудникам: нет ни принтеров, ни телефона у ‎р‎а‎б‎о‎т‎н‎и‎ков, которые связаны с ними по работе и остро нуждаются в них. За каждый распечатанный лист бумаги необходимо сделать заметку в специальной книге и расписаться. Если же нужно позвонить по работе - извольте в кабинет директора или его заместителей с полным отчётом куда и зачем звонок, который должен осуществляться в их присутствии: чтобы ни одно словечко лишнее не ушло от их ушей. Даже внутренние телефонные номера - для избранных. Люди (а это в основном пожилые женщины‎), чтобы что-то сказать, сидя в подвале, сослуживцам на третьем ... Подробнее>>